长沙高级技工学校建校于1979年，是长沙市人力资源和社会保障局直管的政府公办、国家重点技工学校。学校以培养机械制造类高技能人才为特色，常设有数控加工、机械设备维修、焊接加工、汽车维修等专业。根据学校工作实际需要，现面向社会招聘编外合同制教师,具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的；事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的；

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

9.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次聘用制（编外）人员招聘岗位共1个，招聘计划共1名（具体见附件1）。

四、招聘程序

发布信息—报名—网上资格审核—考核—体检—考察—确定拟聘人员名单—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

招聘信息通过长沙高级技工学校官网（http://www.csgjjgxx.com/，以下简称学校网站）、长沙市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.changsha.gov.cn/）、长沙人才网（https://www.cshr.cn/）公开发布。招聘其他环节信息在学校网站上公布，请考生自行查询，不另行通知。未按要求参加招聘各环节的考生，视为自行弃权。

（二）报名

1.报名时间：2024年8月15日—2024年8月21日

2.报名方式：

采取网络报名方式,请应聘人员将材料按“报名材料”顺序及要求，制作成一个PDF文档（命名为“应聘岗位+姓名”），发送至电子邮箱：14685140@qq.com。

3.报名材料：

①《长沙高级技工学校聘用制（编外）人员招聘报名表》（在粘贴照片处插入近期1寸电子照片，附件2）。

②本人有效居民身份证（正反面）。

③学历、学位证书，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）或学历认证报告，“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明（须在有效期内）。

④教师资格证书。

⑤其他材料（相关证书、证明材料等）。

（三）网上资格审核

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核，通过资格审核人员进入考核。

(四)考核

1.考核采用“面试+试讲”方式，按百分制折算综合成绩，其中面试成绩占综合成绩的30%、试讲成绩占综合成绩的70%。

面试：主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等。面试时间不超过10分钟，包括自我介绍和专家提问环节，其中自我介绍环节不超过2分钟。专家现场打分，成绩按百分制计算。

试讲：主要测评应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、所具备的基础理论和专业知识情况以及应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力。试讲时间不超过10分钟，其中提问及互动环节时间不超过5分钟。专家现场打分，成绩按百分制计算。

2.成绩计算以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入（如综合成绩相同，则以试讲成绩为准）。设置综合成绩合格分数线为70分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

3.应聘人员参加考核须携带居民身份证原件。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。体检在指定的三甲综合性医院进行，体检标准参照录用公务员标准执行，体检费用由个人自理。

体检合格者进入考察，考察参照公务员录用考察相关规定进行。

如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。

体检时间与地点、考察方式和时间等具体安排将另行通知。

（六）公示与聘用

1.确定拟聘人员：根据各岗位综合成绩和体检结果，由学校研究确定拟聘人员。

2.公示：拟聘人员名单在学校网站公示，公示期5个工作日。

3.聘用及待遇：经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期管理（试用期包括在劳动合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟聘人选若放弃聘用资格，应提交书面声明。薪酬按照长沙高级技工学校聘用制（编外）人员待遇执行。

咨询电话：0731-86882590

监督电话：0731-86881790

附件1：长沙高级技工学校2024年招聘岗位、计划及要求一览表.docx

附件2：长沙高级技工学校聘用制（编外）人员招聘报名表.docx

长沙高级技工学校

2024年8月15日

长沙高级技工学校建校于1979年，是长沙市人力资源和社会保障局直管的政府公办、国家重点技工学校。学校以培养机械制造类高技能人才为特色，常设有数控加工、机械设备维修、焊接加工、汽车维修等专业。根据学校工作实际需要，现面向社会招聘编外合同制教师,具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的；事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的；

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

9.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次聘用制（编外）人员招聘岗位共1个，招聘计划共1名（具体见附件1）。

四、招聘程序

发布信息—报名—网上资格审核—考核—体检—考察—确定拟聘人员名单—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

招聘信息通过长沙高级技工学校官网（http://www.csgjjgxx.com/，以下简称学校网站）、长沙市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.changsha.gov.cn/）、长沙人才网（https://www.cshr.cn/）公开发布。招聘其他环节信息在学校网站上公布，请考生自行查询，不另行通知。未按要求参加招聘各环节的考生，视为自行弃权。

（二）报名

1.报名时间：2024年8月15日—2024年8月21日

2.报名方式：

采取网络报名方式,请应聘人员将材料按“报名材料”顺序及要求，制作成一个PDF文档（命名为“应聘岗位+姓名”），发送至电子邮箱：14685140@qq.com。

3.报名材料：

①《长沙高级技工学校聘用制（编外）人员招聘报名表》（在粘贴照片处插入近期1寸电子照片，附件2）。

②本人有效居民身份证（正反面）。

③学历、学位证书，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）或学历认证报告，“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明（须在有效期内）。

④教师资格证书。

⑤其他材料（相关证书、证明材料等）。

（三）网上资格审核

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核，通过资格审核人员进入考核。

(四)考核

1.考核采用“面试+试讲”方式，按百分制折算综合成绩，其中面试成绩占综合成绩的30%、试讲成绩占综合成绩的70%。

面试：主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等。面试时间不超过10分钟，包括自我介绍和专家提问环节，其中自我介绍环节不超过2分钟。专家现场打分，成绩按百分制计算。

试讲：主要测评应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、所具备的基础理论和专业知识情况以及应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力。试讲时间不超过10分钟，其中提问及互动环节时间不超过5分钟。专家现场打分，成绩按百分制计算。

2.成绩计算以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入（如综合成绩相同，则以试讲成绩为准）。设置综合成绩合格分数线为70分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

3.应聘人员参加考核须携带居民身份证原件。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。体检在指定的三甲综合性医院进行，体检标准参照录用公务员标准执行，体检费用由个人自理。

体检合格者进入考察，考察参照公务员录用考察相关规定进行。

如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。

体检时间与地点、考察方式和时间等具体安排将另行通知。

（六）公示与聘用

1.确定拟聘人员：根据各岗位综合成绩和体检结果，由学校研究确定拟聘人员。

2.公示：拟聘人员名单在学校网站公示，公示期5个工作日。

3.聘用及待遇：经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期管理（试用期包括在劳动合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟聘人选若放弃聘用资格，应提交书面声明。薪酬按照长沙高级技工学校聘用制（编外）人员待遇执行。

咨询电话：0731-86882590

监督电话：0731-86881790

附件1：长沙高级技工学校2024年招聘岗位、计划及要求一览表.docx

附件2：长沙高级技工学校聘用制（编外）人员招聘报名表.docx

长沙高级技工学校

2024年8月15日