为进一步完善我县敬老院工作队伍，提升养老服务水平，决定向全县公开招聘敬老院合同制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘人数

本次计划招聘敬老院工作人员6名，具体岗位详见附件1。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1.热爱敬老事业，有强烈的事业心和责任感。

2.具有奉献精神，乐于为供养对象服务。

3.身体健康，能胜任敬老院管理和服务工作。

4.男性20-55周岁，女性20-50周岁，具备初中以上文化程度。

5.取得养老服务培训资格证的，同等条件下优先聘用。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.有传染性疾病不宜从事敬老院工作的人员;

4.法律法规及有关要求规定不得聘用为敬老院工作者的其他情形的人员。

四、报名和资格审查

(一)报名时间、方式、地点

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2024年9月13日—2024年9月20日

3、报名地点：炎陵县民政局养老和儿童服务股室(208室)，联系电话：0731-22022007。

(二)报名要求

(1)填写《炎陵县民政局公开招聘敬老院工作人员报名登记表》(附件2)。

(2)提交本人近期同底1寸免冠彩照2张、提供本人身份证、户口本、学历证明及相关的原件及复印件等材料。

(三)资格审查

资格审查招聘工作全过程，报名人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何环节中发现报名人员不符合资格条件或弄虚作假的，则取消其应聘资格。

五、招聘程序

面试时间：2024年9月23日9:00-10:30

六、聘用与薪酬待遇

聘用人员聘用期为一年，试用期一个月。试用期满合格的工资待遇按《炎陵县敬老院工作人员薪酬方案》(炎民发〔2023〕16号)执行。

点击查看>>>

1.炎陵县敬老院工作人员招聘计划

2.炎陵县民政局公开招聘敬老院工作人员报名登记表

炎陵县民政局

炎陵县人力资源服务中心

2024年9月13日

为进一步完善我县敬老院工作队伍，提升养老服务水平，决定向全县公开招聘敬老院合同制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘人数

本次计划招聘敬老院工作人员6名，具体岗位详见附件1。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1.热爱敬老事业，有强烈的事业心和责任感。

2.具有奉献精神，乐于为供养对象服务。

3.身体健康，能胜任敬老院管理和服务工作。

4.男性20-55周岁，女性20-50周岁，具备初中以上文化程度。

5.取得养老服务培训资格证的，同等条件下优先聘用。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.有传染性疾病不宜从事敬老院工作的人员;

4.法律法规及有关要求规定不得聘用为敬老院工作者的其他情形的人员。

四、报名和资格审查

(一)报名时间、方式、地点

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2024年9月13日—2024年9月20日

3、报名地点：炎陵县民政局养老和儿童服务股室(208室)，联系电话：0731-22022007。

(二)报名要求

(1)填写《炎陵县民政局公开招聘敬老院工作人员报名登记表》(附件2)。

(2)提交本人近期同底1寸免冠彩照2张、提供本人身份证、户口本、学历证明及相关的原件及复印件等材料。

(三)资格审查

资格审查招聘工作全过程，报名人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何环节中发现报名人员不符合资格条件或弄虚作假的，则取消其应聘资格。

五、招聘程序

面试时间：2024年9月23日9:00-10:30

六、聘用与薪酬待遇

聘用人员聘用期为一年，试用期一个月。试用期满合格的工资待遇按《炎陵县敬老院工作人员薪酬方案》(炎民发〔2023〕16号)执行。

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1.炎陵县敬老院工作人员招聘计划

2.炎陵县民政局公开招聘敬老院工作人员报名登记表

炎陵县民政局

炎陵县人力资源服务中心

2024年9月13日