一、公司简介

广西送变电建设有限责任公司创建于1958年，是广西电网公司的全资子公司，拥有国家电力工程施工总承包一级、房屋建筑施工总承包三级、送变电工程调试甲级、电力行业(送电、变电)设计乙级等多项资质，主要从事电网建设、运维检修、应急抢修、电力试验检验、电力设备加工制造、项目勘察设计咨询服务、代理购售电等业务。

二、招聘岗位

本次招聘EPC项目经理、电气设计工程师(发输电专业)、结构设计工程师等3个岗位，共计6人。具体招聘岗位详见《广西送变电建设有限责任公司2024年第一批社会招聘岗位明细表》(详见附件1)。

三、招聘范围

面向南方电网公司系统内外符合招聘条件和相关要求的人员。

四、招聘条件

招聘条件包括基本条件、资格条件、岗位任职条件和其他条件。

(一)基本条件

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。无曾因犯罪受到过刑事处罚、曾被开除公职、法律规定的其他不能录用等情形。

3.事业心强、忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。

4.善于学习，思维敏捷，能够把公司党委的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

5.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。

6.身体健康，具有良好的心理素质。能适应一定强度的工作，符合《国家公务员考试录用体检通用标准(试行)》要求。

7.南方电网公司系统内报名人员要符合系统内选聘相应条件。

(二)资格条件

1.文化程度

应具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。港澳台地区及国外院校须提供国家教育部门出具的学历学位认证证书。

2.工作经验

(1)对南方电网系统内应聘人员：属于校园招聘方式进入的人员，需满足基层一线或一线班组工作年限要求;属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员，按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行。

(2)对社会招聘人员：要求博士研究生毕业后工作满1年、硕士研究生毕业后工作满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。

3.工作经历要求

(1)对南方电网系统内应聘人员：在南方电网公司系统工作5年及以上，属博士研究生、硕士研究生学历的，工作经历可相应减少2年、1年，且须至少含1年三级及以上单位正式工作经历。

(2)对社会招聘人员：具有5年及以上电网基建施工项目管理负责人工作经验，并且曾担任过220kV及以上输变电工程项目管理负责人(含项目经理、项目副经理、项目总工)，具有分布式光伏、风电、抽水蓄能、新型储能等与新能源相关工作经历的优先。属博士研究生、硕士研究生学历的，工作经历可相应减少2年、1年。

4.年龄要求

具体年龄以各岗位要求为准。

5.绩效要求：对南方电网系统内应聘人员：近三年(指2021—2023年)绩效考核结果均为B2(B)等级以上。

6.专业要求：电气类的电气工程及其自动化、输电线路工程等相关专业;工程管理类的电力工程与管理、项目管理等相关专业;土建类的土木工程等相关专业。

(三)岗位任职条件

各岗位的任职条件详见《广西送变电建设有限责任公司2024年第一批社会招聘岗位明细表》(详见附件1)。

各岗位截止时间计算，年龄及其他资格条件的认定和计算截止时间为公告结束之日。

(四)其他条件

1.符合人员回避原则制度规定。

2.通过内部人才市场公开选聘方式跨单位流动到新单位在岗工作未满1年的人员，不得参加内部人才市场跨单位公开选聘。

3.签订了带有限制性条款协议的人员，不得突破限制性条款参加选聘。

4.处于诫勉、组织处理或党纪处分、政务处分影响期内，涉嫌违规违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的人员，不得参加公开选聘。

5.其他明确限制的情形。

五、招聘程序

本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照公告、报名、简历筛选、综合测评、体检、背景调查(政审)、公示、录用等程序择优招录人员。

六、报名方式

(一)报名时间

即日起至2024年9月23日17:00。

(二)报名方式

1.南方电网公司系统内应聘者，通过电网管理平台人资域内部人才市场(电脑端)或南网elink内部人才市场公众号(手机端)报名，并按要求上传相关支撑材料(相关要求见对应通知)。

2.南方电网公司系统外应聘者，仅接受南网招聘门户报名(http://zhaopin.csg.cn)，报名入口路径:南网招聘门户->社会招聘->公告->广西电网公司、贵州电网公司等5家单位2024年9月社会招聘报名入口页面。

3.每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不得修改，请慎重填报。

4.应聘人员应满足选聘岗位回避要求(附件3)，将亲笔签名后的回避承诺书，参加面试时提交送变电公司人力资源部。

七、其他事项

(一)咨询电话详见附件1(工作日8:00-12:00、14:30-17:30)。

(二)此次社会招聘全过程接受社会监督，如发现违规违纪问题线索，可向广西送变电建设有限责任公司监督部门举报，举报监督电话：0771-5691907。

(三)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

(四)本次招聘有关信息将通过短信、电话等方式联系，请确保报名表中手机号码填写准确，并保持通讯畅通。招聘各阶段未通过人员不再另行通知。

(五)应聘过程中的相关费用自理。

(六)本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训，请谨防上当受骗。

(七)应聘者应按照报名方式要求认真填写，属于招聘条件要求的条件，必须在报名系统上传相应的证明材料(附件2)，未按要求上传材料视为无效投递。保证所填信息完整、准确，如有填写不完整、不准确、不一致、不清晰的，自行承担相应后果。

(八)我司承诺对应聘者资料进行严格保密，应聘者所有资料仅用于招聘工作。

(九)依据相关规定，应聘者需要将本人人事档案转至我司保管，否则取消录用资格。

(九)体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据电力行业工作作业的特点和要求，在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能性残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业生产;(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产等相关岗位的情况。

附件：

附件1：广西送变电建设有限责任公司2024年第一批社会招聘岗位明细表.xlsx

附件2：应聘人员报名材料清单及有关要求.docx

附件3：回避承诺书.doc

一、公司简介

广西送变电建设有限责任公司创建于1958年，是广西电网公司的全资子公司，拥有国家电力工程施工总承包一级、房屋建筑施工总承包三级、送变电工程调试甲级、电力行业(送电、变电)设计乙级等多项资质，主要从事电网建设、运维检修、应急抢修、电力试验检验、电力设备加工制造、项目勘察设计咨询服务、代理购售电等业务。

二、招聘岗位

本次招聘EPC项目经理、电气设计工程师(发输电专业)、结构设计工程师等3个岗位，共计6人。具体招聘岗位详见《广西送变电建设有限责任公司2024年第一批社会招聘岗位明细表》(详见附件1)。

三、招聘范围

面向南方电网公司系统内外符合招聘条件和相关要求的人员。

四、招聘条件

招聘条件包括基本条件、资格条件、岗位任职条件和其他条件。

(一)基本条件

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。无曾因犯罪受到过刑事处罚、曾被开除公职、法律规定的其他不能录用等情形。

3.事业心强、忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。

4.善于学习，思维敏捷，能够把公司党委的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

5.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。

6.身体健康，具有良好的心理素质。能适应一定强度的工作，符合《国家公务员考试录用体检通用标准(试行)》要求。

7.南方电网公司系统内报名人员要符合系统内选聘相应条件。

(二)资格条件

1.文化程度

应具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。港澳台地区及国外院校须提供国家教育部门出具的学历学位认证证书。

2.工作经验

(1)对南方电网系统内应聘人员：属于校园招聘方式进入的人员，需满足基层一线或一线班组工作年限要求;属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员，按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行。

(2)对社会招聘人员：要求博士研究生毕业后工作满1年、硕士研究生毕业后工作满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。

3.工作经历要求

(1)对南方电网系统内应聘人员：在南方电网公司系统工作5年及以上，属博士研究生、硕士研究生学历的，工作经历可相应减少2年、1年，且须至少含1年三级及以上单位正式工作经历。

(2)对社会招聘人员：具有5年及以上电网基建施工项目管理负责人工作经验，并且曾担任过220kV及以上输变电工程项目管理负责人(含项目经理、项目副经理、项目总工)，具有分布式光伏、风电、抽水蓄能、新型储能等与新能源相关工作经历的优先。属博士研究生、硕士研究生学历的，工作经历可相应减少2年、1年。

4.年龄要求

具体年龄以各岗位要求为准。

5.绩效要求：对南方电网系统内应聘人员：近三年(指2021—2023年)绩效考核结果均为B2(B)等级以上。

6.专业要求：电气类的电气工程及其自动化、输电线路工程等相关专业;工程管理类的电力工程与管理、项目管理等相关专业;土建类的土木工程等相关专业。

(三)岗位任职条件

各岗位的任职条件详见《广西送变电建设有限责任公司2024年第一批社会招聘岗位明细表》(详见附件1)。

各岗位截止时间计算，年龄及其他资格条件的认定和计算截止时间为公告结束之日。

(四)其他条件

1.符合人员回避原则制度规定。

2.通过内部人才市场公开选聘方式跨单位流动到新单位在岗工作未满1年的人员，不得参加内部人才市场跨单位公开选聘。

3.签订了带有限制性条款协议的人员，不得突破限制性条款参加选聘。

4.处于诫勉、组织处理或党纪处分、政务处分影响期内，涉嫌违规违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的人员，不得参加公开选聘。

5.其他明确限制的情形。

五、招聘程序

本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照公告、报名、简历筛选、综合测评、体检、背景调查(政审)、公示、录用等程序择优招录人员。

六、报名方式

(一)报名时间

即日起至2024年9月23日17:00。

(二)报名方式

1.南方电网公司系统内应聘者，通过电网管理平台人资域内部人才市场(电脑端)或南网elink内部人才市场公众号(手机端)报名，并按要求上传相关支撑材料(相关要求见对应通知)。

2.南方电网公司系统外应聘者，仅接受南网招聘门户报名(http://zhaopin.csg.cn)，报名入口路径:南网招聘门户->社会招聘->公告->广西电网公司、贵州电网公司等5家单位2024年9月社会招聘报名入口页面。

3.每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不得修改，请慎重填报。

4.应聘人员应满足选聘岗位回避要求(附件3)，将亲笔签名后的回避承诺书，参加面试时提交送变电公司人力资源部。

七、其他事项

(一)咨询电话详见附件1(工作日8:00-12:00、14:30-17:30)。

(二)此次社会招聘全过程接受社会监督，如发现违规违纪问题线索，可向广西送变电建设有限责任公司监督部门举报，举报监督电话：0771-5691907。

(三)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

(四)本次招聘有关信息将通过短信、电话等方式联系，请确保报名表中手机号码填写准确，并保持通讯畅通。招聘各阶段未通过人员不再另行通知。

(五)应聘过程中的相关费用自理。

(六)本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训，请谨防上当受骗。

(七)应聘者应按照报名方式要求认真填写，属于招聘条件要求的条件，必须在报名系统上传相应的证明材料(附件2)，未按要求上传材料视为无效投递。保证所填信息完整、准确，如有填写不完整、不准确、不一致、不清晰的，自行承担相应后果。

(八)我司承诺对应聘者资料进行严格保密，应聘者所有资料仅用于招聘工作。

(九)依据相关规定，应聘者需要将本人人事档案转至我司保管，否则取消录用资格。

(九)体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据电力行业工作作业的特点和要求，在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能性残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业生产;(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产等相关岗位的情况。

附件：

附件1：广西送变电建设有限责任公司2024年第一批社会招聘岗位明细表.xlsx

附件2：应聘人员报名材料清单及有关要求.docx

附件3：回避承诺书.doc