北京2025年北京选调生“全能包”
2025年北京选调生“全能包”
2024-09-19 17:50来源:北京金融控股集团有限公司
共招0人。
09月19日
待发布
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按照工作安排,现就我公司2025年度“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下:
一、招聘职位和要求
见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘程序
网上报名、查询资格审查结果、组织推荐等时间安排和相关要求见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。审核通过后的考生需参加能力测评环节。
考生可登录北京市人力资源和社会保障局网站查看有关公告及简章。报考人员可于2024年9月25日9:00至29日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道提交报名申请。
公司将于上述时间内在报名系统统一接收报名,审查时间为9月25日9:00至30日18:00,期间可拨打政策咨询电话(见文末)咨询有关事项。
(一)能力测评
1.确定笔试人员名单
综合能力(笔试)比例为30:1,如通过资格审查人数高于30,将通过电话面试形式,选择应聘意愿度强、薪酬期望匹配度高的应届毕业生进入综合能力笔试人员名单。
2.笔试
通过简历筛选的人员进行笔试,包含岗位相关专业能力测试及综合能力测试,具体安排如下:
举办时间:2024年10-11月(具体日期以通知为准)
举办地点:笔试采取线下方式开展
成绩查询方式及时间:笔试成绩可在专业笔试完成后10个工作日通过北京金控集团官方网站-人才招聘栏目-成绩公告进行查询。
3.资格复审
根据笔试成绩从高到低排列,按8:1确定拟面试人员名单,于2024年11月通知相关考生参加资格复审。
资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料,如涉及补充材料,接收邮箱为bfhg_hr@bfhg.com.cn。凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,公司有权取消该报考人员参加面试的资格。未按规定参加资格复审等后续环节的,视为自动放弃相应的资格。资格审查不通过的,拟递补人选。
4.面试
根据笔试成绩及资格复审情况按8:1确定参加面试人员名单,面试主要考察人选综合素质能力,具体安排如下:
举办时间:2024年11-12月(具体日期以通知为准)
举办地点:京内考生采取线下方式开展,京外考生采取线上方式同步开展
查询方式及时间:面试成绩可在面试完成后10个工作日后通过北京金控集团官方网站-人才招聘栏目-成绩公告进行查询。
面试结束后,公司将通过官网公布考核成绩(综合成绩计算方式:评估得分=通用笔试成绩*20%+专业笔试成绩*30%+面试成绩*50%)。
(二)体检、考察
根据考核成绩由高到低的顺序,按照1:1确定参加体检和考察人选。
考察时成立考察工作小组,由2名以上工作人员组成。按要求对考察对象的档案进行严格审核,对拟录用人员在校表现情况进行核查。不具备考察条件的,采用委托第三方专业服务机构的方式,对人选开展背景调查。
(三)公示
拟录用人员名单将于2025年2月在公司官网-人才招聘栏目发布公示。公示期为7个工作日,公示无异议的,拟与拟录用人员签订就业协议。
政策咨询电话:
王先生(18301011900),谭女士(010-85651708)。
北京金融控股集团有限公司
2024年9月19日
按照工作安排,现就我公司2025年度“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下:
一、招聘职位和要求
见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘程序
网上报名、查询资格审查结果、组织推荐等时间安排和相关要求见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。审核通过后的考生需参加能力测评环节。
考生可登录北京市人力资源和社会保障局网站查看有关公告及简章。报考人员可于2024年9月25日9:00至29日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道提交报名申请。
公司将于上述时间内在报名系统统一接收报名,审查时间为9月25日9:00至30日18:00,期间可拨打政策咨询电话(见文末)咨询有关事项。
(一)能力测评
1.确定笔试人员名单
综合能力(笔试)比例为30:1,如通过资格审查人数高于30,将通过电话面试形式,选择应聘意愿度强、薪酬期望匹配度高的应届毕业生进入综合能力笔试人员名单。
2.笔试
通过简历筛选的人员进行笔试,包含岗位相关专业能力测试及综合能力测试,具体安排如下:
举办时间:2024年10-11月(具体日期以通知为准)
举办地点:笔试采取线下方式开展
成绩查询方式及时间:笔试成绩可在专业笔试完成后10个工作日通过北京金控集团官方网站-人才招聘栏目-成绩公告进行查询。
3.资格复审
根据笔试成绩从高到低排列,按8:1确定拟面试人员名单,于2024年11月通知相关考生参加资格复审。
资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料,如涉及补充材料,接收邮箱为bfhg_hr@bfhg.com.cn。凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,公司有权取消该报考人员参加面试的资格。未按规定参加资格复审等后续环节的,视为自动放弃相应的资格。资格审查不通过的,拟递补人选。
4.面试
根据笔试成绩及资格复审情况按8:1确定参加面试人员名单,面试主要考察人选综合素质能力,具体安排如下:
举办时间:2024年11-12月(具体日期以通知为准)
举办地点:京内考生采取线下方式开展,京外考生采取线上方式同步开展
查询方式及时间:面试成绩可在面试完成后10个工作日后通过北京金控集团官方网站-人才招聘栏目-成绩公告进行查询。
面试结束后,公司将通过官网公布考核成绩(综合成绩计算方式:评估得分=通用笔试成绩*20%+专业笔试成绩*30%+面试成绩*50%)。
(二)体检、考察
根据考核成绩由高到低的顺序,按照1:1确定参加体检和考察人选。
考察时成立考察工作小组,由2名以上工作人员组成。按要求对考察对象的档案进行严格审核,对拟录用人员在校表现情况进行核查。不具备考察条件的,采用委托第三方专业服务机构的方式,对人选开展背景调查。
(三)公示
拟录用人员名单将于2025年2月在公司官网-人才招聘栏目发布公示。公示期为7个工作日,公示无异议的,拟与拟录用人员签订就业协议。
政策咨询电话:
王先生(18301011900),谭女士(010-85651708)。
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2024年9月19日
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