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每日推荐备考北京2025年北京选调生“全能包”
2025年北京选调生“全能包”
选调生 1元
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2024-09-20 11:10来源：北京市地铁运营有限公司
共招0人。
09月20日
待发布
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待发布
按照工作安排，现就我公司2025年度“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：
一、公司简介
北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。截至2024年8月，北京市共运营27条线路，总运营里程830余公里，其中北京地铁公司共运营17条线路，总运营里程达到549公里，最高年客运量32亿人次，为缓解北京交通拥堵、提高绿色出行比例做出了巨大贡献。在2020年度国际地铁协会(CoMET)对标中，北京地铁公司综合成绩排名第一。
公司总部设有21个部门，拥有分公司9家，全资子公司5家，参、控股子公司6家。现有员工3万余人。
随着公司人才强企创新驱动的战略要求，北京地铁公司现诚邀有激情、有梦想、有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入，共谋发展大计，共创美好未来，共同努力打造国际最先进水平的城市轨道交通运营企业。
二、招聘需求
具体招聘职位及有关要求详见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
三、招聘程序
网上报名、查询资格审查结果等时间安排和相关要求见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。资格审核通过后招录程序：
(一)笔试
通过资格初审人员，公司统一安排笔试，笔试计划于2024年11月20日前进行，笔试形式以通知为准。考试内容包括综合素质能力测试及专业能力测试。11月23日前公布笔试成绩并在北京地铁公司官网进行5个工作日的公示。
(二)资格复审
按照面试比例和笔试成绩由高到低的顺序，对进面人选进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，公司有权取消该报考人员参加面试的资格。个别岗位报名人员不足8人的，报名人员直接进入资格复审环节。
(三)面试及心理测评
资格复审通过者，公司于2024年11月30日前开展面试和心理测评，心理测评合格者，按照笔试成绩和面试成绩分别占30%和70%的比例计算综合成绩。面试结束后，综合成绩在北京地铁公司官网进行5个工作日的公示。
(四)体检和考察
按招聘人数和进入体检考察人数1:1的比例通知体检和考察。2024年12月15日前完成体检考察工作。体检要求北京市三甲医院入职体检无异常。考察重点了解考察对象政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。
(五)公示和录用
按照面试及心理测评成绩、体检和考察情况综合确定拟录用人选名单。经公司相关决策程序后，拟录用人选在北京地铁公司官网进行5个工作日的公示。公示期满后，未收到反映或者反映的问题不影响录用的，签订就业协议，按照相关规定办理录用手续。
政策咨询电话：010-62293911
北京市地铁运营有限公司
2024年9月19日
按照工作安排，现就我公司2025年度“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：
一、公司简介
北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。截至2024年8月，北京市共运营27条线路，总运营里程830余公里，其中北京地铁公司共运营17条线路，总运营里程达到549公里，最高年客运量32亿人次，为缓解北京交通拥堵、提高绿色出行比例做出了巨大贡献。在2020年度国际地铁协会(CoMET)对标中，北京地铁公司综合成绩排名第一。
公司总部设有21个部门，拥有分公司9家，全资子公司5家，参、控股子公司6家。现有员工3万余人。
随着公司人才强企创新驱动的战略要求，北京地铁公司现诚邀有激情、有梦想、有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入，共谋发展大计，共创美好未来，共同努力打造国际最先进水平的城市轨道交通运营企业。
二、招聘需求
具体招聘职位及有关要求详见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
三、招聘程序
网上报名、查询资格审查结果等时间安排和相关要求见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。资格审核通过后招录程序：
(一)笔试
通过资格初审人员，公司统一安排笔试，笔试计划于2024年11月20日前进行，笔试形式以通知为准。考试内容包括综合素质能力测试及专业能力测试。11月23日前公布笔试成绩并在北京地铁公司官网进行5个工作日的公示。
(二)资格复审
按照面试比例和笔试成绩由高到低的顺序，对进面人选进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，公司有权取消该报考人员参加面试的资格。个别岗位报名人员不足8人的，报名人员直接进入资格复审环节。
(三)面试及心理测评
资格复审通过者，公司于2024年11月30日前开展面试和心理测评，心理测评合格者，按照笔试成绩和面试成绩分别占30%和70%的比例计算综合成绩。面试结束后，综合成绩在北京地铁公司官网进行5个工作日的公示。
(四)体检和考察
按招聘人数和进入体检考察人数1:1的比例通知体检和考察。2024年12月15日前完成体检考察工作。体检要求北京市三甲医院入职体检无异常。考察重点了解考察对象政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。
(五)公示和录用
按照面试及心理测评成绩、体检和考察情况综合确定拟录用人选名单。经公司相关决策程序后，拟录用人选在北京地铁公司官网进行5个工作日的公示。公示期满后，未收到反映或者反映的问题不影响录用的，签订就业协议，按照相关规定办理录用手续。
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北京市地铁运营有限公司
2024年9月19日
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