吉安市青原区两山资产运营有限公司是经青原区委、区政府批准成立的国有独资企业，注册资本1亿元。根据工作需要，吉安市青原区两山资产运营有限公司下属子公司吉安市青原区两山创工企业投资有限公司(主要从事投资搭建工业发展平台来承担园区建设工作，做强工业)、吉安市青原区全域旅游发展集团有限公司(主要从事青原区旅游产业投融资、建设、开发和管理)决定面向社会公开招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

(一)基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

(二)招聘岗位及任职要求

详见《2024年吉安市青原区两山资产运营有限公司下属子公司招聘岗位及任职要求》(附件1)。本次招聘岗位年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年8月1日(含)以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年8月1日(含)，毕业证书或资格证书获取的时间截至2024年8月1日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

二、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、(部分岗位)笔试、面试、(部分岗位)加试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名

招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布，通过指定的吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。

1.报名时间及报名方式

(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月23日下午15:00止;

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

2.报名所需材料

(1)身份证(正反面)、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件;

(2)近期一寸免冠彩色证件照片;

(3)工作经历证明资料或相关项目资料。

3.注意事项

每人限报1个岗位，重复报名则取消报名资格，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，确保报名信息齐全且真实有效。为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理，否则造成的后果由考生自行负责。请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的视为报名不成功。

考生所学专业应当与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。本次招考岗位专业分类参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)执行。

招聘领导小组有权根据《公告》要求对考生报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入考试环节人选，本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减或调剂招聘岗位，报名未成功者不另外通知。

(二)资格审查

招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。

资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《笔试准考证》(注意：03-建筑规划设计岗的考生无需参加笔试，请打印〈面试单〉)。

(三)考试

考试分别根据岗位组合实施笔试、面试、加试(各岗位考试形式详细见岗位任职要求表)，除03-建设规划设计岗外的考生应在资格审查通过后参加笔试，后按比例入闱参加面试，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(同等总成绩的，以满足任职要求优先项的优先，如均满足或均不满足，再以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，后以学历和工作经验优秀者优先)。

03-建筑规划设计岗的考生在通过资格审查后由招聘领导小组依据报考人员报名资料反映的基本情况按公开、公平、公正的择优原则进行初步筛选后确定进入面试环节人选。考生参加面试后根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位入闱人数与招聘人数原则上不低于3：1的比例确定入闱加试人员名单(末位成绩相同时，一并进入加试，若实际参加面试的考生人数不足加试入闱比例时，全部进入加试)。考试总成绩=面试成绩*40%+加试成绩*60%(同等总成绩的，以加试成绩高者优先，如加试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先)。

1.笔试

笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位入闱人数与招聘人数原则上不低于3：1的比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时，一并进入面试)。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

2.面试

面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消该岗位的招聘。

3.加试

加试满分100分，主要测试应聘人员的实际操作能力，具体日期及地点另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单。考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

(五)考察

考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示及录用

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日。公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

聘用人员均采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，具体薪资架构及绩效考核参照公司相关薪酬制度执行。

劳动合同第一个聘用期为3年，试用期3个月，试用期满考核合格者予以转正定薪，不合格者解除聘用。转正后待遇按所在公司薪酬管理办法执行(市场化薪酬+绩效)，年终绩效根据个人业务工作完成情况按考核确定等次分级兑现。

四、其他事项

(一)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询：0796-8181080、15507961876(刘经理)、13018567927(王经理)。

(二)本公告解释权归2024年吉安市青原区两山资产运营有限公司下属子公司招聘领导小组所有。

附件：

1.2024年吉安市青原区两山资产运营有限公司下属子公司招聘岗位及任职要求

2.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

吉安市青原区两山创工 吉安市青原区全域旅游

企业投资有限公司 发展集团有限公司

2024年8月12日

吉安市青原区两山资产运营有限公司是经青原区委、区政府批准成立的国有独资企业，注册资本1亿元。根据工作需要，吉安市青原区两山资产运营有限公司下属子公司吉安市青原区两山创工企业投资有限公司(主要从事投资搭建工业发展平台来承担园区建设工作，做强工业)、吉安市青原区全域旅游发展集团有限公司(主要从事青原区旅游产业投融资、建设、开发和管理)决定面向社会公开招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

(一)基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

(二)招聘岗位及任职要求

详见《2024年吉安市青原区两山资产运营有限公司下属子公司招聘岗位及任职要求》(附件1)。本次招聘岗位年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年8月1日(含)以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年8月1日(含)，毕业证书或资格证书获取的时间截至2024年8月1日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

二、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、(部分岗位)笔试、面试、(部分岗位)加试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名

招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布，通过指定的吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。

1.报名时间及报名方式

(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月23日下午15:00止;

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

2.报名所需材料

(1)身份证(正反面)、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件;

(2)近期一寸免冠彩色证件照片;

(3)工作经历证明资料或相关项目资料。

3.注意事项

每人限报1个岗位，重复报名则取消报名资格，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，确保报名信息齐全且真实有效。为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理，否则造成的后果由考生自行负责。请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的视为报名不成功。

考生所学专业应当与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。本次招考岗位专业分类参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)执行。

招聘领导小组有权根据《公告》要求对考生报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入考试环节人选，本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减或调剂招聘岗位，报名未成功者不另外通知。

(二)资格审查

招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。

资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《笔试准考证》(注意：03-建筑规划设计岗的考生无需参加笔试，请打印〈面试单〉)。

(三)考试

考试分别根据岗位组合实施笔试、面试、加试(各岗位考试形式详细见岗位任职要求表)，除03-建设规划设计岗外的考生应在资格审查通过后参加笔试，后按比例入闱参加面试，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(同等总成绩的，以满足任职要求优先项的优先，如均满足或均不满足，再以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，后以学历和工作经验优秀者优先)。

03-建筑规划设计岗的考生在通过资格审查后由招聘领导小组依据报考人员报名资料反映的基本情况按公开、公平、公正的择优原则进行初步筛选后确定进入面试环节人选。考生参加面试后根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位入闱人数与招聘人数原则上不低于3：1的比例确定入闱加试人员名单(末位成绩相同时，一并进入加试，若实际参加面试的考生人数不足加试入闱比例时，全部进入加试)。考试总成绩=面试成绩*40%+加试成绩*60%(同等总成绩的，以加试成绩高者优先，如加试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先)。

1.笔试

笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位入闱人数与招聘人数原则上不低于3：1的比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时，一并进入面试)。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

2.面试

面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消该岗位的招聘。

3.加试

加试满分100分，主要测试应聘人员的实际操作能力，具体日期及地点另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单。考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

(五)考察

考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示及录用

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日。公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

聘用人员均采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，具体薪资架构及绩效考核参照公司相关薪酬制度执行。

劳动合同第一个聘用期为3年，试用期3个月，试用期满考核合格者予以转正定薪，不合格者解除聘用。转正后待遇按所在公司薪酬管理办法执行(市场化薪酬+绩效)，年终绩效根据个人业务工作完成情况按考核确定等次分级兑现。

四、其他事项

(一)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询：0796-8181080、15507961876(刘经理)、13018567927(王经理)。

(二)本公告解释权归2024年吉安市青原区两山资产运营有限公司下属子公司招聘领导小组所有。

附件：

1.2024年吉安市青原区两山资产运营有限公司下属子公司招聘岗位及任职要求

2.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

吉安市青原区两山创工 吉安市青原区全域旅游

企业投资有限公司 发展集团有限公司

2024年8月12日