为推进李港幼儿园学前教育优质发展，更好地选拔优秀适岗人才，优化教职工队伍结构，提升教育水平，经通州区五接镇人民政府研究决定，向社会公开招聘南通市通州区五接镇李港幼儿园保育员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

保育员2名(女性)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病;

2.年龄40周岁以下(1984年9月1日以后出生);

3.具有高中及以上学历(有学前教育工作经历且具有保育员证者优先录用);

4.能吃苦耐劳，有爱心，有责任心;

5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到学前教育有关岗位的人员，不得应聘。

三、报名方式、时间、地点　　凡符合招考条件的应聘者于2024年9月23日～25日(上午8:30～下午4:30)，携带下列材料到南通市通州区五接镇李港幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》，招聘工作小组会对照报名条件进行资格审查，并负责通知参加考试。

四、报名提供材料　　(1)个人简历一份;　　(2)身份证原件及复印件;　　(3)学历证书、资格证书等原件及复印件;

(4)近期二寸免冠正面照片2张;

(5)其他证明材料(35-40周岁的要提供相应年限的社保缴费证明材料)。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后通知应聘者本人。　 五、考试

考试分为笔试和面试，由招聘工作小组统一组织。笔试(采取闭卷考试方式)、面试总分各为100分，按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重比例采用百分制算总成绩。

(一)笔试

内容：幼儿保育知识。

(二)面试

内容：现场提问(占20%);实际操作(占60%);自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示(占20%)。

六、体检和考察

1.根据报考人员的总成绩，从高分到低分(笔试、面试成绩分别占40%、60%)确定考察人选(综合成绩相同者，取面试成绩高者)，然后由招聘工作小组统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行，体检费用由个人承担，体检不合格者不予录取。　　2.体检合格者进入考察。考察工作由招聘工作小组具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。　　七、公示和聘用

1.考察组根据综合情况，确定拟录用人员后进行公示。公示结果影响聘用的，或拟聘用人员明确放弃聘用的，以及因体检、考察不合格等其他原因导致拟聘用岗位空缺的，空缺名额按总成绩从高分到低分实行依次递补。

2.聘用。对公示结果无异议的拟聘用人员，安排到相应岗位，拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。被聘用者与园方依法签订劳动合同，合同期满，自行终止。因工作需要，考核合格的人员可续订合同。

3.相关待遇。试用期3个月，试用期满，考察合格后，享受幼儿园同等人员的相关待遇(不提供食宿)。考察不合格者，予以解聘。

4.应聘者在办理应聘手续前，必须与原单位解除一切劳动关系。

八、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通州区五接镇纪委将实行全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：0513-69983159

九、本招聘公告由南通市通州区五接镇招聘工作小组负责解释。

南通市通州区五接镇人民政府

2024年9月20日