湖南2024年湖南遴选考试历年试题汇编集
2024年湖南遴选考试历年试题汇编集
2024-08-26 09:26来源:安化县人力资源和社会保障局
共招1人。
08月26日
待发布
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根据工作需要,经县委编委同意,决定面向全县公开选调事业编制1名。现就有关事项公告如下:
一、报考条件
1.具有良好的政治素质和道德品质,服从组织安排;身体健康,能胜任本职工作。
2.近三年(2021、2022、2023)年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。
3.具体职位及条件见职位表(附件1)。年龄、工作年限、任职年限等计算截止日期为2024年12月31日。
4.有下列情形之一的,不得报名:涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;进入机关事业单位时有服务期限,未满服务年限或对交流调配有其他限制性规定的;被依法列为失信联合惩戒对象的;与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任选调单位班子成员的以及需要回避的其他情形;法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。
二、程序
(一)报名和资格初审
中共安化县委办公室根据相关要求,开展选调考生的报名和资格的初审。
1.报名时间:2024年9月2日- 9月4日(上班时间)
2.报名地点:县党政机关大院1号楼529室,现场报名。
3.考生报名需提供的资料:①《中共安化县委办公室2024年公开选调报名登记表》(附件2);②本人近期免冠正面一寸彩色照片2张;③本人身份证、学历证原件及复印件。
(二)资格复审
2024年9月5日中共安化县委办公室将报名情况报县人社局事业单位管理股复审。复审资料:①《报名登记表》;②资格审查汇总表纸质档和电子档各一份。资格审查贯穿公开选调全过程。在选调各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,选调单位均可以取消其报考资格。
(三)考试
1.考试由笔试和面试两部分组成,由县人社局统一组织实施,具体笔试时间、地点另行通知。
2.开考比例及考试内容。选调职位计划数与报名人数应达到1:2的比例方可开考。按笔试成绩进行排名,按职位选调数1:2的比例确定面试人员。笔试重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力,面试突出职位要求和职位特点。
3.笔试成绩满分为100分,面试成绩满分为100分,按5:5计入综合成绩。综合成绩相同的,依据笔试成绩确定名次,确定考察对象。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(四)考察和公示
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定考察对象,由安化县委办公室选派两名以上人员组成考察组对考察对象进行考察,主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等事项进行综合考察。考察合格者,确定为拟调入对象,对拟调入对象进行公示,公示期为7个工作日。公示后无异议,办理相关调入手续。
(五)工作纪律
1.此次选调工作严格执行各项保密规定、实施回避制度,县纪委监委派驻纪检组全程进行监督。
2.报名人员必须如实准确提供信息,凡弄虚作假者,一律取消资格,并通知有关单位严肃处理。
3.报名联系及咨询电话:点击查看
附件1:中共安化县委办公室2024年公开选调职位表.xlsx
中共安化县委机构编制委员会办公室 安化县人力资源和社会保障局
中共安化县委办公室
2024年8月23日
根据工作需要,经县委编委同意,决定面向全县公开选调事业编制1名。现就有关事项公告如下:
一、报考条件
1.具有良好的政治素质和道德品质,服从组织安排;身体健康,能胜任本职工作。
2.近三年(2021、2022、2023)年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。
3.具体职位及条件见职位表(附件1)。年龄、工作年限、任职年限等计算截止日期为2024年12月31日。
4.有下列情形之一的,不得报名:涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;进入机关事业单位时有服务期限,未满服务年限或对交流调配有其他限制性规定的;被依法列为失信联合惩戒对象的;与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任选调单位班子成员的以及需要回避的其他情形;法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。
二、程序
(一)报名和资格初审
中共安化县委办公室根据相关要求,开展选调考生的报名和资格的初审。
1.报名时间:2024年9月2日- 9月4日(上班时间)
2.报名地点:县党政机关大院1号楼529室,现场报名。
3.考生报名需提供的资料:①《中共安化县委办公室2024年公开选调报名登记表》(附件2);②本人近期免冠正面一寸彩色照片2张;③本人身份证、学历证原件及复印件。
(二)资格复审
2024年9月5日中共安化县委办公室将报名情况报县人社局事业单位管理股复审。复审资料:①《报名登记表》;②资格审查汇总表纸质档和电子档各一份。资格审查贯穿公开选调全过程。在选调各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,选调单位均可以取消其报考资格。
(三)考试
1.考试由笔试和面试两部分组成,由县人社局统一组织实施,具体笔试时间、地点另行通知。
2.开考比例及考试内容。选调职位计划数与报名人数应达到1:2的比例方可开考。按笔试成绩进行排名,按职位选调数1:2的比例确定面试人员。笔试重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力,面试突出职位要求和职位特点。
3.笔试成绩满分为100分,面试成绩满分为100分,按5:5计入综合成绩。综合成绩相同的,依据笔试成绩确定名次,确定考察对象。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(四)考察和公示
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定考察对象,由安化县委办公室选派两名以上人员组成考察组对考察对象进行考察,主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等事项进行综合考察。考察合格者,确定为拟调入对象,对拟调入对象进行公示,公示期为7个工作日。公示后无异议,办理相关调入手续。
(五)工作纪律
1.此次选调工作严格执行各项保密规定、实施回避制度,县纪委监委派驻纪检组全程进行监督。
2.报名人员必须如实准确提供信息,凡弄虚作假者,一律取消资格,并通知有关单位严肃处理。
3.报名联系及咨询电话:点击查看
附件1:中共安化县委办公室2024年公开选调职位表.xlsx
中共安化县委机构编制委员会办公室 安化县人力资源和社会保障局
中共安化县委办公室
2024年8月23日
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