浙江省文职历年母题精讲--基本知识-非法
文职历年母题精讲--基本知识-非法
2024-09-20 13:37来源:德强人力资源
共招3人。
09月20日
待发布
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德清县粮食收储有限公司委托第三方人力资源有限公司现面向社会公开招聘岗位1个,招聘人数3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、择优聘用的方法,由德清县第三方有限公司组织实施。
二、招聘范围和资格条件
具体条件如下:
(一)遵纪守法,品行端正,坚决执行党的基本路线和各项方针政策;诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素养好;
(二)思想解放,敢于创新,有较强的事业心和责任感;
(三)具备招聘岗位要求的专业及其他相应条件;
(四)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被单位开除的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位和具体条件
四、报名程序和报名方法
本次招聘在德强人力微信公众号等媒介发布相关的招聘信息。
(一)现场报名
报名时间自招聘公告发布之日起至2024年9月26日16:00止(限工作日上午8:30-11:30,下午13:00-16:00)。应聘人员持户口本(首页及本人页)、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书、一寸证件照两张及其他证明资料的原件及复印件两份至德清县阜溪街道环城北路336号威固科技园22幢9楼第三方人力资源公司楼现场填写报名表。报名时需提供的相关证件的原件,经审核后退还。联系电话:0572-8079997;8079998。
(二)资格初审
报名结束后,由德清县粮食收储有限公司组织相关人员对报名人员进行资格初步审查。审查合格人员确定为考试对象,合格人员不足1:2的,将取消招聘岗位。
(三)统一考试
考试分为统一面试和面谈环节。进入面试人选的综合表现达不到要求(合格分为60分),核减或取消招聘岗位。面试成绩合格后,由德清县粮食收储有限公司按组织进行面谈环节。具体考试日期和地点另行通知。
(四)体检与考察
根据面试得分60%,面谈得分40%的比例折算成绩后,从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检不合格的,依次递补。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检,不足人员按总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格的进行考察,考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。考察不合格的,依次递补。
(五)公示和聘用
对体检、考察合格的拟录用人员进行公示,公示无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定录用,对不能按时报到的,视作放弃。与第三方人力资源公司签订劳动合同。
五、其他
本《公告》未尽事宜由德清县粮食收储有限公司、德清县第三方人力资源有限公司负责解释。
德清县粮食收储有限公司委托第三方人力资源有限公司现面向社会公开招聘岗位1个,招聘人数3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、择优聘用的方法,由德清县第三方有限公司组织实施。
二、招聘范围和资格条件
具体条件如下:
(一)遵纪守法,品行端正,坚决执行党的基本路线和各项方针政策;诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素养好;
(二)思想解放,敢于创新,有较强的事业心和责任感;
(三)具备招聘岗位要求的专业及其他相应条件;
(四)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被单位开除的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位和具体条件
四、报名程序和报名方法
本次招聘在德强人力微信公众号等媒介发布相关的招聘信息。
(一)现场报名
报名时间自招聘公告发布之日起至2024年9月26日16:00止(限工作日上午8:30-11:30,下午13:00-16:00)。应聘人员持户口本(首页及本人页)、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书、一寸证件照两张及其他证明资料的原件及复印件两份至德清县阜溪街道环城北路336号威固科技园22幢9楼第三方人力资源公司楼现场填写报名表。报名时需提供的相关证件的原件,经审核后退还。联系电话:0572-8079997;8079998。
(二)资格初审
报名结束后,由德清县粮食收储有限公司组织相关人员对报名人员进行资格初步审查。审查合格人员确定为考试对象,合格人员不足1:2的,将取消招聘岗位。
(三)统一考试
考试分为统一面试和面谈环节。进入面试人选的综合表现达不到要求(合格分为60分),核减或取消招聘岗位。面试成绩合格后,由德清县粮食收储有限公司按组织进行面谈环节。具体考试日期和地点另行通知。
(四)体检与考察
根据面试得分60%,面谈得分40%的比例折算成绩后,从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检不合格的,依次递补。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检,不足人员按总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格的进行考察,考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。考察不合格的,依次递补。
(五)公示和聘用
对体检、考察合格的拟录用人员进行公示,公示无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定录用,对不能按时报到的,视作放弃。与第三方人力资源公司签订劳动合同。
五、其他
本《公告》未尽事宜由德清县粮食收储有限公司、德清县第三方人力资源有限公司负责解释。
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