一、企业简介

哈密新能煤化工有限责任公司(简称哈密新能公司)是新疆能源集团全资二级子公司，于2022年11月在哈密市巴里坤县注册成立，是落实新疆能源集团党委“加强煤炭清洁高效利用，加快规划建设新型能源体系”重要决策部署的主力军，承担着新疆能源集团煤炭资源清洁高效利用，推动“煤基”新能源、新材料产业工业化升级的重要任务。

哈密新能公司将依托哈密三塘湖丰富的煤炭资源，投资约170亿元建设年产120万吨甲醇、40万吨煤基新材料项目。该项目符合国家煤炭清洁高效利用的产业发展政策，是新疆能源集团积极融入自治区“九大产业集群”布局的实际行动;项目建成达产后，年可就地转化煤炭305万吨以上，将进一步延伸煤化工循环经济产业链，完善新型能源体系，对促进新疆和哈密地区的经济发展和社会稳定起到积极作用。现面向社会诚邀有识之士加入，为新疆经济发展和社会稳定贡献力量。

二、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则;

(三)坚持以岗择人、人岗相适原则;

(四)坚持公平公正、竞争上岗原则。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘计划

根据哈密新能公司项目建设期和阶段对人才的需求分批次招聘，本次公开招聘岗位包括装置技术负责人岗位、各专业技术管理岗位、其他职能管理岗位等，招聘人数37人，具体详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第一批次)公开招聘岗位一览表》。

五、基本条件

(一)政治立场坚定、具有较高的政治素质

拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈事业心和责任感。

(二)认同企业文化、具有煤化工从业经验

认同新疆能源集团公司和哈密新能公司企业文化;熟悉国家煤化工生产工艺、安全生产法规、制度和相关规定，具有煤化工企业项目建设及生产管理工作经验者优先考虑;

(三)良好心理素质、具有良好的职业素养

具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;诚实守信、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好。

有下列情形之一者，不得报名：

1.受刑事处罚尚未解除的。

2.受过党纪、行政处分未过影响期或开除党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.违反政治纪律和政治规矩的;配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。

5.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的。

6.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。

六、招聘岗位、专业

(一)招聘岗位：锅炉、气化、空分、净化、甲醇合成生产技术负责人;项目进度控制、费用控制负责人;招标管理、安全环保、财务、行政、档案管理等。

(二)招聘专业：化工工艺、设备、电气、仪表、公用工程专业、安全环保、财务管理、档案管理、行政文秘类专业。

七、岗位职责和任职资格条件

须具备岗位要求的领导力、专业能力和基本任职条件，详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第一批次)公开招聘岗位一览表》。

八、招聘程序

1.发布公告(9月20日-11月30日)。面向社会发布招聘信息公告，收集报名人员简历信息。本次招聘在新疆能源集团微信公众号、智联招聘网站、哈密市人才服务中心微信公众号等同步发布招聘信息，请应聘者认清官方发布渠道，以免造成不必要的损失。本次招聘的专业跨度较大、人员范围较广，后续将根据实际情况进行分批笔试、面试，请广大应聘者投递简历后随时保持电话畅通，按时参加笔试及面试。

2.资格审查(9月25日-11月15日)。对报名简历进行审核筛查，确定笔试、面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。

3.组织笔试、面试(9月25日-11月30日)。择日确定笔试、面试时间，组织笔试、面试，未按时参加者，视为放弃。

笔试(9月25日-11月15日)：资格审查结束后组织笔试，笔试将采取线下的方式开展，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，卷面100分，客观题50分，主观题50分。笔试结束后，60分以上为合格线。按照实际合格人数进入面试环节。

面试(10月10日-11月20日)：面试测评人为集团公司党委组织部(人力资源部)相关人员1名、哈密新能公司用人部门分管领导1名、哈密新能公司综合部人力资源管理负责人1名、哈密新能公司业务部门负责人2名。应聘人员面试成绩为面试测评人平均分。按照实际人数进入考察背调环节。

4.考察背调(10月20日-11月30日)。组织开展考察背景调查工作，考察背调工作完成后，经公司党支部会议研究确定拟录用人员，报集团公司进行审批。

5.体检。拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。

6.录用。经体检合格，所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。

九、薪酬及福利

行业领先型的薪酬策略，具体按照《哈密新能煤化工有限责任公司薪酬管理办法》执行。

十、报名时间及方式

(一)报名时间

2024年9月19日至10月30日。

(二)报名方式

通过新疆能源集团公众号、智联招聘网站搜索单位招聘信息后，下载《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第一批次)公开招聘岗位一览表》(附件1);填写《哈密新能公司应聘人员信息登记表》(附件2)和《哈密新能公司公开招聘人员报名表》(附件3);将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片。将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱，邮件名称以“岗位+姓名”命名。

联系方式:

联系电话：（点击查看联系方式）

报名邮箱：hmxnzp@163.com

监督电话：0991-7531129

(工作日：上午10：30-14：00，下午16：00-19：00)

十一、其他说明

(一)应聘者须对本次提交材料真实性负责，本次招聘进行全过程资格审查。凡弄虚作假者或有其他违法违纪行为的，一经查实，立即取消应聘资格。

(二)本次招聘不以任何形式，也未委托其他任何第三方机构收取任何费用，请应聘人员提高警惕，避免受骗。

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哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第一批次)公开招聘岗位一览表

哈密新能公司应聘人员信息登记表

哈密新能公司公开招聘人员报名表

一、企业简介

哈密新能煤化工有限责任公司(简称哈密新能公司)是新疆能源集团全资二级子公司，于2022年11月在哈密市巴里坤县注册成立，是落实新疆能源集团党委“加强煤炭清洁高效利用，加快规划建设新型能源体系”重要决策部署的主力军，承担着新疆能源集团煤炭资源清洁高效利用，推动“煤基”新能源、新材料产业工业化升级的重要任务。

哈密新能公司将依托哈密三塘湖丰富的煤炭资源，投资约170亿元建设年产120万吨甲醇、40万吨煤基新材料项目。该项目符合国家煤炭清洁高效利用的产业发展政策，是新疆能源集团积极融入自治区“九大产业集群”布局的实际行动;项目建成达产后，年可就地转化煤炭305万吨以上，将进一步延伸煤化工循环经济产业链，完善新型能源体系，对促进新疆和哈密地区的经济发展和社会稳定起到积极作用。现面向社会诚邀有识之士加入，为新疆经济发展和社会稳定贡献力量。

二、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则;

(三)坚持以岗择人、人岗相适原则;

(四)坚持公平公正、竞争上岗原则。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘计划

根据哈密新能公司项目建设期和阶段对人才的需求分批次招聘，本次公开招聘岗位包括装置技术负责人岗位、各专业技术管理岗位、其他职能管理岗位等，招聘人数37人，具体详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第一批次)公开招聘岗位一览表》。

五、基本条件

(一)政治立场坚定、具有较高的政治素质

拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈事业心和责任感。

(二)认同企业文化、具有煤化工从业经验

认同新疆能源集团公司和哈密新能公司企业文化;熟悉国家煤化工生产工艺、安全生产法规、制度和相关规定，具有煤化工企业项目建设及生产管理工作经验者优先考虑;

(三)良好心理素质、具有良好的职业素养

具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;诚实守信、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好。

有下列情形之一者，不得报名：

1.受刑事处罚尚未解除的。

2.受过党纪、行政处分未过影响期或开除党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.违反政治纪律和政治规矩的;配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。

5.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的。

6.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。

六、招聘岗位、专业

(一)招聘岗位：锅炉、气化、空分、净化、甲醇合成生产技术负责人;项目进度控制、费用控制负责人;招标管理、安全环保、财务、行政、档案管理等。

(二)招聘专业：化工工艺、设备、电气、仪表、公用工程专业、安全环保、财务管理、档案管理、行政文秘类专业。

七、岗位职责和任职资格条件

须具备岗位要求的领导力、专业能力和基本任职条件，详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第一批次)公开招聘岗位一览表》。

八、招聘程序

1.发布公告(9月20日-11月30日)。面向社会发布招聘信息公告，收集报名人员简历信息。本次招聘在新疆能源集团微信公众号、智联招聘网站、哈密市人才服务中心微信公众号等同步发布招聘信息，请应聘者认清官方发布渠道，以免造成不必要的损失。本次招聘的专业跨度较大、人员范围较广，后续将根据实际情况进行分批笔试、面试，请广大应聘者投递简历后随时保持电话畅通，按时参加笔试及面试。

2.资格审查(9月25日-11月15日)。对报名简历进行审核筛查，确定笔试、面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。

3.组织笔试、面试(9月25日-11月30日)。择日确定笔试、面试时间，组织笔试、面试，未按时参加者，视为放弃。

笔试(9月25日-11月15日)：资格审查结束后组织笔试，笔试将采取线下的方式开展，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，卷面100分，客观题50分，主观题50分。笔试结束后，60分以上为合格线。按照实际合格人数进入面试环节。

面试(10月10日-11月20日)：面试测评人为集团公司党委组织部(人力资源部)相关人员1名、哈密新能公司用人部门分管领导1名、哈密新能公司综合部人力资源管理负责人1名、哈密新能公司业务部门负责人2名。应聘人员面试成绩为面试测评人平均分。按照实际人数进入考察背调环节。

4.考察背调(10月20日-11月30日)。组织开展考察背景调查工作，考察背调工作完成后，经公司党支部会议研究确定拟录用人员，报集团公司进行审批。

5.体检。拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。

6.录用。经体检合格，所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。

九、薪酬及福利

行业领先型的薪酬策略，具体按照《哈密新能煤化工有限责任公司薪酬管理办法》执行。

十、报名时间及方式

(一)报名时间

2024年9月19日至10月30日。

(二)报名方式

通过新疆能源集团公众号、智联招聘网站搜索单位招聘信息后，下载《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第一批次)公开招聘岗位一览表》(附件1);填写《哈密新能公司应聘人员信息登记表》(附件2)和《哈密新能公司公开招聘人员报名表》(附件3);将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片。将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱，邮件名称以“岗位+姓名”命名。

联系方式:

联系电话：（点击查看联系方式）

报名邮箱：hmxnzp@163.com

监督电话：0991-7531129

(工作日：上午10：30-14：00，下午16：00-19：00)

十一、其他说明

(一)应聘者须对本次提交材料真实性负责，本次招聘进行全过程资格审查。凡弄虚作假者或有其他违法违纪行为的，一经查实，立即取消应聘资格。

(二)本次招聘不以任何形式，也未委托其他任何第三方机构收取任何费用，请应聘人员提高警惕，避免受骗。

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哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第一批次)公开招聘岗位一览表

哈密新能公司应聘人员信息登记表

哈密新能公司公开招聘人员报名表