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2024汉江集团丹江口水源文旅发展有限公司面向社会招聘部分员工3人公告(湖北)

2024-09-19 11:04来源:汉江水利水电(集团)有限责任公司

共招3人。

  • 1

    公告发布

    09月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

汉江集团丹江口水源文旅发展有限公司是汉江集团公司全资子公司,位于湖北省丹江口市城区。为满足公司发展的需要,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,拟面向社会公开招聘部分员工,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

综合维修岗:3人

工作地点:湖北省丹江口市、郧西、竹山等驻外项目部。

二、招聘范围

面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的应、往届毕业生均可报名参加应聘。报考人员须使用同一有效居民身份证进行报名和参加测试。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、品行端正,作风正派,遵纪守法,具有较强的团队协作精神和沟通协调能力。

2、服从安排,爱岗敬业,勤奋工作,注重效率。具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

3、认可并遵守汉江文旅公司现行管理制度,自觉融入文旅团队,接受汉江文旅公司范围内工作岗位的考核与调配。

(二)学历、专业、岗位资格条件

见附件

(三)有下列情形之一的人员不得报考

凡受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查,受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论等人员,及有其他不适宜聘用情形的人员不得报考。

四、招聘程序

公开招聘按照报名、资格审查、测试、体检、考察、研究决定、公示、录用等程序进行,实行公平竞争、择优录取。

(一)报名

1、报名时间:2023年9月19日至2023年9月25日。报名咨询电话:0719-5377611、5372655。

2、报名需提供:

(1)本人的身份证扫描件;

(2)学历证书,并提供学信网(https://www.chsi.com.cn/)查询的教育部学籍在线验证报告;

(3)完整填写的《汉江文旅公司公开招聘报名登记表》(见附件),包括主要社会关系、在汉江集团的近亲属情况;

(4)近期一寸白底免冠正面彩色照片(电子版);

(5)相关的专业技术资格证书、执业资格证书、获奖荣誉证书、本人与现用人单位签订的劳动合同或解除劳动合同的证明等。

上述报名材料第(1)-(4)项为报名应聘的必备材料,第(5)项作为用人单位考察了解应聘人员的重要参考。

3. 报名方式:

(1)网络报名:报名材料请按照上述顺序整理编号后请发送至:hjwlgs5372655@163.com,邮件名称请注明“岗位+学校名称+学历+姓名”。通过电子邮件报名人员若在一周内未收到我公司邮件回复的,请及时致电0719-5377611/13677197001,联系人:贾女士。

(2)现场报名:湖北省十堰市丹江口市大坝路街道电站路3号汉江集团社保楼汉江文旅公司310办公室。

(二)资格审查

公司将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查,公布并通知符合应聘条件人员及测试安排等相关事宜。

(三)测试

测试采取综合测试(包括笔试及面试)与实操测试相结合的方式进行,主要考察应聘人员与招聘岗位相匹配的基本素质和能力。按以下公式统计汇总应聘人员的最终成绩。

个人测试总成绩=综合测试得分×70%+实操测试得分×30%。其中综合测试得分=应聘人员笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检

按测试总成绩排序确定拟录用人选,由公司财务人资部通知拟录用人选进行体检,体检不合格者依名次递补。

(五)考察

考察采取适当方式进行,了解核实拟录用人员的德才、遵纪守法表现和学习、工作经历等情况。

(六)研究决定

按照招聘岗位工作要求,根据应聘人员测试、体检、考察等情况,经综合评价后确定拟录用人员。应聘人员不具备录用条件的,取消该岗位的本次招聘。

(七)公示

对拟录用人选进行公示。

(八)录用

为拟录用人员办理入职手续。

五、后续管理

(一)劳动关系。应聘录用人员与汉江文旅公司签订劳动合同书,首次签订劳动合同期限一般不超过 3 年(含 3 年)。合同到期后,经考核合格继续聘用,续签劳动合同。

(二)试用期管理。应聘录用人员实行试用期制度,试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。

(三)薪酬福利及社保。应聘录用人员到岗后,按照汉江文旅公司薪酬制度和劳动合同的约定执行。公司按规定在丹江口市为录用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金。

六、相关事项

(一)报名时应聘者提供的报考证件必须真实、完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者,将随时取消应聘资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)对于符合条件的应聘人员较少、难以形成竞争局面的招聘岗位,可取消该岗位的公开招聘,并通知报考该岗位的应聘人员。

(三)应聘人员报名成功后,应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通,定期查看汉江集团网站(http://www.hjgrp.com/)发布的相关公告。本次招聘不安排补考,因未按要求及时参加测试的,视为应聘人员主动放弃招聘资格。

(四)应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理,体检费用由公司承担。

(五)除本招聘公告外,其他涉及本次招聘的所有后续信息均在汉江集团公司网站(http://www.hjgrp.com)发布,其他网站转发、链接均无效。

(六)此次公开招聘无需缴纳任何费用。请应聘人员切勿相信任何付费要求、扫描登录等诈骗信息和提供个人银行卡号、微信账号密码等隐私信息,提高防范意识,谨防上当受骗。

七、监督单位、电话

公开招聘的监督单位为汉江文旅公司综合部,监督电话:0719-5375180,通讯地址:湖北省丹江口市汉江集团汉江文旅公司机关317室。

点击查看>>>

汉江文旅公司公开招聘报名登记表

汉江集团丹江口水源文旅发展有限公司招聘学历、专业、岗位资格条件

2024年9月18日

汉江集团丹江口水源文旅发展有限公司是汉江集团公司全资子公司,位于湖北省丹江口市城区。为满足公司发展的需要,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,拟面向社会公开招聘部分员工,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

综合维修岗:3人

工作地点:湖北省丹江口市、郧西、竹山等驻外项目部。

二、招聘范围

面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的应、往届毕业生均可报名参加应聘。报考人员须使用同一有效居民身份证进行报名和参加测试。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、品行端正,作风正派,遵纪守法,具有较强的团队协作精神和沟通协调能力。

2、服从安排,爱岗敬业,勤奋工作,注重效率。具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

3、认可并遵守汉江文旅公司现行管理制度,自觉融入文旅团队,接受汉江文旅公司范围内工作岗位的考核与调配。

(二)学历、专业、岗位资格条件

见附件

(三)有下列情形之一的人员不得报考

凡受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查,受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论等人员,及有其他不适宜聘用情形的人员不得报考。

四、招聘程序

公开招聘按照报名、资格审查、测试、体检、考察、研究决定、公示、录用等程序进行,实行公平竞争、择优录取。

(一)报名

1、报名时间:2023年9月19日至2023年9月25日。报名咨询电话:0719-5377611、5372655。

2、报名需提供:

(1)本人的身份证扫描件;

(2)学历证书,并提供学信网(https://www.chsi.com.cn/)查询的教育部学籍在线验证报告;

(3)完整填写的《汉江文旅公司公开招聘报名登记表》(见附件),包括主要社会关系、在汉江集团的近亲属情况;

(4)近期一寸白底免冠正面彩色照片(电子版);

(5)相关的专业技术资格证书、执业资格证书、获奖荣誉证书、本人与现用人单位签订的劳动合同或解除劳动合同的证明等。

上述报名材料第(1)-(4)项为报名应聘的必备材料,第(5)项作为用人单位考察了解应聘人员的重要参考。

3. 报名方式:

(1)网络报名:报名材料请按照上述顺序整理编号后请发送至:hjwlgs5372655@163.com,邮件名称请注明“岗位+学校名称+学历+姓名”。通过电子邮件报名人员若在一周内未收到我公司邮件回复的,请及时致电0719-5377611/13677197001,联系人:贾女士。

(2)现场报名:湖北省十堰市丹江口市大坝路街道电站路3号汉江集团社保楼汉江文旅公司310办公室。

(二)资格审查

公司将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查,公布并通知符合应聘条件人员及测试安排等相关事宜。

(三)测试

测试采取综合测试(包括笔试及面试)与实操测试相结合的方式进行,主要考察应聘人员与招聘岗位相匹配的基本素质和能力。按以下公式统计汇总应聘人员的最终成绩。

个人测试总成绩=综合测试得分×70%+实操测试得分×30%。其中综合测试得分=应聘人员笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检

按测试总成绩排序确定拟录用人选,由公司财务人资部通知拟录用人选进行体检,体检不合格者依名次递补。

(五)考察

考察采取适当方式进行,了解核实拟录用人员的德才、遵纪守法表现和学习、工作经历等情况。

(六)研究决定

按照招聘岗位工作要求,根据应聘人员测试、体检、考察等情况,经综合评价后确定拟录用人员。应聘人员不具备录用条件的,取消该岗位的本次招聘。

(七)公示

对拟录用人选进行公示。

(八)录用

为拟录用人员办理入职手续。

五、后续管理

(一)劳动关系。应聘录用人员与汉江文旅公司签订劳动合同书,首次签订劳动合同期限一般不超过 3 年(含 3 年)。合同到期后,经考核合格继续聘用,续签劳动合同。

(二)试用期管理。应聘录用人员实行试用期制度,试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。

(三)薪酬福利及社保。应聘录用人员到岗后,按照汉江文旅公司薪酬制度和劳动合同的约定执行。公司按规定在丹江口市为录用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金。

六、相关事项

(一)报名时应聘者提供的报考证件必须真实、完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者,将随时取消应聘资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)对于符合条件的应聘人员较少、难以形成竞争局面的招聘岗位,可取消该岗位的公开招聘,并通知报考该岗位的应聘人员。

(三)应聘人员报名成功后,应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通,定期查看汉江集团网站(http://www.hjgrp.com/)发布的相关公告。本次招聘不安排补考,因未按要求及时参加测试的,视为应聘人员主动放弃招聘资格。

(四)应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理,体检费用由公司承担。

(五)除本招聘公告外,其他涉及本次招聘的所有后续信息均在汉江集团公司网站(http://www.hjgrp.com)发布,其他网站转发、链接均无效。

(六)此次公开招聘无需缴纳任何费用。请应聘人员切勿相信任何付费要求、扫描登录等诈骗信息和提供个人银行卡号、微信账号密码等隐私信息,提高防范意识,谨防上当受骗。

七、监督单位、电话

公开招聘的监督单位为汉江文旅公司综合部,监督电话:0719-5375180,通讯地址:湖北省丹江口市汉江集团汉江文旅公司机关317室。

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汉江文旅公司公开招聘报名登记表

汉江集团丹江口水源文旅发展有限公司招聘学历、专业、岗位资格条件

2024年9月18日

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