大丰银行股份有限公司

大丰银行根植澳门，前身为大丰银号，于1942年由何贤先生等人创立，并于1972年正式成为澳门第一间当地注册银行。大丰银行历史悠久，除提供传统业务如各项存款、放款、押汇以外，近年并积极发展新业务品种，致力发展网络金融。大丰银行与分布世界各地的两百多家金融机构建立了代理行关系，一直秉持「诚信、创新、卓越」的理念，为客户提供更广、更阔及更优质的银行服务，与时并进，开拓进取，锐意创新。时至今日，大丰银行在本澳设有26间分行，是澳门网点服务第二多的银行。近年，又先后于上海、广州、横琴设立分(支)行，为客户提供更广更阔及更优质的服务，以更好地融入粤港澳大湾区国家发展大局作出战略布局。

计划招聘共计：60人

校园招聘专用邮箱：tfbjob@taifungbank.com

联系电话：853-87971653(甘小姐)/ 853-87971320(陈先生)

经济分析员-大丰银行股份有限公司

职位介绍：

1、协助全行战略发展规划制定，宣导银行主要方针政策，推进全行战略规划及工作目标的落实执行;

2、协助组织开展市场、同业调研和经济分析研究;

3、协调各单位对全行性重大课题的研究，收集各类内、外部经济、社会、金融等方面的资讯，服务管理层的资讯需求;

4、协助会议材料、讲话稿、报告等文稿的撰写。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，主修金融、经济等相关专业优先;

2、具有金融类专业资格证书优先;

3、具有较强的分析能力、沟通能力和有一定应变能力。

助理客户经理-大丰银行股份有限公司

职位介绍：

1、落实执行各项规章制度;

2、严格执行反恐及打击洗黑钱措施;

3、协助定期更新反洗钱操作指引;

4、协助搜集市场资料及产品等并作分析及汇报，提出相关建议;

5、协助设计结构化业务/资本市场业务服务方案及各类企业类客户适用的产品;

6、协助策划及进行各类产品的宣传工作;

7、协助拓展结构化业务/资本市场业务客户及市场营销，接办各类企业类客户授信业务，为客户处理贷款及存款等相关工作;

8、对授信申请、授信展期、额度调整等进行贷前调查、风险评估及分析工作，缮写放审书，提出相关意见;

9、联络及跟进客户最新情况及协助有关催理工作。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，主修金融、财务、经济学、工商管理等相关专业;

2、具有财务、会计及金融相关知识;

3、具备良好语言能力(英语及普通话)及逻辑分析能力;

4、具备良好的推广业务技巧及沟通技巧;

5、具有一定写作技巧，拟写请示及报告能力。

业务分析员-大丰银行股份有限公司

职位介绍：

1、通过市场调研、数据统计和经营分析，支持经营、管理和决策，反映和分析经营状况，支持制定业务发展规划和业务拓展;

2、负责监管报送工作;

3、参与制定数据治理政策，落实数据管理政策和数据治理工作;

4、参与业务产品分析、需求制定和系统建设工作;

5、协助处理团队日常事务及运作。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、大学本科及以上学历、主修金融、经济、工商管理、信息科技等相关专业优先;

2、具有银行工作和数据分析经验优先;

3、具有保险、CFMP、CFP或相关业务资格认证者优先;

4、性格极主动、有耐性、具有良好的沟通、协助及应变能力。

产品助理-大丰银行股份有限公司

职位介绍：

1、通过市场调研、实现考察、业务人员访谈等，分析业务痛点，制定业务流程和产品优化方案;

2、协助网络金融业务线上平台建设工作;

3、编写业务需求说明书，协助业务系统的功能设计、市场调研、业务规划和测试案例，参与系统建设及项目推进工作;

4、解答客户咨询，协助和支援前线解决问题;

5、协助负责项目管理、日常维护、故障跟进及系统优化工作。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、大学本科及以上学历、主修金融、经济、工商管理、信息科技、数字金融、数据分析、市场营销等相关专业优先;

2、具有银行工作经验优先;

3、具有保险、CFMP、CFP或相关业务资格认证者优先;

4、性格积极主动、有耐性、具独立思考、抗压能力及创新思维，良好的沟通、协助及应变能力。

合规系统技术员-大丰银行股份有限公司

职位介绍：

1、负责科技风险二道防线工作;

2、参与合规与反洗钱的相关系统建设、分析相关技术研究和应用;

3、统筹系统开发和模型建设需求，收集系统运行问题，提出系统解决方案;

4、跟进系统开发投产进程;

5、编制、更新系统操作手册;

6、维护系统运行，处理日常答疑及突发性系统问题等。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、计算机、金融、数学等相关专业大学本科及以上学历;

2、具有较强的数据分析和逻辑推理能力;

3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

4、具备较好文字综合能力和口头表达能力。

法律合规专员-大丰银行股份有限公司

职位介绍：

1、收集与分析银行业务相关的法律法规、监管条例及动态，协助处理分析工作;

2、协助审查各类业务的合同，提出法律意见;

3、协助对诉讼仲裁、司法案件处理，与外部律师协调与沟通;

4、协助对各类业务、授信项目及新产品所涉及的法律风险进行评估分析，提出法律意见;

5、协助解答各单位所提出的法律合规问题。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、法律相关专业大学本科及以上学历;

2、具有较强的法律分析和逻辑推理能力;

3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

4、具备较好文字综合能力和口头表达能力。

授信管理员-大丰银行股份有限公司

职位介绍：

1、协助完成机构信用风险管理体系规划与管理;

2、协助授信政策制度管理;

3、协助行业分析研究及组合管理等。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、金融、经济类、法律类专业，硕士研究生及以上学历优先;

2、学习能力较强，具备良好的分析研究能力;

3、具备良好的文字表述和沟通能力。

资讯技术员-大丰银行股份有限公司

职位介绍：

1、协助项目计划的制定、管控和跟踪项目全生命周期，包括项目集成、范围、时间、成本、质量、资源、风险等;

2、协助项目沟通协调、会议组织、进度汇报等工作，组织项目实施中相关文档或交付物的编制与提交;

3、执行应用系统测试管理、批次管理等质量管理流程日常运营工作;

4、管理版本库，包括分支、合并、撤销等操作。 管理版本号，根据版本迭代计划，制定版本号的规则，并管理版本号的分配和处理;

5、管理版本历史记录和版本评论，确保准确记录和版本控制的跟踪;

6、及时发现并呈报流程品质异常，配合检讨及持续改善，确保执行力保障相关改善目标持续达成;

7、负责系统功能测试案例执行，测试计划的实施工作，协助测试案例库管理维护工作及压力测试的脚本编写和执行等。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，主修资讯科技、计算机科学等相关专业;

2、具有PMP、Scrum Master等证书考优先考虑;

3、掌握测试/版本管理者优先;

4、熟悉Windows、Linux等系统操作及MS office工具操作(Word，PowerPoint，Excel);

5、有良好的沟通协作能力。

数据分析员-大丰银行股份有限公司

职位介绍：

1、协助进行市场调研、数据统计及分析工作;

2、协助监管机构报表报送工作;

3、协助制定数据管理政策和数据治理工作;

4、协助制定数字化转型建设项目需求、系统建设计划以及系统优化工作;

5、协助处理团队日常事务及运作。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，主修资讯科技、计算机、金融、数学等相关专业大学本科及以上学历;

2、具有较强的数据分析和逻辑推理能力;

3、具有较好的专业基础和团队协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

4、具备较好文字综合能力。

柜台综合客户服务专员-大丰银行股份有限公司

职位介绍：

1、一般柜台业务，处理现金存取款、转账、找换、汇款、股票及保管箱等柜台业务交易;

2、推广基金、保险、信用卡等代理业务、网上银行服务及电子银行业务;

3、按照澳门金融管理局及银行相关指引与规定执行工作;

4、监察可疑交易并向上级汇报。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，主修金融、经济、工商管理等相关专业优先;

2、具有保险、CFMP、CFP或相关行业资格认证者优先;

3、性格积极主动、有耐性，具良好的服务态度，有一定的应变能力。