为切实发挥城镇公益性岗位促进就业困难群体就业的积极作用，根据甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126号）、定西市人民政府办公室《关于印发定西市城镇公益性岗位管理办法的通知》（定政办发〔2019〕91号）和《定西市人力资源和社会保障局关于转发<关于进一步做好就业困难人员认定及经办服务等工作的通知>的通知》（定人社发〔2024〕178号）精神，决定面向社会公开聘用一批城镇公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数

本次计划聘用城镇公益性岗位102个（具体岗位详见附件1）。

二、聘用条件

法定劳动年龄内，具备招聘岗位要求的身体条件、文化程度及工作能力，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，且经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。男性年龄在60周岁以下（1964年10月1日以后出生），女性年龄在50周岁以下（1974年10月1日以后出生）。

就业困难人员是指法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》且有下列情形之一的未就业人员:

1.城镇大龄人员。指距离领取养老保险待遇不足10年的城镇常住人口。

2.“零就业家庭”成员。包括城镇“零就业家庭”和“零转移就业家庭”成员,指同一户籍家庭成员在2人及以上的城镇区域家庭或者脱贫户(含防止返贫监测对象)中，有劳动能力的家庭成员(在校学生、现役军人、已领取养老保险待遇人员除外)，均进行失业登记且处于失业状态。

3.城镇低保人员。指享受城镇最低生活保障待遇的人员。

4.残疾人员。指持有《残疾人证》或者《残疾军人证》的城镇常住人口。

5.长期失业人员。包括最近一次办理失业登记后连续失业6个月(含)以上仍未实现就业的人员以及毕业6个月后仍未实现首次就业的离校未就业高校毕业生。其中:判断毕业6个月后是否仍未实现首次就业，以甘肃人社公共服务平台中毕业生登记的就业去向为依据。

6.失地农民。指依法被县级以上(含县级)政府实施统一征地后，完全失去原承包土地的农民。

7.省政府确定的其他就业困难人员。

三、招聘程序

1.报名审查。符合条件人员携带相关证件、材料到用人单位现场报名，用人单位对报名人员资格进行初审，确定初审合格人员。

2.综合测试。用人单位会同相关部门对申请人相关情况进行初审，并结合年龄、家庭、收入等因素建立安置对象排序机制，确定初审人员。对初审合格人员通过“笔试+面试”、面试或技能测试的方式进行能力素质测试，按得分由高到低初步确定拟聘用人员。

3.资格复审。用人单位在综合测试之后5个工作日内提交拟聘用人员相关资料，由人社部门进行资格复审。

4.体检。组织拟聘用人员到县内具有相关资质的医院统一进行体检，因体检不合格或自愿放弃等原因造成空缺的，按照综合测试排名顺序依次进行递补。

5.公示。由各用人单位集体研究确定拟聘用人员，并在网络平台进行公示，公示时间为5个工作日。

6.聘用。经公示无异议后，签订合同进行聘用。用人单位与聘用人员签订劳动合同，并将聘用人员报人社部门备案。劳动合同实行一年一签，聘用期限三年，三年后将不再享受公益性岗位补贴，自动退出公益性岗位。

7.培训上岗。各用人单位要根据工作实际对聘用人员进行岗前培训，培训完成后上岗开展工作。

四、报名时间和地点

时间：2024年9月11日--9月13日（上午：8:30--12:00下午2:30--6:00），共3天。

地点：各用人单位。

五、工资福利待遇

岗位人员执行全省最低工资标准按月发放岗位补贴（执行1850元/月标准），并缴纳单位配套养老保险、医疗保险、失业保险，岗位补贴和社会保险补贴单位缴纳部分从就业补助资金中解决，个人社会保险部分从岗位补贴中扣除。用人单位可根据岗位要求、工作难易程度和工作量另外给予合理的用工报酬，所需资金由用人单位承担。

六、聘用管理

1.已享受期满城镇公益性岗位人员不得报名，未进行就业困难人员认定不得报名。2.用人单位负责本单位公益性岗位人员管理；3.聘用人员在聘用期间如不能胜任工作或违反单位规章制度、有违规违纪行为的，单位直接予以解除劳动协议；4.因用人单位辞退或解除劳动合同的，原则上不再重新安置公益性岗位。

七、岗位退出

公益性岗位人员有下列情形之一的，可以按规定退出，并停止发放公益性岗位补贴：1.通过其他途径已实现就业的；2.达到法定退休年龄的；3.不服从用人单位管理或违反用人单位管理制度的；4.本人自愿离岗的；5.涉嫌违法违纪行为的；6.用人单位与公益性岗位人员协商一致解除劳动合同或用工协议、劳务协议的；7.其他不符合公益性岗位安置条件的。

八、报名所需材料

报名需提供本人户口簿、身份证原件及复印件，《通渭县城镇公益性岗位招聘审批表》，《就业创业证》或《就业失业登记证》、《就业困难人员认定表》原件及复印件，零就业家庭成员需提供零就业家庭成员无业状态承诺书，低保户需提供低保证原件及复印件，残疾人需提供《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件，失地农民需提供原乡镇出具的失地证明，未就业高校毕业生还需提供毕业证原件及复印件，以上材料一式两份。

九、工作要求

(一)加强组织领导。本次公益性岗位的开发工作，由县人社局牵头，各用人单位要具体做好此次公益性岗位的开发工作。主要领导要亲自安排部署，采取多种有效方式大力宣传，积极营造良好的舆论氛围；要指定专人负责该项工作，严格按照时间要求组织报名、开展资格审查、笔试、面试、政审、体检等，确保每个环节有序进行，务必于9月25日前完成人员聘用和上报工作。

（二）严格受理程序。各用人单位督促报名者如实填写报名表并提供真实材料，不得弄虚作假、隐瞒个人工作和学历情况；严格遵守相关笔试、面试规定，出现违规违纪行为的，一律取消资格。

咨询电话：0932-5912208

举报电话：0932-5552580

附件：

2024年通渭县城镇公益性岗位开发计划表.xlsx

2024年通渭县城镇公益性岗位招聘审批表.xlsx

零就业家庭成员无业状态承诺书.docx

甘肃省就业困难人员认定申请表.xlsx

通渭县人力资源和社会保障局

2024年9月9日

为切实发挥城镇公益性岗位促进就业困难群体就业的积极作用，根据甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126号）、定西市人民政府办公室《关于印发定西市城镇公益性岗位管理办法的通知》（定政办发〔2019〕91号）和《定西市人力资源和社会保障局关于转发<关于进一步做好就业困难人员认定及经办服务等工作的通知>的通知》（定人社发〔2024〕178号）精神，决定面向社会公开聘用一批城镇公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数

本次计划聘用城镇公益性岗位102个（具体岗位详见附件1）。

二、聘用条件

法定劳动年龄内，具备招聘岗位要求的身体条件、文化程度及工作能力，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，且经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。男性年龄在60周岁以下（1964年10月1日以后出生），女性年龄在50周岁以下（1974年10月1日以后出生）。

就业困难人员是指法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》且有下列情形之一的未就业人员:

1.城镇大龄人员。指距离领取养老保险待遇不足10年的城镇常住人口。

2.“零就业家庭”成员。包括城镇“零就业家庭”和“零转移就业家庭”成员,指同一户籍家庭成员在2人及以上的城镇区域家庭或者脱贫户(含防止返贫监测对象)中，有劳动能力的家庭成员(在校学生、现役军人、已领取养老保险待遇人员除外)，均进行失业登记且处于失业状态。

3.城镇低保人员。指享受城镇最低生活保障待遇的人员。

4.残疾人员。指持有《残疾人证》或者《残疾军人证》的城镇常住人口。

5.长期失业人员。包括最近一次办理失业登记后连续失业6个月(含)以上仍未实现就业的人员以及毕业6个月后仍未实现首次就业的离校未就业高校毕业生。其中:判断毕业6个月后是否仍未实现首次就业，以甘肃人社公共服务平台中毕业生登记的就业去向为依据。

6.失地农民。指依法被县级以上(含县级)政府实施统一征地后，完全失去原承包土地的农民。

7.省政府确定的其他就业困难人员。

三、招聘程序

1.报名审查。符合条件人员携带相关证件、材料到用人单位现场报名，用人单位对报名人员资格进行初审，确定初审合格人员。

2.综合测试。用人单位会同相关部门对申请人相关情况进行初审，并结合年龄、家庭、收入等因素建立安置对象排序机制，确定初审人员。对初审合格人员通过“笔试+面试”、面试或技能测试的方式进行能力素质测试，按得分由高到低初步确定拟聘用人员。

3.资格复审。用人单位在综合测试之后5个工作日内提交拟聘用人员相关资料，由人社部门进行资格复审。

4.体检。组织拟聘用人员到县内具有相关资质的医院统一进行体检，因体检不合格或自愿放弃等原因造成空缺的，按照综合测试排名顺序依次进行递补。

5.公示。由各用人单位集体研究确定拟聘用人员，并在网络平台进行公示，公示时间为5个工作日。

6.聘用。经公示无异议后，签订合同进行聘用。用人单位与聘用人员签订劳动合同，并将聘用人员报人社部门备案。劳动合同实行一年一签，聘用期限三年，三年后将不再享受公益性岗位补贴，自动退出公益性岗位。

7.培训上岗。各用人单位要根据工作实际对聘用人员进行岗前培训，培训完成后上岗开展工作。

四、报名时间和地点

时间：2024年9月11日--9月13日（上午：8:30--12:00下午2:30--6:00），共3天。

地点：各用人单位。

五、工资福利待遇

岗位人员执行全省最低工资标准按月发放岗位补贴（执行1850元/月标准），并缴纳单位配套养老保险、医疗保险、失业保险，岗位补贴和社会保险补贴单位缴纳部分从就业补助资金中解决，个人社会保险部分从岗位补贴中扣除。用人单位可根据岗位要求、工作难易程度和工作量另外给予合理的用工报酬，所需资金由用人单位承担。

六、聘用管理

1.已享受期满城镇公益性岗位人员不得报名，未进行就业困难人员认定不得报名。2.用人单位负责本单位公益性岗位人员管理；3.聘用人员在聘用期间如不能胜任工作或违反单位规章制度、有违规违纪行为的，单位直接予以解除劳动协议；4.因用人单位辞退或解除劳动合同的，原则上不再重新安置公益性岗位。

七、岗位退出

公益性岗位人员有下列情形之一的，可以按规定退出，并停止发放公益性岗位补贴：1.通过其他途径已实现就业的；2.达到法定退休年龄的；3.不服从用人单位管理或违反用人单位管理制度的；4.本人自愿离岗的；5.涉嫌违法违纪行为的；6.用人单位与公益性岗位人员协商一致解除劳动合同或用工协议、劳务协议的；7.其他不符合公益性岗位安置条件的。

八、报名所需材料

报名需提供本人户口簿、身份证原件及复印件，《通渭县城镇公益性岗位招聘审批表》，《就业创业证》或《就业失业登记证》、《就业困难人员认定表》原件及复印件，零就业家庭成员需提供零就业家庭成员无业状态承诺书，低保户需提供低保证原件及复印件，残疾人需提供《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件，失地农民需提供原乡镇出具的失地证明，未就业高校毕业生还需提供毕业证原件及复印件，以上材料一式两份。

九、工作要求

(一)加强组织领导。本次公益性岗位的开发工作，由县人社局牵头，各用人单位要具体做好此次公益性岗位的开发工作。主要领导要亲自安排部署，采取多种有效方式大力宣传，积极营造良好的舆论氛围；要指定专人负责该项工作，严格按照时间要求组织报名、开展资格审查、笔试、面试、政审、体检等，确保每个环节有序进行，务必于9月25日前完成人员聘用和上报工作。

（二）严格受理程序。各用人单位督促报名者如实填写报名表并提供真实材料，不得弄虚作假、隐瞒个人工作和学历情况；严格遵守相关笔试、面试规定，出现违规违纪行为的，一律取消资格。

咨询电话：0932-5912208

举报电话：0932-5552580

附件：

2024年通渭县城镇公益性岗位开发计划表.xlsx

2024年通渭县城镇公益性岗位招聘审批表.xlsx

零就业家庭成员无业状态承诺书.docx

甘肃省就业困难人员认定申请表.xlsx

通渭县人力资源和社会保障局

2024年9月9日