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2024-09-12 10:56来源：中国石油
共招30人。
09月12日
待发布
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资格要求：
1. 院校和学历要求：国内全日制普通高等院校统招的2025届毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，以及符合教育部留学服务中心关于留学回国人员办理就业报到和落户手续相关规定的留学回国人员。
2. 专业范围要求：所学专业符合岗位要求，报到时能够取得相关专业学历、学位证书。
3. 外语水平要求：国内高校大学本科毕业生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩均不少于425分;大学本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。外语等级证书须在同期就读院校取得，与教育经历一致。留学回国人员以及未达到上述外语标准的国内高校毕业生，可提供本人两年内取得的官方外语成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
招聘程序：
1.招聘平台报名。毕业生通过招聘平台投递简历。
2.应聘资格初审。对收集到的毕业生求职信息按招聘条件进行初审，确定参加考试人员名单。
3.通用能力考试。集团公司委托第三方考试机构，统一组织高校毕业生参加通用能力考试。
4.确定入围名单。确定入围毕业生进入面试阶段，入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。
5.组织面试。成立面试工作小组，组织开展面试工作。
6.确定拟录用及递补名单。根据人才测评、专业测评、面试和背景调查结果，确定拟录用及递补人员名单。名单确定后及时签订就业协议和信息真实性承诺书。
7.公示录用及递补名单。将拟录用及递补人员名单在招聘平台统一发布，公示期5天。
8.办理入职手续。
招聘标准：
1. 录用毕业生应具备以下基本条件：
(1)政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
(2)身心健康，能够履行岗位职责。
(3)专业对口，符合企业实际需要。
(4)成绩优良，本科及以上毕业生取得相应的学历学位证书。
(5)外语水平达到招聘标准。
2. 录用留学回国人员应同时具备以下条件：
(1)符合教育部留学服务中心(以下简称留服中心)留学回国人员办理就业报到和落户手续的相关规定。
(2)在国(境)外留学1年以上并获得学士及以上学位。
3. 属于下列情形之一的，不予录用：
(1)在个人档案中记录在校期间受过处分的。
(2)有弄虚作假等不诚信行为的。
(3)其他不符合招聘要求的。
联系方式及其它：
1.毕业生在投递简历时，各项信息必须填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
3.毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，在接到面试通知后，需在规定时间内参加面试，无法联络或未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
4.毕业生参加面试时(现场面试或视频方式)，须提供本人身份证、学生证、求职简历、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明、各类资格等级证、获奖证书等证明材料的原件扫描件，主要材料信息不实的，取消面试资格。
5.毕业生一经录用，应服从工作分配(广东省内)。
6.联系方式
广东销售公司人力资源部
联系电话：020-38291377
联系邮箱：gdwanggw@petrochina.com.cn
联系地址：广州市天河区黄埔大道中199号中石油大厦
资格要求：
1. 院校和学历要求：国内全日制普通高等院校统招的2025届毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，以及符合教育部留学服务中心关于留学回国人员办理就业报到和落户手续相关规定的留学回国人员。
2. 专业范围要求：所学专业符合岗位要求，报到时能够取得相关专业学历、学位证书。
3. 外语水平要求：国内高校大学本科毕业生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩均不少于425分;大学本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。外语等级证书须在同期就读院校取得，与教育经历一致。留学回国人员以及未达到上述外语标准的国内高校毕业生，可提供本人两年内取得的官方外语成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
招聘程序：
1.招聘平台报名。毕业生通过招聘平台投递简历。
2.应聘资格初审。对收集到的毕业生求职信息按招聘条件进行初审，确定参加考试人员名单。
3.通用能力考试。集团公司委托第三方考试机构，统一组织高校毕业生参加通用能力考试。
4.确定入围名单。确定入围毕业生进入面试阶段，入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。
5.组织面试。成立面试工作小组，组织开展面试工作。
6.确定拟录用及递补名单。根据人才测评、专业测评、面试和背景调查结果，确定拟录用及递补人员名单。名单确定后及时签订就业协议和信息真实性承诺书。
7.公示录用及递补名单。将拟录用及递补人员名单在招聘平台统一发布，公示期5天。
8.办理入职手续。
招聘标准：
1. 录用毕业生应具备以下基本条件：
(1)政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
(2)身心健康，能够履行岗位职责。
(3)专业对口，符合企业实际需要。
(4)成绩优良，本科及以上毕业生取得相应的学历学位证书。
(5)外语水平达到招聘标准。
2. 录用留学回国人员应同时具备以下条件：
(1)符合教育部留学服务中心(以下简称留服中心)留学回国人员办理就业报到和落户手续的相关规定。
(2)在国(境)外留学1年以上并获得学士及以上学位。
3. 属于下列情形之一的，不予录用：
(1)在个人档案中记录在校期间受过处分的。
(2)有弄虚作假等不诚信行为的。
(3)其他不符合招聘要求的。
联系方式及其它：
1.毕业生在投递简历时，各项信息必须填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
3.毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，在接到面试通知后，需在规定时间内参加面试，无法联络或未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
4.毕业生参加面试时(现场面试或视频方式)，须提供本人身份证、学生证、求职简历、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明、各类资格等级证、获奖证书等证明材料的原件扫描件，主要材料信息不实的，取消面试资格。
5.毕业生一经录用，应服从工作分配(广东省内)。
6.联系方式
广东销售公司人力资源部
联系电话：020-38291377
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