因工作需要，淮安市公安局计划面向社会公开招聘22名警务辅助人员。根据《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》及有关规定，现将有关事项公告如下。

一、人员性质

本次招聘的警务辅助人员在淮安市公安局交通警察支队工作，主要从事交通巡逻、警务保障等辅助工作，不具有人民警察和公务员身份，不具有事业编制人员身份，不独立行使人民警察职权。

二、报考条件

（一）基本条件

1．拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2．年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年9月10日至2006年9月13日期间出生），其中应聘窗口受理和综合内勤等文职岗位并且取得本科以上学历的，报考年龄可放宽至35周岁（1988年9月10日至2006年9月13日期间出生）；

3．品行端正、诚实守信，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次；

4．具有良好的政治素质和道德品行；

5．具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无文身，无精神病史；

6．同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察、因公（工）死亡警务辅助人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员；

7．国家和省规定的应当具备的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1．曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2．曾被行政拘留、司法拘留的；

3．曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4．曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的；

6．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7．本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8．家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

9．根据国家和省有关规定，不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）岗位职数及条件

三、招聘程序和方法

（一）招聘职位查询

招聘信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）警务辅助人员招聘栏目。

（二）报名方式及资格审核

本次面向社会公开招聘警务辅助人员，采取现场报名方式进行，报名地点：淮安市经济技术开发区深圳路22号（淮安市公安局交通警察支队东门报名处）。报名须本人携带身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网 “在线验证”进行学籍/学历在线验证报告查询）、退伍军人证明、驾驶证等有效证件的原件及复印件一份，并提供《淮安市公安局警务辅助人员报名表》（见附件1，自行下载打印并规范填写）和中国人民银行出具的近期《个人信用报告》各一份。

1．报名时间：2024年9月10日至13日9:30－11:20；14:00－17:00。

2．资格审核：报名现场即进行资格审核并告知结果。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

（三）笔试

笔试科目为《综合知识和能力素质》，笔试不指定复习用书，笔试总分为100分。笔试时间、地点和要求将另行通知。

（四）体能测试

应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数3倍的比例，确定拟参加体能测试人选。测试项目及合格标准等具体要求详见附件2，其中纵跳摸高为达标性测试；4×10米往返跑、1分钟跳绳、男子1000米跑（女子800米跑）为竞争性测试，3选2进行测试。体能测试的时间、地点和要求将另行通知。

（五）面试

应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数2倍的比例（如因体测不合格而人数不足的，按笔试、体测程序补足），确定拟参加面试人选。面试采取结构化面试方式，拟参加面试的人选、时间、地点和要求将另行通知。

（六）体检

1．按照笔试40%、体能测试10%、面试50%比例汇总考生总成绩，并按岗位的招聘人数1：1比例确定入围体检人选，总成绩相同的取面试成绩高者。

2．体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格导致岗位人选缺额时，在本岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自行承担。

（七）政审、公示和录用

1．体检合格人员由淮安市公安局交通警察支队组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，在本岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。

2．政审合格并经公示无异议的，签订劳动合同，并按照相关规定组织培训，分配到指定岗位工作。

3．报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

四、工资待遇

工资由淮安市公安局交通警察支队发放。首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月。正式聘用后工资标准参照同岗位警务辅助人员标准执行，按照国家规定缴纳社会保险费及公积金，同等享受其他福利待遇。

五、咨询电话

报考者对岗位、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：（0517）83121703。

咨询时间：工作日9:00－11:30   13:30－17:30。

六、纪律与监督

为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，特设立监督举报电话：（0517）83714985、83121771。

七、本公告由淮安市公安局负责解释。

淮安市公安局

2024年9月10日

附件1

淮安市公安局警务辅助人员报名表

附件2

体能测试标准及评分规则

 本次测试共三个项目：其中纵跳摸高为达标性测试，男子达标线为2.65米、女子达标线为2.30米，未达标的即为不合格。4×10米往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）和1分钟跳绳为竞争性测试，3选2进行测试；60分及以上有效成绩之和（按照百分制折算）为体能测试成绩，单项低于60分的不合格，具体项目得分标准如下：

2024年淮安市公安局警务辅助人员招聘公告（二）.doc

因工作需要，淮安市公安局计划面向社会公开招聘22名警务辅助人员。根据《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》及有关规定，现将有关事项公告如下。

一、人员性质

本次招聘的警务辅助人员在淮安市公安局交通警察支队工作，主要从事交通巡逻、警务保障等辅助工作，不具有人民警察和公务员身份，不具有事业编制人员身份，不独立行使人民警察职权。

二、报考条件

（一）基本条件

1．拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2．年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年9月10日至2006年9月13日期间出生），其中应聘窗口受理和综合内勤等文职岗位并且取得本科以上学历的，报考年龄可放宽至35周岁（1988年9月10日至2006年9月13日期间出生）；

3．品行端正、诚实守信，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次；

4．具有良好的政治素质和道德品行；

5．具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无文身，无精神病史；

6．同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察、因公（工）死亡警务辅助人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员；

7．国家和省规定的应当具备的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1．曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2．曾被行政拘留、司法拘留的；

3．曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4．曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的；

6．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7．本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8．家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

9．根据国家和省有关规定，不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）岗位职数及条件

三、招聘程序和方法

（一）招聘职位查询

招聘信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）警务辅助人员招聘栏目。

（二）报名方式及资格审核

本次面向社会公开招聘警务辅助人员，采取现场报名方式进行，报名地点：淮安市经济技术开发区深圳路22号（淮安市公安局交通警察支队东门报名处）。报名须本人携带身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网 “在线验证”进行学籍/学历在线验证报告查询）、退伍军人证明、驾驶证等有效证件的原件及复印件一份，并提供《淮安市公安局警务辅助人员报名表》（见附件1，自行下载打印并规范填写）和中国人民银行出具的近期《个人信用报告》各一份。

1．报名时间：2024年9月10日至13日9:30－11:20；14:00－17:00。

2．资格审核：报名现场即进行资格审核并告知结果。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

（三）笔试

笔试科目为《综合知识和能力素质》，笔试不指定复习用书，笔试总分为100分。笔试时间、地点和要求将另行通知。

（四）体能测试

应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数3倍的比例，确定拟参加体能测试人选。测试项目及合格标准等具体要求详见附件2，其中纵跳摸高为达标性测试；4×10米往返跑、1分钟跳绳、男子1000米跑（女子800米跑）为竞争性测试，3选2进行测试。体能测试的时间、地点和要求将另行通知。

（五）面试

应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数2倍的比例（如因体测不合格而人数不足的，按笔试、体测程序补足），确定拟参加面试人选。面试采取结构化面试方式，拟参加面试的人选、时间、地点和要求将另行通知。

（六）体检

1．按照笔试40%、体能测试10%、面试50%比例汇总考生总成绩，并按岗位的招聘人数1：1比例确定入围体检人选，总成绩相同的取面试成绩高者。

2．体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格导致岗位人选缺额时，在本岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自行承担。

（七）政审、公示和录用

1．体检合格人员由淮安市公安局交通警察支队组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，在本岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。

2．政审合格并经公示无异议的，签订劳动合同，并按照相关规定组织培训，分配到指定岗位工作。

3．报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

四、工资待遇

工资由淮安市公安局交通警察支队发放。首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月。正式聘用后工资标准参照同岗位警务辅助人员标准执行，按照国家规定缴纳社会保险费及公积金，同等享受其他福利待遇。

五、咨询电话

报考者对岗位、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：（0517）83121703。

咨询时间：工作日9:00－11:30   13:30－17:30。

六、纪律与监督

为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，特设立监督举报电话：（0517）83714985、83121771。

七、本公告由淮安市公安局负责解释。

淮安市公安局

2024年9月10日

附件1

淮安市公安局警务辅助人员报名表

附件2

体能测试标准及评分规则

 本次测试共三个项目：其中纵跳摸高为达标性测试，男子达标线为2.65米、女子达标线为2.30米，未达标的即为不合格。4×10米往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）和1分钟跳绳为竞争性测试，3选2进行测试；60分及以上有效成绩之和（按照百分制折算）为体能测试成绩，单项低于60分的不合格，具体项目得分标准如下：

2024年淮安市公安局警务辅助人员招聘公告（二）.doc