广东2025年广东银行秋招面试+一对一+6小时+半结构化-杨夏16624709175
2025年广东银行秋招面试+一对一+6小时+半结构化-杨夏16624709175
2024-09-14 09:55来源:招商银行招聘
共招0人。
09月14日
09月13日-10月31日
待发布
待发布
另行通知
待发布
零售信贷团队负责人零售金融类
基础信息
所属机构:深圳分行
工作地点:珠海市
截止时间:2024-10-31
岗位职责
1.统筹规划团队各项经营管理目标和任务。
2.负责零售信贷客户的营销开拓和经营服务。
3.负责团队人员的考核管理和人员培养,同时承担团队党团及文化建设、合规和服务管理等职责。
岗位要求
1.本科(含)以上学历,品行端正,具备5年及以上银行零售信贷工作经验,有团队管理经验者优先;
2.熟悉国家经济金融方针和监管政策,具备比较丰富的专业工作经历,有团队管理经验者优先;
3.具备良好的推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力、团队建设能力、赋能服务能力;
4.具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;
5.符合我行近亲属回避的要求;
6.长期在珠海工作生活优先。
支行行长综合管理类
基础信息
所属机构:深圳分行
工作地点:珠海市
截止时间:2024-10-31
岗位职责
1.统筹规划支行经营管理目标;
2.负责支行各项业务营销工作,树立良好服务品牌,建立和维护与重要客户的关系,不断拓展市场份额;
3.负责支行人员队伍的管理、培养及业务营销协助;
4.负责支行内控合规、安全保卫、综合事务等工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,品行端正,无不良记录,工作6年及以上(其中从事金融工作5年以上),具备相应的银行工作经历;
2.熟悉国家经济金融方针和监管政策,熟悉公司、零售银行业务相关知识,熟悉商业银行相关规章制度,熟悉本地区相关政策和市场情况,具有较为丰富的对公团队管理经验和社会资源,能够独立带领团队开展工作;
3.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力;
4.具备较强的责任心,良好的学习能力、沟通能力和协作能力,能承担较大的工作压力;
5.符合我行近亲属回避的要求;
6.长期在珠海工作生活优先。
公司客户经理公司金融类
基础信息
所属机构:深圳分行
工作地点:珠海市
截止时间:2024-10-31
岗位职责
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营管理工作;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
岗位要求
1.本科(含)以上学历,2年以上公司金融业务工作经验,品行端正;
2.有资产业务工作经验,具备较好的资产业务分析和写作能力;
3.具有较强的市场营销和沟通能力,善于开拓业务和客户市场;
4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神,可承受高强度、持续性工作压力;
5.遵守监管要求和相关规章制度,无不良行为纪录,符合行内亲属回避要求;
6.长期在珠海工作生活优先。
零售客户经理零售金融类
基础信息
所属机构:深圳分行
工作地点:珠海市
截止时间:2024-10-31
岗位职责
1.为客户提供金融产品咨询、推荐等服务,建立基础客群客户关系网络;
2.负责开拓和维护金葵花客户、私行客户,了解并挖掘客户需求,为其投融资需求、非金融需求等提供我行业务范围内的全方位金融、非金融服务;
3.提升管户客户资产,向分行转介钻石客户和私人银行客户;
4.承接分行零售营销任务,推动落实相关营销工作;
5.负责协助分、支行开展日常客户活动的开展等;
6.完成考核期内相关的业务。
岗位要求
1.本科(含)以上学历,3年及以上零售金融业务(财富管理)工作经验或2年以上私人银行工作经验,品行端正;
2.熟悉财富管理和金融理财相关知识,具有较强的沟通协调能力,责任心强,能承担较大的工作压力,具有良好的组织协调、沟通及开拓创新能力;
3.熟悉资本市场,掌握各类金融产品与服务,具备一定独立分析能力和高端客户管理能力;
4.持有银行业从业资格、基金从业资格、保险从业资格等相关资格证书;持有AFP、CFP、CFA等相关专业资格者优先;
5.遵守监管要求和相关规章制度,无不良行为纪录,符合我行亲属回避要求;
6.长期在珠海工作生活优先。
零售信贷团队负责人零售金融类
基础信息
所属机构:深圳分行
工作地点:珠海市
截止时间:2024-10-31
岗位职责
1.统筹规划团队各项经营管理目标和任务。
2.负责零售信贷客户的营销开拓和经营服务。
3.负责团队人员的考核管理和人员培养,同时承担团队党团及文化建设、合规和服务管理等职责。
岗位要求
1.本科(含)以上学历,品行端正,具备5年及以上银行零售信贷工作经验,有团队管理经验者优先;
2.熟悉国家经济金融方针和监管政策,具备比较丰富的专业工作经历,有团队管理经验者优先;
3.具备良好的推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力、团队建设能力、赋能服务能力;
4.具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;
5.符合我行近亲属回避的要求;
6.长期在珠海工作生活优先。
支行行长综合管理类
基础信息
所属机构:深圳分行
工作地点:珠海市
截止时间:2024-10-31
岗位职责
1.统筹规划支行经营管理目标;
2.负责支行各项业务营销工作,树立良好服务品牌,建立和维护与重要客户的关系,不断拓展市场份额;
3.负责支行人员队伍的管理、培养及业务营销协助;
4.负责支行内控合规、安全保卫、综合事务等工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,品行端正,无不良记录,工作6年及以上(其中从事金融工作5年以上),具备相应的银行工作经历;
2.熟悉国家经济金融方针和监管政策,熟悉公司、零售银行业务相关知识,熟悉商业银行相关规章制度,熟悉本地区相关政策和市场情况,具有较为丰富的对公团队管理经验和社会资源,能够独立带领团队开展工作;
3.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力;
4.具备较强的责任心,良好的学习能力、沟通能力和协作能力,能承担较大的工作压力;
5.符合我行近亲属回避的要求;
6.长期在珠海工作生活优先。
公司客户经理公司金融类
基础信息
所属机构:深圳分行
工作地点:珠海市
截止时间:2024-10-31
岗位职责
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营管理工作;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
岗位要求
1.本科(含)以上学历,2年以上公司金融业务工作经验,品行端正;
2.有资产业务工作经验,具备较好的资产业务分析和写作能力;
3.具有较强的市场营销和沟通能力,善于开拓业务和客户市场;
4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神,可承受高强度、持续性工作压力;
5.遵守监管要求和相关规章制度,无不良行为纪录,符合行内亲属回避要求;
6.长期在珠海工作生活优先。
零售客户经理零售金融类
基础信息
所属机构:深圳分行
工作地点:珠海市
截止时间:2024-10-31
岗位职责
1.为客户提供金融产品咨询、推荐等服务,建立基础客群客户关系网络;
2.负责开拓和维护金葵花客户、私行客户,了解并挖掘客户需求,为其投融资需求、非金融需求等提供我行业务范围内的全方位金融、非金融服务;
3.提升管户客户资产,向分行转介钻石客户和私人银行客户;
4.承接分行零售营销任务,推动落实相关营销工作;
5.负责协助分、支行开展日常客户活动的开展等;
6.完成考核期内相关的业务。
岗位要求
1.本科(含)以上学历,3年及以上零售金融业务(财富管理)工作经验或2年以上私人银行工作经验,品行端正;
2.熟悉财富管理和金融理财相关知识,具有较强的沟通协调能力,责任心强,能承担较大的工作压力,具有良好的组织协调、沟通及开拓创新能力;
3.熟悉资本市场,掌握各类金融产品与服务,具备一定独立分析能力和高端客户管理能力;
4.持有银行业从业资格、基金从业资格、保险从业资格等相关资格证书;持有AFP、CFP、CFA等相关专业资格者优先;
5.遵守监管要求和相关规章制度,无不良行为纪录,符合我行亲属回避要求;
6.长期在珠海工作生活优先。
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