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2024-09-06 16:48来源：中咨海外咨询有限公司
共招13人。
09月06日
待发布
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一、公司简介
中咨海外咨询有限公司是中国国际工程咨询有限公司所属二级子公司，于1988年成立，经过30多年发展，为各级政府、企事业单位提供了万余项咨询服务，在国内咨询领域具有一定知名度和较高信誉，具备较好的发展基础。2021年入选国务院国资委“管理标杆”企业，2022-2024年连续3年蝉联国务院国资委“双百行动标杆”企业。
公司主要从事战略谋划、投资策划、全过程咨询以及规划设计和建设投资管理经营五大业务。善于谋划策划创造发展新优势，努力成为工程建设领域原创思想策源地;善于科学设计项目功能成本方案，致力成为国内优化设计领域先行者;善于系统提供区域发展整体解决方案，努力成为国内有影响力的具有研究特质的咨询设计企业。公司为国家高新技术企业，拥有工程咨询行业综合甲级资信、15项专业专项甲级资信;公路、建筑、市政行业7项专业甲级设计资质;市政行业2项专业乙级设计资质;城乡规划编制乙级资质;工程测量、岩土(勘察)专业乙级资质;林业调查规划设计丙级资质;环保工程专业承包叁级资质等。
公司秉承“科学、公正、独立”的咨询服务理念，践行“真情实干、志存高远”的企业文化，坚持全过程贴身服务，深得客户信赖。
二、岗位信息
三、应聘条件
校园招聘对象包括国内高校应届毕业生和国外留学生。
(一)在学习期间无在职工作经历，未与任何单位存在劳动聘用关系，未缴纳社会保险;
(二)学习成绩优良，无违规违法记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;
(三)思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识;
(四)需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。优先录用文字功底扎实、优秀学生干部以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项毕业生。
四、应聘程序
(一)网络报名
网上报名时间自公告发布之日起至岗位招满为止。将根据报名情况分批组织资格审查、笔试、面试、实习等工作。应聘者可扫描文末二维码进行报名。参加面试时须携带相关证明材料原件。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件，及时对应聘毕业生所学专业、基本条件、自我评价、在校表现等进行资格审查。
(三)考察甄选
根据资格审查情况，及时以邮件、短信或电话方式通知进入应聘人员参加考察甄选。考察甄选方式包括笔试、面试和实习等。未进入下一环节的人员不再另行通知。
(四)确定拟录用人员
面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，通知办理正式录用手续。未录用人员不再另行通知。
使用手机扫描二维码投递简历
一、公司简介
中咨海外咨询有限公司是中国国际工程咨询有限公司所属二级子公司，于1988年成立，经过30多年发展，为各级政府、企事业单位提供了万余项咨询服务，在国内咨询领域具有一定知名度和较高信誉，具备较好的发展基础。2021年入选国务院国资委“管理标杆”企业，2022-2024年连续3年蝉联国务院国资委“双百行动标杆”企业。
公司主要从事战略谋划、投资策划、全过程咨询以及规划设计和建设投资管理经营五大业务。善于谋划策划创造发展新优势，努力成为工程建设领域原创思想策源地;善于科学设计项目功能成本方案，致力成为国内优化设计领域先行者;善于系统提供区域发展整体解决方案，努力成为国内有影响力的具有研究特质的咨询设计企业。公司为国家高新技术企业，拥有工程咨询行业综合甲级资信、15项专业专项甲级资信;公路、建筑、市政行业7项专业甲级设计资质;市政行业2项专业乙级设计资质;城乡规划编制乙级资质;工程测量、岩土(勘察)专业乙级资质;林业调查规划设计丙级资质;环保工程专业承包叁级资质等。
公司秉承“科学、公正、独立”的咨询服务理念，践行“真情实干、志存高远”的企业文化，坚持全过程贴身服务，深得客户信赖。
二、岗位信息
三、应聘条件
校园招聘对象包括国内高校应届毕业生和国外留学生。
(一)在学习期间无在职工作经历，未与任何单位存在劳动聘用关系，未缴纳社会保险;
(二)学习成绩优良，无违规违法记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;
(三)思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识;
(四)需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。优先录用文字功底扎实、优秀学生干部以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项毕业生。
四、应聘程序
(一)网络报名
网上报名时间自公告发布之日起至岗位招满为止。将根据报名情况分批组织资格审查、笔试、面试、实习等工作。应聘者可扫描文末二维码进行报名。参加面试时须携带相关证明材料原件。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件，及时对应聘毕业生所学专业、基本条件、自我评价、在校表现等进行资格审查。
(三)考察甄选
根据资格审查情况，及时以邮件、短信或电话方式通知进入应聘人员参加考察甄选。考察甄选方式包括笔试、面试和实习等。未进入下一环节的人员不再另行通知。
(四)确定拟录用人员
面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，通知办理正式录用手续。未录用人员不再另行通知。
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