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2024湖北省市直遴选考前冲刺手册
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2024-09-18 18:21来源：随州市人力资源和社会保障局
共招2人。
09月18日
待发布
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根据市人社局《关于进一步加强和规范市直事业单位人员调配工作的补充规定》等文件要求，我局拟在全市范围选调2名公益一类事业编制人员。现将有关事项明确如下:
一、选调岗位和数量
随州市图书馆事业编制办公室管理岗1名、宣传策划岗1名。
二、选调资格条件
(一)办公室管理岗
1.公益一类事业单位在岗在编人员，且在本单位近三年年度考核均为称职及以上等次;
2.年龄在40周岁及以下(1983年8月30日以后出生);
3.专业要求：管理类、艺术类相关专业学历;
4.具有全日制大学本科及以上学历;
5.品行端正、实绩突出、有较强的统筹能力和团队协作能力;有较强的文字功底，在县级及以上报刊杂志发表过文章(含通讯稿)，能熟练起草撰写各类文件、工作总结等;有两年及以上办公室工作经历。
6.法律法规规定的其他条件。
(二)宣传策划岗
1.公益一类事业单位在岗在编人员，且在本单位近三年年度考核均为称职及以上等次;
2.年龄在35周岁及以下(1988年8月30日以后出生);
3.专业要求：管理类、艺术类相关专业学历;
4.具有全日制大学本科及以上学历;
5.品行端正、实绩突出、有较强的统筹能力和团队协作能力;有两年及以上活动策划或者新媒体宣传工作经历。
6.法律法规规定的其他条件。
(三)不得参加选调的情形
1.被开除中国共产党党籍的;
2.近三年年度考核有基本合格、不合格的;
3.尚在试用期和服务期内的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
5.受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的;
6.法律法规和政策规定的其他情形的。
三、工作程序
1.组织推荐。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为2024年9月19日上午8:30至9月27日下午5:30。报名人员需填写《随州市文化和旅游局2024年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，并加盖本单位党委(党组)公章，送至随州市图书馆二楼人事部，咨询电话：0722-3233802,13886881776。报名时还需携带下列资料：
(1)《随州市事业单位工作人员登记表》和最新《干部任免审批表》复印件一份;并提供能胜任相应工作的文字佐证材料;
(2)身份证、毕业证、学位证原件及学信网认证报告复印件各一份。
2.资格审查。根据报名情况，随州市文化和旅游局干部选调工作专班对推荐对象的资格进行审查。
3.组织笔试、面试和考核。对推荐对象进行文化、文物、旅游和基本公文处理能力笔试、面试，笔试、面试委托随州市人事考试院进行。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例。如报名人员岗位比例超过1:3，则先进行笔试，将人员比例确定到1:3后再进行面试。综合成绩相同的，面试成绩高者优先。按照笔试、面试各50%的比例折合计算综合成绩，笔试、面试时间与地点另行通知。对报名人数达不到1:3(含)的开考比例，需要取消、核减、降低开考比例或直接进行面试予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后报市人社局备案，并通过市人社局网站公布调整情况。
4.组织考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等。
5.研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选，按照干部管理权限报市人社局审批，办理相关手续。
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随州市文化和旅游局
2024年9月18日
根据市人社局《关于进一步加强和规范市直事业单位人员调配工作的补充规定》等文件要求，我局拟在全市范围选调2名公益一类事业编制人员。现将有关事项明确如下:
一、选调岗位和数量
随州市图书馆事业编制办公室管理岗1名、宣传策划岗1名。
二、选调资格条件
(一)办公室管理岗
1.公益一类事业单位在岗在编人员，且在本单位近三年年度考核均为称职及以上等次;
2.年龄在40周岁及以下(1983年8月30日以后出生);
3.专业要求：管理类、艺术类相关专业学历;
4.具有全日制大学本科及以上学历;
5.品行端正、实绩突出、有较强的统筹能力和团队协作能力;有较强的文字功底，在县级及以上报刊杂志发表过文章(含通讯稿)，能熟练起草撰写各类文件、工作总结等;有两年及以上办公室工作经历。
6.法律法规规定的其他条件。
(二)宣传策划岗
1.公益一类事业单位在岗在编人员，且在本单位近三年年度考核均为称职及以上等次;
2.年龄在35周岁及以下(1988年8月30日以后出生);
3.专业要求：管理类、艺术类相关专业学历;
4.具有全日制大学本科及以上学历;
5.品行端正、实绩突出、有较强的统筹能力和团队协作能力;有两年及以上活动策划或者新媒体宣传工作经历。
6.法律法规规定的其他条件。
(三)不得参加选调的情形
1.被开除中国共产党党籍的;
2.近三年年度考核有基本合格、不合格的;
3.尚在试用期和服务期内的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
5.受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的;
6.法律法规和政策规定的其他情形的。
三、工作程序
1.组织推荐。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为2024年9月19日上午8:30至9月27日下午5:30。报名人员需填写《随州市文化和旅游局2024年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，并加盖本单位党委(党组)公章，送至随州市图书馆二楼人事部，咨询电话：0722-3233802,13886881776。报名时还需携带下列资料：
(1)《随州市事业单位工作人员登记表》和最新《干部任免审批表》复印件一份;并提供能胜任相应工作的文字佐证材料;
(2)身份证、毕业证、学位证原件及学信网认证报告复印件各一份。
2.资格审查。根据报名情况，随州市文化和旅游局干部选调工作专班对推荐对象的资格进行审查。
3.组织笔试、面试和考核。对推荐对象进行文化、文物、旅游和基本公文处理能力笔试、面试，笔试、面试委托随州市人事考试院进行。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例。如报名人员岗位比例超过1:3，则先进行笔试，将人员比例确定到1:3后再进行面试。综合成绩相同的，面试成绩高者优先。按照笔试、面试各50%的比例折合计算综合成绩，笔试、面试时间与地点另行通知。对报名人数达不到1:3(含)的开考比例，需要取消、核减、降低开考比例或直接进行面试予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后报市人社局备案，并通过市人社局网站公布调整情况。
4.组织考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等。
5.研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选，按照干部管理权限报市人社局审批，办理相关手续。
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2024年9月18日
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