江西2024年江西教师招聘-必会主客观题【教综+学科】
2024年江西教师招聘-必会主客观题【教综+学科】
2024-07-29 15:06来源:吉安人事人才网
共8个职位,招18人。
07月29日
待发布
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工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
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安福中等专业学校 | 高中语文 | 江西 -吉安市 | 1 | 职位详情 | ||
安福中等专业学校 | 高中英语 | 江西 -吉安市 | 2 | 职位详情 | ||
安福中等专业学校 | 信息技术 | 江西 -吉安市 | 3 | 职位详情 | ||
安福中等专业学校 | 平面设计 | 江西 -吉安市 | 2 | 职位详情 | ||
安福中等专业学校 | 数字媒体技术 | 江西 -吉安市 | 1 | 职位详情 | ||
安福中等专业学校 | 数控技术应用 | 江西 -吉安市 | 3 | 职位详情 | ||
安福中等专业学校 | 电子(SMT技术) | 江西 -吉安市 | 3 | 职位详情 | ||
安福中等专业学校 | 汽修(新能源技术) | 江西 -吉安市 | 3 | 职位详情 |
因学校教育教学需要,现拟向社会招聘编外教师18名,岗位与人数需求如下:
一、招聘原则
全日制高等院校专科及以上应、历届毕业生
三、工资待遇
月综合收入由基础工资、课时工资、奖励性工资等组成。
1.月综合收入3000——6000元。
2.本人或本人指导学生参加学生技能竞赛获国赛一、二、三等奖,每月可分别加1000元、800元、500元,获省赛一、二、三等奖,每月可分别加500元、300元、200元。具体发放办法依据学校外聘教师工资发放办法。
3.在岗期间,按学校标准进行业务奖励。
4.学校提供住宿。
5.在学校连续工作满两年者,从第三年开始按学校规定发放校龄津贴。
四、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护共产党领导。
2. 遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。
3. 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,能履行《教师法》规定的教师义务。
4. 具备较好的教育教学基本素质和能力,能胜任岗位教学。
5. 具备良好的身体和心理素质,体貌端庄,无传染病史,无口吃。
6. 能安心教学工作,服从工作安排,能吃苦敬业。
7.一经录用,必须服从学校班主任工作安排。
8.面试人员一经录用,签订聘用合同期限为1年(含试用期3个月),无特殊情况不允许中途离职。
五、岗位条件
1. 语文、英语、信息技术
具有全日制招聘岗位相同或相近专业本科学历,有对应专业高中教师资格证,能胜任岗位教学。
2. 其他岗位
具有全日制招聘岗位相同或相近专业专科及以上学历,能胜任专业理论和专业实训教学。
3. 优先录用条件
在满足基本条件和岗位条件的前提下,具有下列情形之一者优先录用:
①具有高中或中职教师资格证者
②本人在省级及以上技能竞赛获奖者
③指导学生在省级及以上技能竞赛获奖者
④具有高级工及以上职业资格者
4. 年龄条件
年龄在35周岁以下,高学历和符合优先录用条件之一者,年龄可放宽至40周岁。
六、招聘流程
1. 报名所需材料
①个人简历(附联系方式)
②身份证
③学历证书
④无犯罪证明
⑤教师资格证
⑥职业资格证
⑦获奖证书
其中①②③④项为必须提供的材料,⑤⑥⑦为应聘人员可提供的材料。
2. 报名者可在表单小程序中上传以上材料。
3. 资格审查与面试学校组织人员对应聘报名者进行资格审查,确定面试人员。面试时间、地点电话通知。面试时提供报名所需材料的原件。面试采用无生试讲的方式进行,试讲内容为招聘岗位相关课程。试讲前1小时向面试者明确试讲内容,当场备课(30分钟),试讲(15分钟),数字媒体技术、数控技术应用、电子(SMT技术)、汽修(新能源技术)、平面设计除无生试讲外需加试实践操作,考查应聘者的岗位操作能力。面试结束后7个工作日内电话通知应聘者是否被录用。
4. 报名截止时间
2024年8月8日
5. 联系电话(点击查看)
点击查看>>>
因学校教育教学需要,现拟向社会招聘编外教师18名,岗位与人数需求如下:
一、招聘原则
全日制高等院校专科及以上应、历届毕业生
三、工资待遇
月综合收入由基础工资、课时工资、奖励性工资等组成。
1.月综合收入3000——6000元。
2.本人或本人指导学生参加学生技能竞赛获国赛一、二、三等奖,每月可分别加1000元、800元、500元,获省赛一、二、三等奖,每月可分别加500元、300元、200元。具体发放办法依据学校外聘教师工资发放办法。
3.在岗期间,按学校标准进行业务奖励。
4.学校提供住宿。
5.在学校连续工作满两年者,从第三年开始按学校规定发放校龄津贴。
四、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护共产党领导。
2. 遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。
3. 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,能履行《教师法》规定的教师义务。
4. 具备较好的教育教学基本素质和能力,能胜任岗位教学。
5. 具备良好的身体和心理素质,体貌端庄,无传染病史,无口吃。
6. 能安心教学工作,服从工作安排,能吃苦敬业。
7.一经录用,必须服从学校班主任工作安排。
8.面试人员一经录用,签订聘用合同期限为1年(含试用期3个月),无特殊情况不允许中途离职。
五、岗位条件
1. 语文、英语、信息技术
具有全日制招聘岗位相同或相近专业本科学历,有对应专业高中教师资格证,能胜任岗位教学。
2. 其他岗位
具有全日制招聘岗位相同或相近专业专科及以上学历,能胜任专业理论和专业实训教学。
3. 优先录用条件
在满足基本条件和岗位条件的前提下,具有下列情形之一者优先录用:
①具有高中或中职教师资格证者
②本人在省级及以上技能竞赛获奖者
③指导学生在省级及以上技能竞赛获奖者
④具有高级工及以上职业资格者
4. 年龄条件
年龄在35周岁以下,高学历和符合优先录用条件之一者,年龄可放宽至40周岁。
六、招聘流程
1. 报名所需材料
①个人简历(附联系方式)
②身份证
③学历证书
④无犯罪证明
⑤教师资格证
⑥职业资格证
⑦获奖证书
其中①②③④项为必须提供的材料,⑤⑥⑦为应聘人员可提供的材料。
2. 报名者可在表单小程序中上传以上材料。
3. 资格审查与面试学校组织人员对应聘报名者进行资格审查,确定面试人员。面试时间、地点电话通知。面试时提供报名所需材料的原件。面试采用无生试讲的方式进行,试讲内容为招聘岗位相关课程。试讲前1小时向面试者明确试讲内容,当场备课(30分钟),试讲(15分钟),数字媒体技术、数控技术应用、电子(SMT技术)、汽修(新能源技术)、平面设计除无生试讲外需加试实践操作,考查应聘者的岗位操作能力。面试结束后7个工作日内电话通知应聘者是否被录用。
4. 报名截止时间
2024年8月8日
5. 联系电话(点击查看)
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