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2024黑龙江哈尔滨工程大学航天与建筑工程学院招聘3人公告

2024-09-06 09:02来源:哈尔滨工程大学人力资源处

共招3人。

  • 1

    公告发布

    09月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据学院工作需要,现公开招聘管理人员(劳务派遣方式),具体招聘事宜如下:

一、招聘岗位和岗位职责

学院教务办公室2人,综合办科技管理办公室1人。

(一)岗位要求:

1. 政治立场坚定,理想信念笃定,能够深刻理解“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”;

2.具有良好的思想品质和职业操守,热爱教育事业,工作认真负责,具备服务意识、合作与奉献精神;

3.具有较强的语言表达、文字表达、组织协调等能力;

4.具有良好的英语听说读写能力;

5.具有本科生及以上学历(土木工程、航空宇航科学与技术、力学相关专业优先);

6.具有较高的计算机水平,能够熟练使用办公软件和精通计算机操作;

7.身心健康,具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

(二)招聘岗位基本职责:

教务办公室人员招聘岗位1基本职责:

1.负责阿伯丁联合办学的教务管理工作;

2.负责阿伯丁联合办学的实验教学、实习、实践工作;

3.负责阿伯丁联合办学的各类考试管理工作;

4.负责阿伯丁联合办学的学籍异动、毕业审核工作;

5.协助开展本科生实习实训等实践环节工作;

6.协助本科生、研究生培养相关工作;

7.完成学院交办的其他工作。

教务办公室人员招聘岗位2基本职责:

1.负责学院研究生相关材料整理工作;

2.负责学院研究生日常活动开展相关工作;

3.负责学院研究生日常安全检查教育管理相关工作;

4.负责学院研究生奖助学金评定相关工作;

5.协助学院本科生、研究生招生相关工作;

6.完成学院交办的其他工作。

综合办公室科技管理办公室人员招聘岗位基本职责:

1.负责项目申请、过程管理及结题工作;

2.负责科技成果申报、转化管理工作;

3.负责学术交流、会议组织筹办等相关工作;

4. 协助开展人才引育工作;

5.完成学院交办的其他工作。

三、薪酬待遇

1.待遇:薪资待遇面议、按照“劳务派遣”方式用工;

2.保险相关:缴纳五险一金。

四、招聘程序

1.个人报名;

2.报名资格审查;

3.对资格审查合格人员组织面试,具体事宜另行通知;

4.学校人力资源处审批;

5.办理聘用及相关手续。

拟聘人员体检合格方可入职(体检费用自行承担),试用期6个月,考核合格后正式聘用。

五、报名方式

有意应聘者,请下载并填写应聘申请表,并于2024年9月30日17:00前将应聘申请表发送到fanhongmei@hrbeu.edu.cn,邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。

联系方式:0451-82519210

点击查看>>>

哈尔滨工程大学合同制岗位应聘申请表

根据学院工作需要,现公开招聘管理人员(劳务派遣方式),具体招聘事宜如下:

一、招聘岗位和岗位职责

学院教务办公室2人,综合办科技管理办公室1人。

(一)岗位要求:

1. 政治立场坚定,理想信念笃定,能够深刻理解“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”;

2.具有良好的思想品质和职业操守,热爱教育事业,工作认真负责,具备服务意识、合作与奉献精神;

3.具有较强的语言表达、文字表达、组织协调等能力;

4.具有良好的英语听说读写能力;

5.具有本科生及以上学历(土木工程、航空宇航科学与技术、力学相关专业优先);

6.具有较高的计算机水平,能够熟练使用办公软件和精通计算机操作;

7.身心健康,具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

(二)招聘岗位基本职责:

教务办公室人员招聘岗位1基本职责:

1.负责阿伯丁联合办学的教务管理工作;

2.负责阿伯丁联合办学的实验教学、实习、实践工作;

3.负责阿伯丁联合办学的各类考试管理工作;

4.负责阿伯丁联合办学的学籍异动、毕业审核工作;

5.协助开展本科生实习实训等实践环节工作;

6.协助本科生、研究生培养相关工作;

7.完成学院交办的其他工作。

教务办公室人员招聘岗位2基本职责:

1.负责学院研究生相关材料整理工作;

2.负责学院研究生日常活动开展相关工作;

3.负责学院研究生日常安全检查教育管理相关工作;

4.负责学院研究生奖助学金评定相关工作;

5.协助学院本科生、研究生招生相关工作;

6.完成学院交办的其他工作。

综合办公室科技管理办公室人员招聘岗位基本职责:

1.负责项目申请、过程管理及结题工作;

2.负责科技成果申报、转化管理工作;

3.负责学术交流、会议组织筹办等相关工作;

4. 协助开展人才引育工作;

5.完成学院交办的其他工作。

三、薪酬待遇

1.待遇:薪资待遇面议、按照“劳务派遣”方式用工;

2.保险相关:缴纳五险一金。

四、招聘程序

1.个人报名;

2.报名资格审查;

3.对资格审查合格人员组织面试,具体事宜另行通知;

4.学校人力资源处审批;

5.办理聘用及相关手续。

拟聘人员体检合格方可入职(体检费用自行承担),试用期6个月,考核合格后正式聘用。

五、报名方式

有意应聘者,请下载并填写应聘申请表,并于2024年9月30日17:00前将应聘申请表发送到fanhongmei@hrbeu.edu.cn,邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。

联系方式:0451-82519210

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哈尔滨工程大学合同制岗位应聘申请表

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