原标题：秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员公告

参照《关于进一步规范市属国有企业招聘行为的指导意见》(秦政发〔2019〕4号文件)精神，结合实际情况，秦皇岛港城发展集团有限公司将面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

秦皇岛港城发展集团有限公司(以下简称港发集团)作为海港区人民政府直属管理企业，着力打造区域综合运营集团公司，拟承接区域内城市建设、土地一级开发、资产经营、市场经营、旅游开发、房地产开发、物业管理服务、产业园区建设及经营管理、金融服务等业务。港发集团将紧紧围绕海港区的发展战略，优化国有资产布局，充分利用和挖掘全区资源禀赋优势，以实体经济为核心，通过多元化服务，市场化运营，资本化运作，专业化管理，构建1+N立体产业体系，不断盘活区域内有效资产，实现国有资产保值增值，增强企业核心竞争力，助力全区财税收入增长，推动区域经济发展，服务社会各项事业。目前，集团公司净资产超过100亿元，控股、参股企业38家。

二、招聘原则

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟录人员公示、录用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数和限制性规定

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

2.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品质和职业操守;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.认同并自觉遵守企业文化和核心人才理念，具有高度的事业心、责任心和创业热忱，服从公司的岗位安排和调整;

5.具有与招聘岗位设置要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件;

(二)招聘人数和岗位条件

拟公开招聘工作人员10名，其中综合办公室2人、财务部2人、战略发展与投融资部2人、资产管理部2人、秦皇岛港辉停车管理有限公司2人。具体招聘岗位、人数和岗位条件详见《秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘岗位条件表》(见附件1)。

(三)限制性规定

1.有违法犯罪经历或者依法被列为失信联合惩戒对象的不得报考;

2.被开除中国共产党党籍的不得报考;

3.正在接受纪律审查的不得报考;

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指应聘人员与聘用单位负责人或招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。应聘人员不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。另外，聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述回避关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

五、招聘程序

通过海港区人民政府网站(http://www.qhdhgq.gov.cn/)面向社会公开发布招聘公告。相关招聘信息均通过海港区人民政府网站予以公布，不再另行通知，请报考人员注意上网查询。

公开招聘工作由港发集团委托第三方考试机构根据岗位需求进行招聘。

(一)报名和资格审查

1.报名方式：采取网上报名、资格初审的方式进行，每名报考人员限报一个岗位。报考人员须登陆秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员报名系统进行网上报名，同时在网上报名系统打印个人准考证，并查询相关考试通知、成绩等信息，请报考人员密切关注网上报名系统。

报名网址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/657

2.报名时间：

2024年10月8日9:00—2024年10月14日17:00

网上资格审查截止时间：

2024年10月15日17:00

笔试打印准考证时间：

2024年10月18日9:00—10月20日7:00

3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生确定为进入笔试人员，需在网上缴纳报名考务费100元，缴费截止时间为2024年10月15日18:00。逾期未缴费视为放弃。

4.网上报名程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报名条件的，取消应聘资格。

(3)考生应按规范填写。请考生上传以下照片：本人电子照片(要求近期、免冠、蓝底、无美颜)，本人身份证(要求上传正面、背面)，毕业证，学位证、资格证书和《秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》(见附件2，要求承诺人签名及日期处手写);按照其他条件放宽年龄报名的考生,须提供《劳动合同》和单位参加社会保险证明。

考生提交报名信息后，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。显示“审核未通过”的，考生可根据提示修改信息或改报岗位，并重新提交审核;显示“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改。2024年10月15日17:00信息修改端口关闭。

报考信息通过审核后按网上提示步骤进行缴费操作，缴费成功完成报名，报名结束后不予退费。

考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。应聘人员应该保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

重要提示：

※如报名时遇到网络不畅，请尽量错峰登录，务必注意尽量避开在最后一天报名提交，以免因网络不畅等不可控原因导致无法报名或修改信息。

开考比例

岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

笔试由港发集团统一组织实施。

1.笔试内容及方式。笔试科目为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分100分。考试不指定考试辅导用书、考试范围等。

2.笔试时间：2024年10月20日上午9:00-11:00。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

3.笔试成绩查询。笔试成绩及是否进入资格复审可于笔试结束15日内登录报名网站进行查询。

4.资格复审。由港发集团对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的应聘人员，须按照规定的方式、时间、地点参加资格复审，并提交本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证的原件和复印件(审核原件，留存复印件)、《秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》原件;按照其他条件放宽年龄报名的考生,须提供《劳动合同》和单位参加社会保险证明原件和复印件(审核原件，留存复印件)。资格复审合格的应聘人员进入面试。不能提供上述证件原件者、资格不符合报名条件或提供虚假材料者，取消面试资格。未按规定的方式、时间、地点参加资格复审的应聘人员，视作放弃。出现空缺名额在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，末位出现并列时均进入面试。

(四)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点待定。面试具体安排将在海港区人民政府网站公布。

3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试的顺序通过现场抽签决定。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当场公布。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为：笔试、面试分别占50%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(五)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位总成绩相同，按学历学位高者、面试成绩高者的顺序确定人选。体检工作由港发集团统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由港发集团人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟录人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)公示

经考察、体检合格的，确定为拟录用人选，由海港区人民政府网站、秦皇岛港城发展集团有限公司显著位置进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，按《劳动合同法》等要求和程序办理相关录用手续，并依法签订劳动合同。被录用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。

(八)相关待遇

被录用人员与港发集团之间建立劳动关系，双方权益义务接受《劳动法》《劳动合同法》及配套法规调整。按照省、市国资委关于国有企业人员薪酬与绩效管理有关规定，参照我市其他县、区同类企业实施。

六、政策咨询

政策咨询电话：0335-3055505(港发集团)

监督举报电话：0335-3551028(海港区政府办)

七、其它事项

本方案由秦皇岛港城发展集团有限公司负责解释。

联系电话：0335-3055505，13933632588。

附件：1.《秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘岗位条件表》/upload/202409/25/202409251452018376.docx

2.《秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》/upload/202409/25/202409251452104479.docx

秦皇岛港城发展集团有限公司

2024年9月25日

原标题：秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员公告

参照《关于进一步规范市属国有企业招聘行为的指导意见》(秦政发〔2019〕4号文件)精神，结合实际情况，秦皇岛港城发展集团有限公司将面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

秦皇岛港城发展集团有限公司(以下简称港发集团)作为海港区人民政府直属管理企业，着力打造区域综合运营集团公司，拟承接区域内城市建设、土地一级开发、资产经营、市场经营、旅游开发、房地产开发、物业管理服务、产业园区建设及经营管理、金融服务等业务。港发集团将紧紧围绕海港区的发展战略，优化国有资产布局，充分利用和挖掘全区资源禀赋优势，以实体经济为核心，通过多元化服务，市场化运营，资本化运作，专业化管理，构建1+N立体产业体系，不断盘活区域内有效资产，实现国有资产保值增值，增强企业核心竞争力，助力全区财税收入增长，推动区域经济发展，服务社会各项事业。目前，集团公司净资产超过100亿元，控股、参股企业38家。

二、招聘原则

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟录人员公示、录用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数和限制性规定

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

2.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品质和职业操守;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.认同并自觉遵守企业文化和核心人才理念，具有高度的事业心、责任心和创业热忱，服从公司的岗位安排和调整;

5.具有与招聘岗位设置要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件;

(二)招聘人数和岗位条件

拟公开招聘工作人员10名，其中综合办公室2人、财务部2人、战略发展与投融资部2人、资产管理部2人、秦皇岛港辉停车管理有限公司2人。具体招聘岗位、人数和岗位条件详见《秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘岗位条件表》(见附件1)。

(三)限制性规定

1.有违法犯罪经历或者依法被列为失信联合惩戒对象的不得报考;

2.被开除中国共产党党籍的不得报考;

3.正在接受纪律审查的不得报考;

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指应聘人员与聘用单位负责人或招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。应聘人员不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。另外，聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述回避关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

五、招聘程序

通过海港区人民政府网站(http://www.qhdhgq.gov.cn/)面向社会公开发布招聘公告。相关招聘信息均通过海港区人民政府网站予以公布，不再另行通知，请报考人员注意上网查询。

公开招聘工作由港发集团委托第三方考试机构根据岗位需求进行招聘。

(一)报名和资格审查

1.报名方式：采取网上报名、资格初审的方式进行，每名报考人员限报一个岗位。报考人员须登陆秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员报名系统进行网上报名，同时在网上报名系统打印个人准考证，并查询相关考试通知、成绩等信息，请报考人员密切关注网上报名系统。

报名网址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/657

2.报名时间：

2024年10月8日9:00—2024年10月14日17:00

网上资格审查截止时间：

2024年10月15日17:00

笔试打印准考证时间：

2024年10月18日9:00—10月20日7:00

3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生确定为进入笔试人员，需在网上缴纳报名考务费100元，缴费截止时间为2024年10月15日18:00。逾期未缴费视为放弃。

4.网上报名程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报名条件的，取消应聘资格。

(3)考生应按规范填写。请考生上传以下照片：本人电子照片(要求近期、免冠、蓝底、无美颜)，本人身份证(要求上传正面、背面)，毕业证，学位证、资格证书和《秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》(见附件2，要求承诺人签名及日期处手写);按照其他条件放宽年龄报名的考生,须提供《劳动合同》和单位参加社会保险证明。

考生提交报名信息后，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。显示“审核未通过”的，考生可根据提示修改信息或改报岗位，并重新提交审核;显示“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改。2024年10月15日17:00信息修改端口关闭。

报考信息通过审核后按网上提示步骤进行缴费操作，缴费成功完成报名，报名结束后不予退费。

考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。应聘人员应该保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

重要提示：

※如报名时遇到网络不畅，请尽量错峰登录，务必注意尽量避开在最后一天报名提交，以免因网络不畅等不可控原因导致无法报名或修改信息。

开考比例

岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

笔试由港发集团统一组织实施。

1.笔试内容及方式。笔试科目为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分100分。考试不指定考试辅导用书、考试范围等。

2.笔试时间：2024年10月20日上午9:00-11:00。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

3.笔试成绩查询。笔试成绩及是否进入资格复审可于笔试结束15日内登录报名网站进行查询。

4.资格复审。由港发集团对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的应聘人员，须按照规定的方式、时间、地点参加资格复审，并提交本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证的原件和复印件(审核原件，留存复印件)、《秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》原件;按照其他条件放宽年龄报名的考生,须提供《劳动合同》和单位参加社会保险证明原件和复印件(审核原件，留存复印件)。资格复审合格的应聘人员进入面试。不能提供上述证件原件者、资格不符合报名条件或提供虚假材料者，取消面试资格。未按规定的方式、时间、地点参加资格复审的应聘人员，视作放弃。出现空缺名额在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，末位出现并列时均进入面试。

(四)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点待定。面试具体安排将在海港区人民政府网站公布。

3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试的顺序通过现场抽签决定。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当场公布。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为：笔试、面试分别占50%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(五)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位总成绩相同，按学历学位高者、面试成绩高者的顺序确定人选。体检工作由港发集团统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由港发集团人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟录人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)公示

经考察、体检合格的，确定为拟录用人选，由海港区人民政府网站、秦皇岛港城发展集团有限公司显著位置进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，按《劳动合同法》等要求和程序办理相关录用手续，并依法签订劳动合同。被录用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。

(八)相关待遇

被录用人员与港发集团之间建立劳动关系，双方权益义务接受《劳动法》《劳动合同法》及配套法规调整。按照省、市国资委关于国有企业人员薪酬与绩效管理有关规定，参照我市其他县、区同类企业实施。

六、政策咨询

政策咨询电话：0335-3055505(港发集团)

监督举报电话：0335-3551028(海港区政府办)

七、其它事项

本方案由秦皇岛港城发展集团有限公司负责解释。

联系电话：0335-3055505，13933632588。

附件：1.《秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘岗位条件表》/upload/202409/25/202409251452018376.docx

2.《秦皇岛港城发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》/upload/202409/25/202409251452104479.docx

秦皇岛港城发展集团有限公司

2024年9月25日