现因工作需要，我处面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将具体招聘信息公告如下:

一、组织领导

在学校人事处指导监督下,教务处成立公开招聘工作领导小组，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位2个；招聘岗位名称：实践教学管理科干事、教材建设与管理办公室干事；招聘计划2名。

具体岗位要求:

1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

2.35周岁以下（即1989年9月1日及以后出生），身体健康、吃苦耐劳、工作责任心强；

3.大学本科及以上学历，专业不限；

4.能适应岗位需求，熟练使用办公软件，有较强的组织、协调、沟通能力和文字综合能力。

五、招聘程序：

(一)发布信息

招聘信息通过湖南师范大学人事处网站（https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeNew.jsp?FM_SYS_ID=hbsfdx）面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2024年9月12日至2024年9月19日。

2.报名方式及要求

采取网络报名方式,请应聘者将《湖南师范大学劳动合同用工人员基本情况表》(附件)和本人有效身份证件和岗位要求的学历学位证书等其他相关材料等发送至邮箱jwc@hunnu.edu.cn,应聘者对自己所填报资料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消其应聘资格。

3.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位，同时必须符合相关专业要求。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月1日前取得。未在规定期限内取得,取消应聘资格。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

(四)考核

1.考核方式

采取面试等综合考核方式进行，主要是测评应聘人员的思维能力、分析应变能力、沟通表达能力以及与岗位的匹配性等。考核时间、地点及考试成绩由教务处通知到本人,请应聘者关注。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位成绩排名先后,按比例确定体检人选，体检在校医院或三级及以上医院进行，体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

六、聘用及待遇

考察合格后办理聘用手续,聘期一年，工资待遇标准为3500元/月（含个人社保部分），社会保险按相关规定执行。

咨询电话:0731-88872119（教务处办公室）

举报电话:0731-88872206(学校监察处) 0731-88872346(学校人事处)

附件：湖南师范大学劳动合同用工人员基本情况表

湖南师范大学教务处

2024年9月12日