济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。发展目标为“五年成形、十年成势、十五年 成城”，即到2025年，综合实力大幅提升，现代化新城区框架基本形成;到2030年，核心优势基本塑成，城市综合功能基本完善;到2035年，现代产业体系基本形成，绿色智慧宜居新城区基本建成。

为进一步加强纪检监察干部队伍建设，现就公开选聘纪检监察业务骨干有关事项公告如下：

一、选聘岗位和计划

计划选聘纪检监察工委主办3名，主要负责党风政风监督、执纪监督、审查调查、党工委巡察等工作，其中1人派至社会事业纪委工作。

二、选聘范围

全国县级及以上机关中已进行公务员登记且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

三、选聘条件

(一)应聘人员应符合以下基本条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.中共党员;

3.大学及以上学历(须在2024年8月前取得);

4.年龄在35周岁以下(1988年8月以后出生);

5.具有2年以上县级及以上党委、政府办公厅(室)或纪检监察机关、巡视巡察机构、公检法、审计、财政部门工作经验(计算时间截至2024年8月);

6.具备与岗位相匹配的专业素养、正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)具有下列情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.正在接受审计机关审计的;

5.被列为失信被执行人的;

6.尚在试用期的;

7.未满最低服务年限或未满约定服务期限的;

8.按照有关规定需要回避的;

9.法律、法规和政策规定不得应聘的其他情形。

四、选聘程序

(一)个人报名

报名采取网上报名的方式进行。

报名时间：2024年8月13日9:00—8月20日16:00

报名网址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/

应聘人员登录报名网站，阅读报名须知和《诚信承诺书》，如实填写报名信息，报名信息确认无误后进行保存。应聘人员应按要求真实、准确、完整填写报名信息，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有弄虚作假、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开选聘考察的重要内容之一。

报名信息保存后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《2024年济南新旧动能转换起步区公开选聘纪检监察业务骨干报名表》(以下简称《报名表》)，按照干部管理权限将《报名表》报任免机关(单位)党委(党组)审核盖章(任免机关为地方党委的报同级党委组织部门审核盖章)。

应聘人员将审核盖章后的《报名表》制作成清晰的电子文档，并通过报名系统上传。上传成功后提交审核，进入报名资格待审核状态。未在规定报名时间内上传《报名表》或上传后未提交审核的，视为放弃报名。

应聘人员在报名结束前可修改报名信息。修改后，需重新保存报名信息、下载打印新的《报名表》、审核盖章，并再次上传、提交审核。报名结束后，报名信息不能更改。

(二)资格初审

初审时间：2024年8月13日11:00—8月21日16:00

选聘单位根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。

(三)查询初审结果

查询时间：2024年8月13日12:00—8月21日17:00

应聘人员在规定时间内登录报名网站，自行查询初审结果。因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。

报名结束后，若通过资格初审人数达不到选聘计划人数3倍，相应核减或取消选聘计划。

(四)面试面谈

组织通过资格初审的应聘人员进行面试面谈。具体时间、地点将以电话或短信方式通知。未在规定时间、地点按要求参加面试面谈的视为自动放弃。

面试面谈采取半结构化方式进行，主要测试应聘人员逻辑思维、语言表达、综合协调、专业知识、举止仪表、个性特征以及岗位匹配度等。面试面谈成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试面谈设定合格分数线，合格分数线为80分。在面试面谈合格分数线以上，按照笔试人数与选聘计划3:1的比例，根据面试面谈成绩由高到低的顺序，依次确定进入笔试范围人选(面试面谈成绩相同的，一并确定为进入笔试范围人选)。若面试面谈合格人数出现空缺，取消选聘计划;面试面谈合格人数达不到计划选聘人数3倍，笔试人选按实有合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺，在面试面谈合格分数线以上，由高分到低分依次递补。

(五)笔试

笔试采取线下方式进行，统一命题、统一考试、统一阅卷，具体时间、地点将以电话或短信方式通知。

笔试主要测试考生的政治素质、理论水平、文字表达能力等情况，采用百分制计算应聘人员成绩，成绩按四舍五入保留小数点后两位。笔试设定最低合格分数线，低于最低合格分数线的不列为体检考察对象。

(六)确定体检考察范围人选

笔试结束后，按笔试成绩40%、面试面谈成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试面谈成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划选聘人数的2倍确定进入体检考察范围人选，并依次等额进行体检考察。应聘人员出现考试总成绩并列的，按面试面谈成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选;面试面谈成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按重新面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。

五、体检考察

1.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。非因不可抗力因素，进入体检环节人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

2.考察。采取查阅档案、民主测评、个别谈话、与本人面谈、职业能力测评等方式进行。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与选聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

体检、考察不合格的人员取消录用资格。对因弃权和体检、考察不合格人员造成的空缺，从进入体检考察范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用

拟录用人员名单在济南新旧动能转换起步区官网、微信公众号和“鹊华先锋”微信公众号公示，公示后不再进行递补。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按规定办理相关手续。

本次选聘的人员按照起步区党工委、管委会岗位聘任有关规定，以报名时的职务职级进行岗位定级，纳入起步区党工委、管委会人员控制数管理，实行岗位聘任和绩效薪酬，保留档案身份。试用期6个月，试用期考核不合格的，可根据实际情况调岗一次，并延长试用期3个月;延长期满考核仍不合格的，取消聘用资格。

本次公开选聘人员设2年最低服务期。

七、其他

1.2024年济南新旧动能转换起步区公开选聘纪检监察业务骨干有关事宜在“鹊华先锋”微信公众号公布，请应聘人员及时查看，保持联络畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，由应聘人员自行承担相关责任。

2.资格审核贯穿选聘工作全过程，在选聘各环节发现应聘人员不符合选聘资格条件，或提供的材料信息不实的，取消应聘人员应聘资格或者录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本次选聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

5.公告未尽事宜由起步区管委会党群工作部负责解释。

咨询电话：0531-66604570(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)

技术支持电话：0531-88873752，0531-88873753(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)

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2024年济南新旧动能转换起步区公开选聘纪检监察业务骨干岗位表

济南新旧动能转换起步区管委会党群工作部

2024年8月2日