为深入实施人才强市战略，进一步优化全市人才队伍结构，现就面向社会引进一批高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、引进计划

平凉市企事业单位共计划引进149名。其中：市直事业单位20名，市属国有企业8名，各县(市、区)事业单位121名。具体名额、岗位条件及待遇详见附件1、2。

二、引进对象

1.国家“双一流”建设高校2025年应届和2024年及以前毕业的全日制研究生;国家“双一流”建设高校2024年及以前毕业的非全日制研究生(自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准的非全日制研究生)。

2.原“985”、“211”院校以及其他“双一流”建设高校2025年应届和2024年及以前毕业的本科生。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.年龄条件：35周岁以下(1988年9月以后出生)，博士研究生学历放宽至40周岁以下(1983年9月以后出生)。

5.具有引进岗位所需的学历、学位、专业等条件。不含在职攻读学历(学位)人员、服务期内的各类“订单定向生”以及通过网络教育、成人教育等方式取得学历人员。

6.取得学历学位人员毕业证上标注的专业应与引进岗位要求的专业名称一致;当年报考研究生被录取的专业代码应与引进岗位要求的专业代码一致。若招聘专业为一级学科的(四位代码)，所学专业应与招聘专业一致，或属于招聘专业下设的二级学科(六位数字代码且前四位与招聘专业一致)范围;若所学专业为一级学科下设的自设、交叉、特设二级学科时，需提供所学专业设置备案表、备案材料或其他相关证明资料。

招聘的专业名称及代码按照国务院学位委员会、教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》《研究生教育学科专业目录管理办法》(学位〔2022〕15号)及中国研究生招生信息网，教育部《关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2023〕3号)规定的规范称谓表述。

7.有下列情形之一不得引进：在校期间受过处分的人员、现役军人、在读的非2025年应届毕业生、平凉市范围内机关事业单位编制内工作人员、被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职或开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

8.2025年应届毕业生获得毕业证、学位证时间截止2025年7月31日，未按时取得毕业证、学位证者，取消引进资格。

四、引进程序

(一)报名

1.报名时间和方式。本次人才引进报名采取电子邮箱报名、用人单位办公地点报名、校园招聘会现场报名相结合的方式进行，应聘人员任选一种方式报名，每人限报一个岗位。

(1)电子邮箱报名。2024年9月26日—2024年10月25日(接收报名资料截至10月25日下午6时);

(2)用人单位办公地点报名。2024年9月26日—2024年10月25日(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，法定节假日除外);

各用人单位联系人、联系方式、报名地点和报名邮箱见《岗位列表》(附件1、2)。

(3)校园招聘活动现场报名。符合招聘条件人员，通过参加北京、上海有关高校举办的校园专场招聘活动现场报名。具体为：9月26日上午10:00在北京大学百年纪念讲堂前广场;9月26日下午3:00在清华大学祖龙广场;10月9日下午3:00在复旦大学光华楼1楼102室。

2.报名资料。现场报名人员应提供有效期内的居民身份证或临时居民身份证，填写《平凉市2024年引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》(附件3)。

(1)2024年及以前毕业生须提供：毕业证、学位证、个人简历、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他所需材料;

(2)2025年应届毕业生须提供：毕业生就业推荐表、学业课程成绩单、就业协议书、个人简历、《教育部学籍在线验证报告》及其他所需材料。如就业协议书为网签形式，报名人员须承诺本人未就业，且在面试结束列为考察对象时，能够与用人单位正常网签。

市外已就业人员还须提供现工作单位同意报名函件。

电子邮箱报名人员须将上述资料扫描件(PDF)格式及报名登记表打包发送至各用人单位报名邮箱。

3.报名要求。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》并签字确认，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现取消报考资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

(二)资格审查

由用人单位收集整理报名资料，事业单位由主管部门进行资格初审;报名企业的，由市政府国资委进行资格初审。

对报名市直单位的，由市委组织部、市人社局对资格初审结果进行复审。报名县(市、区)单位的，由县(市、区)组织、人社部门对资格初审结果进行复审，市委组织部、市人社局复核。

对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。资格审查工作贯穿引才工作全过程。

对以电子邮箱方式提供报名资料、通过资格审查的人员应在面试开始前，提供相应的证件原件，如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的，不得参加面试。对具备面试资格的人员发放《面试通知书》，对不具备面试资格的人员及时通知本人。

(三)面试考核

1.时间地点。具体时间、地点由市、县(市、区)分别确定后另行通知。原则上11月底前完成面试考核工作。

2.面试方式。市委组织部、市人社局负责市直单位的面试工作，各县(市、区)组织、人社部门负责本地的面试工作。面试按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取结构化面试(管理岗)、专业能力测试(专技岗)等形式，进行现场答辩，全程录音录像。面试实行百分制，面试时间10分钟，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。

对报名人数与引进计划人数达不到3:1比例的，划定80分为面试成绩合格线。面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序及引进计划人数等额确定进入考察的人选，当引进计划名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定考察人选。面试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者，不得进入下一环节。

3.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知单参加面试，面试成绩分别在市、县(市、区)政府网站公布。

通过面试的2025年应届毕业生须与用人单位签订就业协议，取得毕业证、学位证后进入考察环节;2024年及以前毕业生直接进入考察环节。

(四)考察

根据引进计划及面试结果等额确定考察人选。由主管部门和用人单位成立2人以上的考察组，采取实地考察、函调考察等方式，对面试合格人员的德、能、勤、绩、学、廉等方面全面考察，有工作经历的须到原单位考察。组织、人社部门还须审查考察对象的人事档案，并通过教育部相关网站在线验证等方式审查其学历、学位。

考察形成书面结论，对考察不合格或放弃人员，取消拟引进资格，空缺岗位依据面试成绩排序由高到低的顺序等额递补。

(五)体检

市委组织部、市人社局或县(市、区)组织人社部门负责体检组织工作。各引进岗位依据本岗位应聘人员面试成绩、考察结果和引进计划等额确定体检人员，体检参照最新的公务员体检标准相关规定执行，在县级及以上综合性医院进行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能引进的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。体检中因不合格或放弃出现空缺的，按该岗位面试成绩、考察结果排序由高到低依次等额递补。体检和复检费用由应聘人员自理。

(六)公示

在市、县(市、区)政府网站对拟引进人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、学历、毕业院校、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，由市、县(市、区)组织、人社部门调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格，空缺岗位不再递补。

(七)办理手续

公示期满无异议的，事业单位引进人员按管理权限报市委组织部、市人社局备案核准后，与用人单位签订聘用合同。市内企业引进人员经市委组织部、市人社局确定后，与企业签订劳动合同。往届毕业生2025年4月底前全部到岗，2025年应届毕业生于2025年9月底前全部到岗。合同签订后，按规定享受相关政策待遇。

五、政策待遇

详见具体岗位需求表(附件1、2)。

六、其他事项

1.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试、考察和体检。

2.应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。

3.对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.本公告未尽事宜，由中共平凉市委组织部、平凉市人力资源和社会保障局负责解释。岗位需求表内的专业要求由市直用人单位和主管部门、各县(市、区)组织人社部门负责解释。

七、咨询及监督电话

咨询电话：

中共平凉市委组织部 0933—8236333

平凉市人力资源和社会保障局 0933—8226225

中共崆峒区委组织部 0933—8215725

崆峒区人力资源和社会保障局 0933—8352180

中共华亭市委组织部 0933—7729293

华亭市人力资源和社会保障局 0933—7722713

中共泾川县委组织部 0933—3586108

泾川县人力资源和社会保障局 0933—3321591

中共灵台县委组织部 0933—3621104

灵台县人力资源和社会保障局 0933—3625589

中共崇信县委组织部 0933—6121713

崇信县人力资源和社会保障局 0933—6102326

中共庄浪县委组织部 0933—6621007

庄浪县人力资源和社会保障局 0933—6610308

中共静宁县委组织部 0933—2521544

静宁县人力资源和社会保障局 0933—2588586

监督电话：0933-8212239

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1：平凉市市直单位2024年引进高层次和急需紧缺人才岗位列表

2：平凉市县(市、区)2024年引进高层次和急需紧缺人才岗位列表

3：平凉市2024年引进高层次和急需紧缺人才报名登记表

中共平凉市委组织部 平凉市人力资源和社会保障局

2024年9月19日

为深入实施人才强市战略，进一步优化全市人才队伍结构，现就面向社会引进一批高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、引进计划

平凉市企事业单位共计划引进149名。其中：市直事业单位20名，市属国有企业8名，各县(市、区)事业单位121名。具体名额、岗位条件及待遇详见附件1、2。

二、引进对象

1.国家“双一流”建设高校2025年应届和2024年及以前毕业的全日制研究生;国家“双一流”建设高校2024年及以前毕业的非全日制研究生(自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准的非全日制研究生)。

2.原“985”、“211”院校以及其他“双一流”建设高校2025年应届和2024年及以前毕业的本科生。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.年龄条件：35周岁以下(1988年9月以后出生)，博士研究生学历放宽至40周岁以下(1983年9月以后出生)。

5.具有引进岗位所需的学历、学位、专业等条件。不含在职攻读学历(学位)人员、服务期内的各类“订单定向生”以及通过网络教育、成人教育等方式取得学历人员。

6.取得学历学位人员毕业证上标注的专业应与引进岗位要求的专业名称一致;当年报考研究生被录取的专业代码应与引进岗位要求的专业代码一致。若招聘专业为一级学科的(四位代码)，所学专业应与招聘专业一致，或属于招聘专业下设的二级学科(六位数字代码且前四位与招聘专业一致)范围;若所学专业为一级学科下设的自设、交叉、特设二级学科时，需提供所学专业设置备案表、备案材料或其他相关证明资料。

招聘的专业名称及代码按照国务院学位委员会、教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》《研究生教育学科专业目录管理办法》(学位〔2022〕15号)及中国研究生招生信息网，教育部《关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2023〕3号)规定的规范称谓表述。

7.有下列情形之一不得引进：在校期间受过处分的人员、现役军人、在读的非2025年应届毕业生、平凉市范围内机关事业单位编制内工作人员、被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职或开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

8.2025年应届毕业生获得毕业证、学位证时间截止2025年7月31日，未按时取得毕业证、学位证者，取消引进资格。

四、引进程序

(一)报名

1.报名时间和方式。本次人才引进报名采取电子邮箱报名、用人单位办公地点报名、校园招聘会现场报名相结合的方式进行，应聘人员任选一种方式报名，每人限报一个岗位。

(1)电子邮箱报名。2024年9月26日—2024年10月25日(接收报名资料截至10月25日下午6时);

(2)用人单位办公地点报名。2024年9月26日—2024年10月25日(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，法定节假日除外);

各用人单位联系人、联系方式、报名地点和报名邮箱见《岗位列表》(附件1、2)。

(3)校园招聘活动现场报名。符合招聘条件人员，通过参加北京、上海有关高校举办的校园专场招聘活动现场报名。具体为：9月26日上午10:00在北京大学百年纪念讲堂前广场;9月26日下午3:00在清华大学祖龙广场;10月9日下午3:00在复旦大学光华楼1楼102室。

2.报名资料。现场报名人员应提供有效期内的居民身份证或临时居民身份证，填写《平凉市2024年引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》(附件3)。

(1)2024年及以前毕业生须提供：毕业证、学位证、个人简历、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他所需材料;

(2)2025年应届毕业生须提供：毕业生就业推荐表、学业课程成绩单、就业协议书、个人简历、《教育部学籍在线验证报告》及其他所需材料。如就业协议书为网签形式，报名人员须承诺本人未就业，且在面试结束列为考察对象时，能够与用人单位正常网签。

市外已就业人员还须提供现工作单位同意报名函件。

电子邮箱报名人员须将上述资料扫描件(PDF)格式及报名登记表打包发送至各用人单位报名邮箱。

3.报名要求。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》并签字确认，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现取消报考资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

(二)资格审查

由用人单位收集整理报名资料，事业单位由主管部门进行资格初审;报名企业的，由市政府国资委进行资格初审。

对报名市直单位的，由市委组织部、市人社局对资格初审结果进行复审。报名县(市、区)单位的，由县(市、区)组织、人社部门对资格初审结果进行复审，市委组织部、市人社局复核。

对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。资格审查工作贯穿引才工作全过程。

对以电子邮箱方式提供报名资料、通过资格审查的人员应在面试开始前，提供相应的证件原件，如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的，不得参加面试。对具备面试资格的人员发放《面试通知书》，对不具备面试资格的人员及时通知本人。

(三)面试考核

1.时间地点。具体时间、地点由市、县(市、区)分别确定后另行通知。原则上11月底前完成面试考核工作。

2.面试方式。市委组织部、市人社局负责市直单位的面试工作，各县(市、区)组织、人社部门负责本地的面试工作。面试按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取结构化面试(管理岗)、专业能力测试(专技岗)等形式，进行现场答辩，全程录音录像。面试实行百分制，面试时间10分钟，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。

对报名人数与引进计划人数达不到3:1比例的，划定80分为面试成绩合格线。面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序及引进计划人数等额确定进入考察的人选，当引进计划名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定考察人选。面试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者，不得进入下一环节。

3.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知单参加面试，面试成绩分别在市、县(市、区)政府网站公布。

通过面试的2025年应届毕业生须与用人单位签订就业协议，取得毕业证、学位证后进入考察环节;2024年及以前毕业生直接进入考察环节。

(四)考察

根据引进计划及面试结果等额确定考察人选。由主管部门和用人单位成立2人以上的考察组，采取实地考察、函调考察等方式，对面试合格人员的德、能、勤、绩、学、廉等方面全面考察，有工作经历的须到原单位考察。组织、人社部门还须审查考察对象的人事档案，并通过教育部相关网站在线验证等方式审查其学历、学位。

考察形成书面结论，对考察不合格或放弃人员，取消拟引进资格，空缺岗位依据面试成绩排序由高到低的顺序等额递补。

(五)体检

市委组织部、市人社局或县(市、区)组织人社部门负责体检组织工作。各引进岗位依据本岗位应聘人员面试成绩、考察结果和引进计划等额确定体检人员，体检参照最新的公务员体检标准相关规定执行，在县级及以上综合性医院进行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能引进的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。体检中因不合格或放弃出现空缺的，按该岗位面试成绩、考察结果排序由高到低依次等额递补。体检和复检费用由应聘人员自理。

(六)公示

在市、县(市、区)政府网站对拟引进人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、学历、毕业院校、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，由市、县(市、区)组织、人社部门调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格，空缺岗位不再递补。

(七)办理手续

公示期满无异议的，事业单位引进人员按管理权限报市委组织部、市人社局备案核准后，与用人单位签订聘用合同。市内企业引进人员经市委组织部、市人社局确定后，与企业签订劳动合同。往届毕业生2025年4月底前全部到岗，2025年应届毕业生于2025年9月底前全部到岗。合同签订后，按规定享受相关政策待遇。

五、政策待遇

详见具体岗位需求表(附件1、2)。

六、其他事项

1.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试、考察和体检。

2.应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。

3.对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.本公告未尽事宜，由中共平凉市委组织部、平凉市人力资源和社会保障局负责解释。岗位需求表内的专业要求由市直用人单位和主管部门、各县(市、区)组织人社部门负责解释。

七、咨询及监督电话

咨询电话：

中共平凉市委组织部 0933—8236333

平凉市人力资源和社会保障局 0933—8226225

中共崆峒区委组织部 0933—8215725

崆峒区人力资源和社会保障局 0933—8352180

中共华亭市委组织部 0933—7729293

华亭市人力资源和社会保障局 0933—7722713

中共泾川县委组织部 0933—3586108

泾川县人力资源和社会保障局 0933—3321591

中共灵台县委组织部 0933—3621104

灵台县人力资源和社会保障局 0933—3625589

中共崇信县委组织部 0933—6121713

崇信县人力资源和社会保障局 0933—6102326

中共庄浪县委组织部 0933—6621007

庄浪县人力资源和社会保障局 0933—6610308

中共静宁县委组织部 0933—2521544

静宁县人力资源和社会保障局 0933—2588586

监督电话：0933-8212239

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1：平凉市市直单位2024年引进高层次和急需紧缺人才岗位列表

2：平凉市县(市、区)2024年引进高层次和急需紧缺人才岗位列表

3：平凉市2024年引进高层次和急需紧缺人才报名登记表

中共平凉市委组织部 平凉市人力资源和社会保障局

2024年9月19日