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2025中铁北京工程局集团物资工贸有限公司招聘4人公告

2024-09-20 10:56来源:中铁北京工程局集团有限公司

共招0人。

  • 1

    公告发布

    09月20日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中铁北京工程局集团物资工贸有限公司(以下简称为“公司”)隶属于世界双500强中国中铁成员企业中铁北京工程局集团有限公司,注册地在首都北京,是一家集铁路、公路、机场、房建、城市轨道交通等行业的国有物资流通企业。公司依托强大的采购渠道和供应链,建立巩固多渠道、多领域、多层次的全方位物流关系网络,强力推行经营管理集约化、专业化、信息化,构建起一整套物资购销、储运和配送体系,可为客户提供工程材料和机械设备招标、采购、仓储、配送、租赁等全过程服务。

为满足公司业务转型及发展需要,充实人才队伍,特面向股份公司内部招聘公司部分岗位人员。

一、招聘岗位及需求数量

(一)资产运营管理部部长1人

(二)资产运营管理部副部长1人(机械设备、周转材料及内部工业品加工方向)

(三)资产运营管理部主管1人(机械设备、周转料租赁方向)

(四)资产运营管理部主管1人(安全质量方向)

二、任职条件

(一)基本任职条件

1.具有良好的政治素质和法治素养,能够认真贯彻执行党和国家路线方针政策,组织纪律观念强。

2.具有高尚的职业素养,忠诚企业,勤奋敬业,勇于拼搏,信念坚定。

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验。

4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)岗位任职条件

详见公开招聘岗位信息表(附件1)。

三、薪酬待遇

(一)执行公司薪酬制度文件。

(二)社会保险及其他奖金和福利待遇按照公司现行制度执行。

四、招聘流程

(一)招聘程序

1.报名。应聘者填写《应聘报名表》(附件2)及个人证件扫描件,包括但不限于身份证、毕业证、学信网查询的学历证书电子注册备案表、职称证、执业资格证、现单位职务的任职材料、近年来主要工作业绩、上一年度本人考核结果及获奖证明材料的扫描件等个人相关资料,放在一个文件夹打包,以“姓名-应聘XX岗位”命名,将资料发送至电子邮箱ztbjjwmgs@163.com。

2.资格审查。公司人力部根据公布的招聘岗位任职条件,对报名人员的资格进行审查,并电话通知审查合格的人员参加招聘考核,未通过资格审查的人员将不再另行通知。

3.招聘考核。考核方式为面试,视情况增加笔试环节,具体时间另行通知。

4.确定人选。根据招聘考核结果,经公司相关程序确定录用人选。

5.办理入职手续。员工本人人事档案应在签订合同一周内转递到公司,审核档案信息与应聘信息无误后任职。

(二)其他事项

1.应聘者个人信息仅用于本次招聘,公司承诺将对应聘人员填报的个人信息严格保密。

2.应聘人员提供材料有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格,必要时追究相关人员责任。

3.参加应聘考核人员交通、食宿自理。招聘考核择期进行,应聘人员需提前做好准备,合理安排好行程。

4.本招聘公告报名截止时间为2024年10月13日,公司将根据简历投递情况,适时组织面试、笔试。

联系人及电话:刘女士 18610272480。

附件1:公开招聘岗位信息表

附件2:人员简历

中铁北京工程局集团物资工贸有限公司(以下简称为“公司”)隶属于世界双500强中国中铁成员企业中铁北京工程局集团有限公司,注册地在首都北京,是一家集铁路、公路、机场、房建、城市轨道交通等行业的国有物资流通企业。公司依托强大的采购渠道和供应链,建立巩固多渠道、多领域、多层次的全方位物流关系网络,强力推行经营管理集约化、专业化、信息化,构建起一整套物资购销、储运和配送体系,可为客户提供工程材料和机械设备招标、采购、仓储、配送、租赁等全过程服务。

为满足公司业务转型及发展需要,充实人才队伍,特面向股份公司内部招聘公司部分岗位人员。

一、招聘岗位及需求数量

(一)资产运营管理部部长1人

(二)资产运营管理部副部长1人(机械设备、周转材料及内部工业品加工方向)

(三)资产运营管理部主管1人(机械设备、周转料租赁方向)

(四)资产运营管理部主管1人(安全质量方向)

二、任职条件

(一)基本任职条件

1.具有良好的政治素质和法治素养,能够认真贯彻执行党和国家路线方针政策,组织纪律观念强。

2.具有高尚的职业素养,忠诚企业,勤奋敬业,勇于拼搏,信念坚定。

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验。

4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)岗位任职条件

详见公开招聘岗位信息表(附件1)。

三、薪酬待遇

(一)执行公司薪酬制度文件。

(二)社会保险及其他奖金和福利待遇按照公司现行制度执行。

四、招聘流程

(一)招聘程序

1.报名。应聘者填写《应聘报名表》(附件2)及个人证件扫描件,包括但不限于身份证、毕业证、学信网查询的学历证书电子注册备案表、职称证、执业资格证、现单位职务的任职材料、近年来主要工作业绩、上一年度本人考核结果及获奖证明材料的扫描件等个人相关资料,放在一个文件夹打包,以“姓名-应聘XX岗位”命名,将资料发送至电子邮箱ztbjjwmgs@163.com。

2.资格审查。公司人力部根据公布的招聘岗位任职条件,对报名人员的资格进行审查,并电话通知审查合格的人员参加招聘考核,未通过资格审查的人员将不再另行通知。

3.招聘考核。考核方式为面试,视情况增加笔试环节,具体时间另行通知。

4.确定人选。根据招聘考核结果,经公司相关程序确定录用人选。

5.办理入职手续。员工本人人事档案应在签订合同一周内转递到公司,审核档案信息与应聘信息无误后任职。

(二)其他事项

1.应聘者个人信息仅用于本次招聘,公司承诺将对应聘人员填报的个人信息严格保密。

2.应聘人员提供材料有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格,必要时追究相关人员责任。

3.参加应聘考核人员交通、食宿自理。招聘考核择期进行,应聘人员需提前做好准备,合理安排好行程。

4.本招聘公告报名截止时间为2024年10月13日,公司将根据简历投递情况,适时组织面试、笔试。

联系人及电话:刘女士 18610272480。

附件1:公开招聘岗位信息表

附件2:人员简历

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