为进一步深化医疗卫生体制改革，优化杜集区人民医院干部职工队伍，强化竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，按照《杜集区医疗资源整合和统筹使用改革方案》要求，根据杜集区人民医院工作实际，制定本公告。

一、总体原则

1.坚持党管干部原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤;

3.坚持公开、平等、竞争、择优原则;

4.坚持人岗相适、注重实绩原则。

二、竞聘职(岗)位数

本次公开竞聘杜集区人民医院科室负责人(护士长)岗位共27名，各竞聘岗位的资格条件要求，详见附件1《杜集区人民医院2024年公开竞聘岗位信息表》。

三、竞聘范围和条件

(一)竞聘范围

杜集区公立医疗机构在职在岗人员。

(二)竞聘人员应当具备以下基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有正确的政治立场和良好的思想政治素质。

2.爱岗敬业、遵规守纪、品行端正，具有较强的事业心和责任感。

3.具有与所聘岗位相适应的专业技术和业务知识，工作能力较强。

4.近三年年度考核结果确定为合格及以上等次，两年内无重大责任事故。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(三)竞聘人员应当具备以下资格条件

1.竞聘医、药、护、技科室负责人(护士长)岗位的，须具有3年以上医疗卫生工作经历(含规培时间)，内科、外科、妇产科、医学影像科、化验室、彩超室科室负责人应具备中级及以上卫生专业技术职称。

2.竞聘行政管理科室负责人岗位的，须具有3年以上医疗卫生管理工作经历。

有下列情形之一的，不得参加竞聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.受到党纪政务处分、诫勉、组织处理等仍在影响期内的或影响期满存在影响竞聘使用的。

3.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

4.存在涉黑涉恶13种重点情形之一的;

5.煽动、组织、参与非正常上访造成群体性事件的，参加帮派、邪教及非法组织的;

6.近三年(2021—2023年)年度考核有不合格情形的;

7.其他不适宜参加竞聘情形的人员。

四、竞聘方式和程序

采取线上报名、资格审查、考试、考察、公示等程序进行。

(一)线上报名

1.本次报名通过网上报名，登录新安人才网首页报名或点击报名链接，报名网址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=200

注册账号后在线填写有关信息，提交职位申请，每人限报1个岗位。

2.报名时间：2024年8月26日9:00至2024年8月30日17:00，逾期不再办理。

3.报名材料：在线填写报名表的同时，需上传以下材料：(1)证件照(个人免冠照片);

(2)身份证扫描件，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与面试使用的身份证必须一致;

(3)相关学历(学位)证书扫描件，大专及以上学历的须提供学信网学历验证报告;

(4)相关职称、资格证书、表彰证书扫描件;

(5)自行下载并填写附件2《杜集区人民医院竞聘上岗申请表》，本人工作单位盖公章时须填写“符合报名条件、同意报考”并上传扫描件;

(6)以上材料需按照相关要求进行提交，若因材料缺失影响审查结果的，由报考人员承担相关责任。

(二)资格审查

根据报考资格条件和岗位需求，杜集区卫健委负责对报名人员条件和资格进行初审，并会同纪检监察、组织、人社等部门审定最终竞聘人员。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为岗位相关专业知识，卷面分数为100分，保留两位小数。

(2)笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

(3)笔试成绩：笔试成绩在笔试结束5个工作日内进行公布，按竞聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3比例，确定进入下一环节人选(不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入下一环节)。

2.面试(竞聘演讲)

(1)面试采取演讲汇报(口头或PPT汇报)的方式演讲内容主要介绍个人基本情况、竞聘岗位的职责理解、工作理念、近年来的工作亮点及对任职后医院现阶段及今后几年内建设、发展设想等。竞聘者不准夹带稿纸，时间控制在8分钟以内，竞聘者演讲开始计时，满6分钟时由工作人员进行提醒，满8分钟计时结束，竞聘者停止演讲，演讲结束后进行固定题答题，每人总时长不超过15分钟。

(2)面试时间、地点另行通知

(3)竞聘人员携带面试通知书和身份证原件参加面试，不能按时参加面试的人员，取消其资格。

3.综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算综合成绩。综合成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，按综合成绩由高到低确定考察范围人选，如遇末尾入围人员综合成绩一致情况，按面试成绩由高到低确定体检考察范围人选，如面试分数再次一致情况，进行加试，加试方式另行通知。

(四)考察

根据竞聘计划数，按考试综合成绩最高分竞聘者进入考察环节。杜集区卫健委会同区纪检监察、组织、人社部门进行考察，主要考察竞聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩。因考察不合格等形成岗位空缺的，按考试最终总成绩从高分到低分依次等额递补进行考察，递补只进行一次。

(五)公示及聘任

综合考察情况拟定人选并公示，公示期5个工作日，公示无异议的，被确定为本次竞聘上岗拟聘任人选，拟聘任人选实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘任。

五、其他

(一)本次竞聘由杜集区卫健委负责解释。

(二)咨询电话：0561-3090139

监督电话：0561-3010038

(三)咨询时间：上午8:30一11:30，下午2:30—5:00

八、公布网址

杜集区人民政府：https://www.hbdj.gov.cn/

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附件1：杜集区人民医院2024年公开竞聘岗位信息表

附件2：杜集区人民医院竞聘上岗报名表

杜集区医疗资源整合和统筹使用

改革工作领导小组

2024年8月23日

为进一步深化医疗卫生体制改革，优化杜集区人民医院干部职工队伍，强化竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，按照《杜集区医疗资源整合和统筹使用改革方案》要求，根据杜集区人民医院工作实际，制定本公告。

一、总体原则

1.坚持党管干部原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤;

3.坚持公开、平等、竞争、择优原则;

4.坚持人岗相适、注重实绩原则。

二、竞聘职(岗)位数

本次公开竞聘杜集区人民医院科室负责人(护士长)岗位共27名，各竞聘岗位的资格条件要求，详见附件1《杜集区人民医院2024年公开竞聘岗位信息表》。

三、竞聘范围和条件

(一)竞聘范围

杜集区公立医疗机构在职在岗人员。

(二)竞聘人员应当具备以下基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有正确的政治立场和良好的思想政治素质。

2.爱岗敬业、遵规守纪、品行端正，具有较强的事业心和责任感。

3.具有与所聘岗位相适应的专业技术和业务知识，工作能力较强。

4.近三年年度考核结果确定为合格及以上等次，两年内无重大责任事故。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(三)竞聘人员应当具备以下资格条件

1.竞聘医、药、护、技科室负责人(护士长)岗位的，须具有3年以上医疗卫生工作经历(含规培时间)，内科、外科、妇产科、医学影像科、化验室、彩超室科室负责人应具备中级及以上卫生专业技术职称。

2.竞聘行政管理科室负责人岗位的，须具有3年以上医疗卫生管理工作经历。

有下列情形之一的，不得参加竞聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.受到党纪政务处分、诫勉、组织处理等仍在影响期内的或影响期满存在影响竞聘使用的。

3.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

4.存在涉黑涉恶13种重点情形之一的;

5.煽动、组织、参与非正常上访造成群体性事件的，参加帮派、邪教及非法组织的;

6.近三年(2021—2023年)年度考核有不合格情形的;

7.其他不适宜参加竞聘情形的人员。

四、竞聘方式和程序

采取线上报名、资格审查、考试、考察、公示等程序进行。

(一)线上报名

1.本次报名通过网上报名，登录新安人才网首页报名或点击报名链接，报名网址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=200

注册账号后在线填写有关信息，提交职位申请，每人限报1个岗位。

2.报名时间：2024年8月26日9:00至2024年8月30日17:00，逾期不再办理。

3.报名材料：在线填写报名表的同时，需上传以下材料：(1)证件照(个人免冠照片);

(2)身份证扫描件，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与面试使用的身份证必须一致;

(3)相关学历(学位)证书扫描件，大专及以上学历的须提供学信网学历验证报告;

(4)相关职称、资格证书、表彰证书扫描件;

(5)自行下载并填写附件2《杜集区人民医院竞聘上岗申请表》，本人工作单位盖公章时须填写“符合报名条件、同意报考”并上传扫描件;

(6)以上材料需按照相关要求进行提交，若因材料缺失影响审查结果的，由报考人员承担相关责任。

(二)资格审查

根据报考资格条件和岗位需求，杜集区卫健委负责对报名人员条件和资格进行初审，并会同纪检监察、组织、人社等部门审定最终竞聘人员。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为岗位相关专业知识，卷面分数为100分，保留两位小数。

(2)笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

(3)笔试成绩：笔试成绩在笔试结束5个工作日内进行公布，按竞聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3比例，确定进入下一环节人选(不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入下一环节)。

2.面试(竞聘演讲)

(1)面试采取演讲汇报(口头或PPT汇报)的方式演讲内容主要介绍个人基本情况、竞聘岗位的职责理解、工作理念、近年来的工作亮点及对任职后医院现阶段及今后几年内建设、发展设想等。竞聘者不准夹带稿纸，时间控制在8分钟以内，竞聘者演讲开始计时，满6分钟时由工作人员进行提醒，满8分钟计时结束，竞聘者停止演讲，演讲结束后进行固定题答题，每人总时长不超过15分钟。

(2)面试时间、地点另行通知

(3)竞聘人员携带面试通知书和身份证原件参加面试，不能按时参加面试的人员，取消其资格。

3.综合成绩

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算综合成绩。综合成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，按综合成绩由高到低确定考察范围人选，如遇末尾入围人员综合成绩一致情况，按面试成绩由高到低确定体检考察范围人选，如面试分数再次一致情况，进行加试，加试方式另行通知。

(四)考察

根据竞聘计划数，按考试综合成绩最高分竞聘者进入考察环节。杜集区卫健委会同区纪检监察、组织、人社部门进行考察，主要考察竞聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩。因考察不合格等形成岗位空缺的，按考试最终总成绩从高分到低分依次等额递补进行考察，递补只进行一次。

(五)公示及聘任

综合考察情况拟定人选并公示，公示期5个工作日，公示无异议的，被确定为本次竞聘上岗拟聘任人选，拟聘任人选实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘任。

五、其他

(一)本次竞聘由杜集区卫健委负责解释。

(二)咨询电话：0561-3090139

监督电话：0561-3010038

(三)咨询时间：上午8:30一11:30，下午2:30—5:00

八、公布网址

杜集区人民政府：https://www.hbdj.gov.cn/

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附件1：杜集区人民医院2024年公开竞聘岗位信息表

附件2：杜集区人民医院竞聘上岗报名表

杜集区医疗资源整合和统筹使用

改革工作领导小组

2024年8月23日