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医疗卫生招聘 1.1元
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2024-09-23 09:18来源：济宁医学院大学生就业指导中心
共招13人。
09月23日
待发布
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常州七院面向社会公开招聘临床紧缺人才(不进编)13名欢迎加入我们!
一、报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网站：常州市人事考试网
1.报名、照片上传时间
2024年9月23日9:00-2024年9月27日11:00
2.资格初审时间
2024年9月23日9:00-2024年9月27日12:00
3.缴费确认时间
2024年9月23日9:00-2024年9月27日16:00
4.考核方式及组织
通过资格初审的报考人员，我院将以电话、短信或电子邮件的方式告知报考人员资格复审及考核时间和地点。
二、招聘公告详情
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局
(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市卫生健康委员会
(wjw.changzhou.gov.cn)
常州市第七人民医院简介
常州市第七人民医院(苏州大学附属常州老年病医院)始建于1946年，作为常州市东部地区医疗中心，是一所科室设置齐全、医疗设备先进、医疗技术全面的三级医院。2018年，增名“常州市老年病医院”;2020年，成为苏州大学附属常州老年病医院;2021年，成立苏州大学常州老年病研究所，成为常州市首个经中国老年医学会认证的老年友善医院、国家级老年友善示范单位;2023年，二期急诊病房综合楼投入使用，正式挂牌“常州市第二人民医院经开院区”。
目前，医院在职职工800人，其中卫技人员738人，实际开放床位数650张，拥有核磁共振仪、多排螺旋CT、DSA、DR等大型先进医疗设备，血液净化中心拥有55台套进口的血透血滤机，处于市内先进水平。
医院坚持“强专科、大综合”发展思路，骨科、老年医学科、呼吸与危重症医学科为市级临床重点专科，建设急诊医学科、心血管内科等13个医院重点专科，打造康复医学等5大特色诊疗中心。作为常州市东部医疗急救中心，重点打造创伤、胸痛和卒中三大中心，建立涵盖各专业的一体化急救体系，统筹部署区域内急救站点，在全市范围率先试点构建“警医联动”机制，更好地发挥区域龙头作用。
医院注重培育老年医学特色，老年医学科是市级重点学科培育点，老年护理为省级专科护士临床实习基地、市级专科护士培训基地。医院建设常州市老年健康服务指导中心、常州市安宁疗护指导中心，与南京中医药大学养老服务与管理学院共建常州研究中心，建设常州市医养结合联盟，合作全市范围内养老服务机构，形成全方位、全周期、全覆盖的老年健康服务体系。
站在新起点，我们牢记“厚德仁医、济达天下”的院训，发扬“求仁、求精、求实、求进”的医院精神，制定“1234”发展战略，即坚持以创建三级甲等老年病医院为中心，以“立足经开区提升综合救治能力”与“服务全常州打造老年特色标杆”为两大方向，夯实“学科、人才、科研”三块基石，以“大急救、大综合、大医养、大品牌”为具体目标，努力为广大群众生命健康安全做出更大的贡献。
常州七院面向社会公开招聘临床紧缺人才(不进编)13名欢迎加入我们!
一、报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网站：常州市人事考试网
1.报名、照片上传时间
2024年9月23日9:00-2024年9月27日11:00
2.资格初审时间
2024年9月23日9:00-2024年9月27日12:00
3.缴费确认时间
2024年9月23日9:00-2024年9月27日16:00
4.考核方式及组织
通过资格初审的报考人员，我院将以电话、短信或电子邮件的方式告知报考人员资格复审及考核时间和地点。
二、招聘公告详情
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局
(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市卫生健康委员会
(wjw.changzhou.gov.cn)
常州市第七人民医院简介
常州市第七人民医院(苏州大学附属常州老年病医院)始建于1946年，作为常州市东部地区医疗中心，是一所科室设置齐全、医疗设备先进、医疗技术全面的三级医院。2018年，增名“常州市老年病医院”;2020年，成为苏州大学附属常州老年病医院;2021年，成立苏州大学常州老年病研究所，成为常州市首个经中国老年医学会认证的老年友善医院、国家级老年友善示范单位;2023年，二期急诊病房综合楼投入使用，正式挂牌“常州市第二人民医院经开院区”。
目前，医院在职职工800人，其中卫技人员738人，实际开放床位数650张，拥有核磁共振仪、多排螺旋CT、DSA、DR等大型先进医疗设备，血液净化中心拥有55台套进口的血透血滤机，处于市内先进水平。
医院坚持“强专科、大综合”发展思路，骨科、老年医学科、呼吸与危重症医学科为市级临床重点专科，建设急诊医学科、心血管内科等13个医院重点专科，打造康复医学等5大特色诊疗中心。作为常州市东部医疗急救中心，重点打造创伤、胸痛和卒中三大中心，建立涵盖各专业的一体化急救体系，统筹部署区域内急救站点，在全市范围率先试点构建“警医联动”机制，更好地发挥区域龙头作用。
医院注重培育老年医学特色，老年医学科是市级重点学科培育点，老年护理为省级专科护士临床实习基地、市级专科护士培训基地。医院建设常州市老年健康服务指导中心、常州市安宁疗护指导中心，与南京中医药大学养老服务与管理学院共建常州研究中心，建设常州市医养结合联盟，合作全市范围内养老服务机构，形成全方位、全周期、全覆盖的老年健康服务体系。
站在新起点，我们牢记“厚德仁医、济达天下”的院训，发扬“求仁、求精、求实、求进”的医院精神，制定“1234”发展战略，即坚持以创建三级甲等老年病医院为中心，以“立足经开区提升综合救治能力”与“服务全常州打造老年特色标杆”为两大方向，夯实“学科、人才、科研”三块基石，以“大急救、大综合、大医养、大品牌”为具体目标，努力为广大群众生命健康安全做出更大的贡献。
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