为推动公司市场化、实体化、产业化转型发展，加强企业人才队伍建设，满足各子公司业务发展需要，根据国有企业劳动用工管理相关文件精神，珠江源集团下属子公司三都水族自治县静逸养老服务有限责任公司及贵州三都岩江水务有限责任公司等4家公司拟面向社会公开招聘工作人员17人，为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

一、招聘原则

(一)坚持党管人才的原则;

(二)坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则;

(三)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(四)坚持公平、公正、公开、择优的原则。

二、招聘岗位

此次招聘岗位13个，招聘人数17人，具体职位及要求详见《贵州省珠江源实业集团有限责任公司2024年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)以下简称《岗位一览表》。

意向人员根据岗位专业(专业目录见“黔南州人力资源和社会保障局网站http://rsj.qiannan.gov.cn/”“事业单位招聘遴选”栏目《事业单位招聘专业(参考)目录》)等要求选择一个岗位进行报名，同时报考两个及以上岗位的，其所有岗位报名结果均视为无效，取消进入下一环节资格。

三、招聘条件

(一)招聘对象

2024年及以前毕业的大专及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)，具体学历及专业等要求详见《岗位一览表》。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

2.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.学历和工作经历应满足招聘岗位要求的条件;

5.年龄要求：年龄在18周岁以上(2006年7月31日及以前出生)、年龄要求40周岁及以下(1984年8月1日及以后出生)，具体岗位年龄要求详见《岗位一览表》;

6.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的; 

2.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的; 

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的; 

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的; 

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的; 

7.被依法列为失信联合惩戒对象的; 

8.现役军人、国家定向招聘培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

9.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;

10.聘用后即构成回避关系的;

11.有法律法规规定不得聘用在国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

四、招聘流程

 本次招聘工作分为发布招聘信息、报名、资格审查、能力测试、体检、考察、公示、聘用等阶段。

(一)发布招聘公告：面向社会发布招聘简章，简章在三都水族自治县人民政府门户网、“灵绣三都”微信公众号上发布。简章包括招聘岗位、数量、资格条件等相关信息。

(二)报名

1.报名采取网络报名方式进行，不接受现场报名，报名时间为2024年8月28日10:00至2024年9月3日17:00止，逾期不再接收应聘资料。

2.应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实、完整填写本人相关信息。

3.报名所需资料如下：

(1)《贵州省珠江源实业集团有限责任公司2024年面向社会公开招聘工作人员信息登记表》可编辑版及签字扫描件(见附件2);

(2)本人有效居民身份证扫描件;

(3)本人毕业证、学位证及相关资格证书扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

(4)教育部学历证书电子注册备案表(电脑查询完整版);

(5)教育部学籍在线验证报告(电脑查询完整版);

(6)岗位其他条件所需的专业技术职务任职资格证等其他材料。

由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至珠江源实业集团人力资源部邮箱，邮箱账号：gzszjyjtrlzyb@126.com(邮件命名格式为“岗位名称+岗位代码+姓名”)。

注：报名资料不全或填写不完整的不予考虑，视为放弃报名资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为报名无效。

4.报名要求：

(1)应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个公司和岗位，不得多报，多报不予以认可所有报名岗位。

(2)报名时，考生按照要求如实填写《贵州省珠江源实业集团有限责任公司2024年面向社会公开招聘工作人员信息登记表》并上传本人近期彩色免冠证件照，填写个人简历时，从大学开始填写至现在的工作情况并上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证、相关证书。

(3)应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格。

(4)应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

(三)资格审核

由招聘领导小组办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、报名资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在三都水族自治县人民政府门户网站公布，审查合格的人员即为进入下一环节的人员。所有岗位报名人数与计划招聘人数达到3:1比例即可开考，若达不到，经招聘领导小组开会研究决定，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程任何环节发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息和材料或报名人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。

(四)能力测试

对于资格审查合格的应聘人员信息及参加能力测试时间、地点将在三都县人民政府网进行公告，请应聘人员及时关注。资格审查合格的应聘人员按照贵州省珠江源实业集团有限责任公司考试通知要求，考试当天凭有效身份证和应聘人员信息登记表(附件2)，按时到指定地点参加考试，未按时到达的视为自动放弃。

公司统一组织能力测试，能力测试以专业知识技能结构化面试进行，面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。

根据能力测试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。确定进入体检人员，结合各岗位招聘计划，依次按照能力测试成绩从高分到低分等额确定人员。同一职位报考者能力测试成绩名次出现末位并列的，采取适当方式对并列人员做进一步了解招聘领导小组研究确定进入体检人员名单，能力测试成绩和进入体检人员名单通过三都县人民政府网向社会公布。

(五)体检

能力测评结束后即进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按能力测试成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检须在县级及以上医院进行，体检费用由参加体检人员承担。应聘人员放弃体检或体检不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位经招聘工作领导小组同意，在同一岗位达到合格分数线人员中按同岗位能力测试成绩从高到低进行递补。体检时间以电话或短信方式通知。

(六)考察

体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合出具相关资料，不配合考察工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。由珠江源集团公司和招聘单位具体负责实施。考察标准、程序和方法参照省，州的有关规定执行。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

符合本简章第三条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的。

(七)公示及录用

经面试、体检和考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议后，公司按规定程序办理聘用相关手续。

五、员工使用管理

(一)劳动合同签订。聘用人员与公司签订1年期劳动合同，试用期2个月，试用期内不符合录用条件的解除劳动合同，试用期满2个月后开展考评，考评合格人员予以转正。对试用期考核不合格或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同。

(二)薪资待遇。试用期工资3000元/月，试用期满考核合格聘用后按照公司薪酬管理制度规定执行，如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。持有岗位相应中级及以上专业技术职称的专业技术人才转正后其薪酬由公司按照“一事一议”进行决定。

(三)建立员工档案。公司与员工签订领导合同后，及时按照公司档案管理规定，建立员工档案。

六、其他事项

(一)为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。应聘人员在应聘和录用过程中，存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，一经查实，取消其应聘资格;已经录用的，予以辞退。

(二)按照公正、公平、公开原则，在本次招聘中，严格执行国有企业招聘回避制度。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

(三)应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，2年内不得参加珠江源集团公司及下属公司任何招聘。

(四)招聘过程中，未通过资格审核的人员不再另行通知，投递应聘资料恕不退还。应聘人员报名结束后请密切关注三都县人民政府网站上公布的招聘相关信息，保持电话畅通，以便工作联系。如因应聘人员未认真阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。

(五)如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规的，请及时、如实向公司纪检监察室举报，一经查实，根据公司规定严肃处理。

(六)本方案及未尽事宜由贵州省珠江源实业集团有限责任公司负责解释。

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附件1：招聘工作人员岗位一览表.xls

附件2：招聘工作人员信息登记表.docx

为推动公司市场化、实体化、产业化转型发展，加强企业人才队伍建设，满足各子公司业务发展需要，根据国有企业劳动用工管理相关文件精神，珠江源集团下属子公司三都水族自治县静逸养老服务有限责任公司及贵州三都岩江水务有限责任公司等4家公司拟面向社会公开招聘工作人员17人，为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

一、招聘原则

(一)坚持党管人才的原则;

(二)坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则;

(三)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(四)坚持公平、公正、公开、择优的原则。

二、招聘岗位

此次招聘岗位13个，招聘人数17人，具体职位及要求详见《贵州省珠江源实业集团有限责任公司2024年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)以下简称《岗位一览表》。

意向人员根据岗位专业(专业目录见“黔南州人力资源和社会保障局网站http://rsj.qiannan.gov.cn/”“事业单位招聘遴选”栏目《事业单位招聘专业(参考)目录》)等要求选择一个岗位进行报名，同时报考两个及以上岗位的，其所有岗位报名结果均视为无效，取消进入下一环节资格。

三、招聘条件

(一)招聘对象

2024年及以前毕业的大专及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)，具体学历及专业等要求详见《岗位一览表》。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

2.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.学历和工作经历应满足招聘岗位要求的条件;

5.年龄要求：年龄在18周岁以上(2006年7月31日及以前出生)、年龄要求40周岁及以下(1984年8月1日及以后出生)，具体岗位年龄要求详见《岗位一览表》;

6.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的; 

2.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的; 

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的; 

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的; 

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的; 

7.被依法列为失信联合惩戒对象的; 

8.现役军人、国家定向招聘培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

9.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;

10.聘用后即构成回避关系的;

11.有法律法规规定不得聘用在国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

四、招聘流程

 本次招聘工作分为发布招聘信息、报名、资格审查、能力测试、体检、考察、公示、聘用等阶段。

(一)发布招聘公告：面向社会发布招聘简章，简章在三都水族自治县人民政府门户网、“灵绣三都”微信公众号上发布。简章包括招聘岗位、数量、资格条件等相关信息。

(二)报名

1.报名采取网络报名方式进行，不接受现场报名，报名时间为2024年8月28日10:00至2024年9月3日17:00止，逾期不再接收应聘资料。

2.应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实、完整填写本人相关信息。

3.报名所需资料如下：

(1)《贵州省珠江源实业集团有限责任公司2024年面向社会公开招聘工作人员信息登记表》可编辑版及签字扫描件(见附件2);

(2)本人有效居民身份证扫描件;

(3)本人毕业证、学位证及相关资格证书扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

(4)教育部学历证书电子注册备案表(电脑查询完整版);

(5)教育部学籍在线验证报告(电脑查询完整版);

(6)岗位其他条件所需的专业技术职务任职资格证等其他材料。

由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至珠江源实业集团人力资源部邮箱，邮箱账号：gzszjyjtrlzyb@126.com(邮件命名格式为“岗位名称+岗位代码+姓名”)。

注：报名资料不全或填写不完整的不予考虑，视为放弃报名资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为报名无效。

4.报名要求：

(1)应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个公司和岗位，不得多报，多报不予以认可所有报名岗位。

(2)报名时，考生按照要求如实填写《贵州省珠江源实业集团有限责任公司2024年面向社会公开招聘工作人员信息登记表》并上传本人近期彩色免冠证件照，填写个人简历时，从大学开始填写至现在的工作情况并上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证、相关证书。

(3)应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格。

(4)应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

(三)资格审核

由招聘领导小组办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、报名资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在三都水族自治县人民政府门户网站公布，审查合格的人员即为进入下一环节的人员。所有岗位报名人数与计划招聘人数达到3:1比例即可开考，若达不到，经招聘领导小组开会研究决定，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程任何环节发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息和材料或报名人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。

(四)能力测试

对于资格审查合格的应聘人员信息及参加能力测试时间、地点将在三都县人民政府网进行公告，请应聘人员及时关注。资格审查合格的应聘人员按照贵州省珠江源实业集团有限责任公司考试通知要求，考试当天凭有效身份证和应聘人员信息登记表(附件2)，按时到指定地点参加考试，未按时到达的视为自动放弃。

公司统一组织能力测试，能力测试以专业知识技能结构化面试进行，面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。

根据能力测试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。确定进入体检人员，结合各岗位招聘计划，依次按照能力测试成绩从高分到低分等额确定人员。同一职位报考者能力测试成绩名次出现末位并列的，采取适当方式对并列人员做进一步了解招聘领导小组研究确定进入体检人员名单，能力测试成绩和进入体检人员名单通过三都县人民政府网向社会公布。

(五)体检

能力测评结束后即进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按能力测试成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检须在县级及以上医院进行，体检费用由参加体检人员承担。应聘人员放弃体检或体检不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位经招聘工作领导小组同意，在同一岗位达到合格分数线人员中按同岗位能力测试成绩从高到低进行递补。体检时间以电话或短信方式通知。

(六)考察

体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合出具相关资料，不配合考察工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。由珠江源集团公司和招聘单位具体负责实施。考察标准、程序和方法参照省，州的有关规定执行。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

符合本简章第三条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的。

(七)公示及录用

经面试、体检和考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议后，公司按规定程序办理聘用相关手续。

五、员工使用管理

(一)劳动合同签订。聘用人员与公司签订1年期劳动合同，试用期2个月，试用期内不符合录用条件的解除劳动合同，试用期满2个月后开展考评，考评合格人员予以转正。对试用期考核不合格或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同。

(二)薪资待遇。试用期工资3000元/月，试用期满考核合格聘用后按照公司薪酬管理制度规定执行，如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。持有岗位相应中级及以上专业技术职称的专业技术人才转正后其薪酬由公司按照“一事一议”进行决定。

(三)建立员工档案。公司与员工签订领导合同后，及时按照公司档案管理规定，建立员工档案。

六、其他事项

(一)为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。应聘人员在应聘和录用过程中，存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，一经查实，取消其应聘资格;已经录用的，予以辞退。

(二)按照公正、公平、公开原则，在本次招聘中，严格执行国有企业招聘回避制度。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

(三)应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，2年内不得参加珠江源集团公司及下属公司任何招聘。

(四)招聘过程中，未通过资格审核的人员不再另行通知，投递应聘资料恕不退还。应聘人员报名结束后请密切关注三都县人民政府网站上公布的招聘相关信息，保持电话畅通，以便工作联系。如因应聘人员未认真阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。

(五)如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规的，请及时、如实向公司纪检监察室举报，一经查实，根据公司规定严肃处理。

(六)本方案及未尽事宜由贵州省珠江源实业集团有限责任公司负责解释。

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附件1：招聘工作人员岗位一览表.xls

附件2：招聘工作人员信息登记表.docx