公司金融部业务管理岗(天河中心支行)

工作职责

1、负责公司业务的考核方案，定期统计考核指标得分情况;

2、负责制定、统筹管理公司条线业务专项活动资源分配方案;

3、负责公司存贷款业务管理和预测工作;

4、负责公司业务存贷款及产品数据统计及分析，协助提供各类业务数据;

5、负责监管部门固定报表的报送及行内外部调研数据报送工作等

任职要求

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、4年(含)以上银行公司业务或其他相关专业岗位工作经验，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，具有较强的沟通能力和文字综合能力;

4、满足所应聘岗位的相关任职条件。

公司金融部产品与营销管理岗(天河中心支行)

工作职责

1、根据总行公司业务发展规划和中支发展规划，研究制定中支公司业务年度经营计划和营销计划，并组织督导营销机构实施;

2、根据总行公司业务相关业务流程、管理制度和各项操作细则，在中支辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价;

3、负责重点公司业务产品推动，制定营销策略，拟定配套管理制度;

4、负责公司业务政策传导和询价、业务推动、营销组织、技术支持;

5、负责中支重点客户资产、负债业务的推动及落地。

任职要求

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、5年(含)以上基层公司信贷工作经验，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，具有较强的沟通能力和文字综合能力;

4、满足所应聘岗位的相关任职条件。

理财经理(天河中心支行)

工作职责

1、负责拓展和维护零售客户，深度挖掘客户资源，综合销售我行各类产品和服务，完成上级下达的业务指标;

2、分析客户需求，及时有效地向客户提供专业化的财富管理、咨询、建议等;

3、根据本行客户需求和网点特色，不定期组织策划本网点小型客户活动或产品推介，积极邀约客户参加零售客户活动，通过活动维护老客户，积极拓展新客户;

4、做好销售录音录像工作，深入了解客户，关注高风险客户的洗钱风险和资金交易情况，对发现的可疑交易线索，及时向中心行反洗钱主管部门报告并严格履行保密义务。

任职要求

1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上，或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验;

4、熟悉银行主要产品、业务，具备较强的市场营销能力，有一定业务资源和客户基础;

5、有丰富客户资源的可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

风险管理部授信审查岗(天河中心支行)

工作职责

1、负责总行专项授权范围内的授信业务平行作业工作，出具风险评价意见书。

2、负责总行专项授权范围内的信贷业务及出账业务的审查。

3、对信贷业务相关系统中涉及审查部分流程测试。

4、负责涉及本业务版块的数据质量、报告报表、自查工作等的报送工作。

5、负责涉及本业务版块的数据分析、培训等工作。

任职要求

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、具有2年(含)以上银行信贷业务工作经验，熟悉我行授信指引和授信审批政策的优先考虑;

4、具有较强的银行信贷风险识别能力和防范意识，具备扎实的风险管理理论基础，具备敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力;具备高度自觉的执行力、良好的团队合作能力及沟通协调能力、文书写作能力。

支行负责人岗(天河中心支行)

工作职责

1、负责支行全面经营管理工作，根据上级行下达的经营目标，制定工作计划并完成支行各类经营指标;

2、做好支行内部管理、营销推动和团队建设等工作;

3、遵守监管及上级管理机构政策规定，合规经营。

任职要求

1、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合监管机构相关任职资格许可规定和我行履职回避相关规定;

2、年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下,相关专业大学本科及以上学历;

3、从事金融行业经验5年(含)以上，银行公司、零售或风险、授信业务经验3年(含)以上，具有大型国有银行、股份制支行行长、副行长岗位经验者优先;

4、熟悉银行主要产品和业务，具备较强的组织协调能力和沟通能力，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源，具有较高的风险识别和风险防控能力;

5、条件特别优秀者可适当放宽条件。

个贷客户经理(天河中心支行)

工作职责

1、负责个贷客户开发和产品营销，积极开拓市场，大力发展新客户，完成小微消费信贷业务年度考核任务;

2、负责市场调研，包括客户经营情况、发展状况、所处行业情况、主要产品、产品市场占有情况、产品生命周期及产品市场预测，客户信用情况、资金使用情况及结算方式，客户领导层能力及股东组成情况等;

3、负责个贷客户服务，建立优质客户定期联系制度，及时掌握客户需求，为客户度身定做个性化金融产品，完善服务，提高效率;

4、负责个贷客户监测，密切跟踪客户的经营情况，及时发现客户风险，分析风险产生原因，适当调整客户营销方案，制定相应的风险防范措施;

5、负责贷后管理与检查工作，做好客户的风险评估、风险监控和风险预警，及时向业务管理部门反馈，持续跟踪逾期贷款及不良贷款的催收工作。

任职要求

1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上，或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验。

4、熟悉银行主要产品、业务，具备较强的市场营销能力，有一定业务资源和客户基础;

5、有丰富客户资源的可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

小微客户经理(天河中心支行)

工作职责

1、负责普惠小微客户的营销开发及客户维护，完成中心支行下达的考核任务;

2、负责普惠小微业务的贷前、贷中和贷后管理工作;

3、负责交叉营销等客户综合经营工作。

任职要求

1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄35周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验1年(含)以上，具有金融行业市场营销和客户维护相关岗位经验;

4、熟悉银行主要产品、业务，具备较强的市场营销、沟通和抗压能力，有较好的风险意识;

5、熟悉广州本地经济环境，具有普惠小微业务经验，对专业市场、商圈、产业园及相关行业有一定资源的优先。

公司客户经理(天河中心支行)

工作职责

1、公司业务市场营销和客户关系维护，完成上级下达的业务指标;

2、所管理公司客户授信业务全流程管理，按照在业务中所承担的角色以及业绩分成比例承担相应责任;

3、根据上级要求，负责牵头核心重点客户的营销推进、开拓维护和业务评估等工作;负责复杂需求客户、大型客户的初次开发、授信管理和跟踪维护;

4、在做好日常客户营销、客户服务、业务推进和贷后管理的基础上，参与并承担一定的公司业务市场调研、金融产品研发、设计与推广，相关的行业研究分析、客户开拓等工作;

5、按时参加单位组织的业务培训和考试，遵守培训和考试纪律。

任职要求

1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验1年(含)以上，具有金融行业市场营销和客户维护相关岗位经验;

4、熟悉银行主要产品、业务，具备较强的市场营销能力，有一定业务资源和客户基础;

5、特别优秀的，可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

公司/零售/小微团队负责人岗

工作职责

1、组织团队客户经理开展业务营销，完成上级行下达的经营目标;

2、做好团队建设，及时传达和学习上级业务政策和产品;

3、牵头本团队经办授信业务的风险管理，对团队业务出现的风险承担管理责任;

4、根据上级要求，按照公平原则制订统一的内部业绩分配规则，并做好客户经理业绩分配和考核。

任职要求

1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、公司/零售团队负责人岗原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下;小微团队负责人岗原则上年龄男性40周岁(含)以下，女性38周岁(含)以下;

3、从事金融从业或其他相关专业岗位4年(含)以上，具有大型国有银行、股份制团队负责人岗位经验者优先;

4、具有丰富的市场开拓经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源;

5、具有良好的团队管理和组织协调能力，具有较高的风险识别能力和风险防控能力，能够指导团队成员有效开展业务。

普惠金融部总经理(天河中心支行)

工作职责

1、负责制定并组织实施中心行普惠小微业务的发展规划及营销策略，推动完成上级行下达的普惠小微金融业务经营指标;

2、指导和协助辖属支行做好各类普惠小微业务营销和信贷方案制定，制定普惠小微业务相关管理制度，对接总行相关部门;

3、负责普惠小微业务团队建设和管理，负责普惠小微客户经理培训和管理，对各支行普惠小微业务情况进行考核及资源分配。

任职要求

1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3、从事金融行业经验5年(含)以上，银行普惠小微业务经验3年(含)及以上，熟悉广州本地市场，具有丰富的营销经验和团队管理经验;

4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，风险识别力和风险防控能力较强。

支行公司/零售营销型副行长或行长助理(天河中心支行)

工作职责

制定支行公司或零售业务发展规划、营销推动、业务考核等方案，组织实施公司或零售客户营销和产品推动，做好支行团队建设和员工培养，完成上级行下达的经营指标。

任职要求

1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历，政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下;

3、从事金融行业经验4年(含)以上，其中银行营销、风险、授信业务经验3年(含)以上，具有大型国有银行、股份制团队负责人岗位经验者优先;

4、具有丰富的市场开拓经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源;

5、具有良好的团队管理和组织协调能力，具有较高的风险识别能力和风险防控能力。