一.关于我们

24年的创新与成长24年的拼搏与绽放24年的成就与梦想

我们始终坚持“客户第一”的经营理念，实现品牌和知名度的持续提升，跻身全球银行业500 强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展，九江银行以特色为核心、科技为驱动，迈向“数字九银”的新征程。

我们坚持“人才强行”发展战略，践行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，树立强烈的人才意识，尊重人才、爱护人才、激励人才、成就人才，人尽其才，在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。

我们总部设于九江，下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行，在北京、江苏、山东、广东和江西等五省份主发起设立北京大兴九银村镇银行、中山小榄村镇银行等20家村镇银行。

九江银行吉安分行于2009 年1月19日成立，是吉安地区第一家城市商业银行，也是九江银行跨区域设立的第一家分行。吉安分行下设营业部、14 家传统支行、3 家小微支行、1家二级支行及6家社区支行，实现了吉安市县两级机构全覆盖。截至2024 年 6 月末,吉安分行各项存款余额突破285 亿元，资产总额突破299亿元。同时，九江银行吉安分行始终坚持“客户第一 服务卓越”的经营理念，做到令人称道的服务态度、令人赞许的服务效率、令人满意的服务质 量，先后获得“中国银行业文明规范服务三星级营业网点”“吉安市文明规范服务示范单位”“吉安市青年文明号”“吉安市第八届文明单 位”“2022 年第一季度全省金融领域担当作为先进集体”“绩效管理 考评优秀市直单位”“2021-2022 金融系统文化建设优秀单位”等荣誉。

我们邀您同行，共创未来!

二、职位及条件

(一)基本条件

1.全力以赴的奋斗激情，客户第一的服务意识，至诚守信的优秀品格，积极进取的开放心态，携手共进的合作精神，扎实稳重的专业技能;

2.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求;

3.原则上为吉安户籍或家庭所在地为吉安或已在吉安长期定居工作。

(二)招聘职位(见附件)

三、 岗位职责及应聘条件

(一)客服经理

岗位职责：

1.办理柜面现金与非现金操作业务;2.负责柜面业务的拓展和客户维护。

应聘条件

1.具备银行同业经验者：(1)初始学历为全日制本科及以上，愿意在县域工作三年以上的，学历可放宽至全日制大专;(2)年龄30周岁以下(1994年1月1 日后出生);(3)具有1年及以上银行相关 岗位正式工作经验(不含实习经验);

2.无银行同业经验者：(1)初始学历为全日制本科及以上，愿意在县域工作三年以上的，学历可放宽至全日制大专，经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业;(2)年龄26周岁以下(1998年1月1日后出生)，硕士研究生年龄28周岁以下(1996年1月1日后出生);

3.同等条件下，贫困大学生或具有丰富客户资源者优先;

(二)客户经理 岗位职责：

1.负责公司金融、个人金融业务营销;

2.负责授信客户的业务受理和尽职调查;

3.负责提供客户授信、票据金融、财富管理等服务，拓展客户群体，推动客户深度合作。

应聘条件

1.初始学历为全日制本科及以上;

2.具有1年以上银行公司/零售业务一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经验(不含柜面工作经验及实习经验);

3.年龄35岁以下(1989年1月1日后出生);

4.同等条件下，具有丰富客户资源或当地下辖各县域户籍者优先。

四、简历投递

(一)投递方式

1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号 →加入九银 →社会招聘;

2.PC 端：九江银行官网 →人才招聘→社会招聘。

(二)简历附件

身份证、户口本、学历及学位证书(学信网学籍证明)、一寸免 冠彩色近照、工作证明、资格(荣誉)证书、近期五寸生活照等。

(三)截止时间

不超过2024年12月31日，招满为止

(四)联系方式

如有未尽事宜可联系0796-8298529咨询。

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招聘岗位