福建2023福建事业单位-易错易混3100题
2023福建事业单位-易错易混3100题
2024-07-01 09:37来源:建阳自然资源
共招2人。
07月01日
待发布
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因工作需要,现面向社会公开招聘2名卫片整治办事员(劳务派遣人员),具体招聘岗位及要求如下:
一、招聘条件及岗位信息
1.应聘人员应当具备以下条件:
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
(3)40周岁以下;
(4)具有大专及以上学历,中国语言文学类、法学类等专业,熟练使用测绘、制图软件者优先;
(5)文笔流畅,能熟练操作计算机及常用办公软件;
(6)能吃苦耐劳,善于学习,工作积极性高;
2.工作内容:做好日常事务,负责有关行政公文的撰写、日常综合执法等有关工作。
3.工作地点:南平市建阳区自然资源局
二、凡有下列情形之一者,不得应聘以上岗位:
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有个人不良信用记录的;
3.受过党纪、政纪等处分的;
4.因违纪违规被开除辞退解聘的;
5.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
三、用工方式及待遇
1.用工方式:聘用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建阳分公司签订劳务派遣合同。试用期1个月,试用期内,聘用人员如不能胜任岗位工作、不服从管理或经考核不合格的将不予聘用。
2.工资待遇:被聘用人员工资福利待遇按照建阳区自然资源局劳务派遣人员薪资相关文件规定执行,享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
四、招聘的流程
统一公开招聘工作,发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、聘用等程序实施。
1.发布公告:在建阳区自然资源局微信公众号发布公告。
2.报名时间及地点:2024年7月1日—7月5日,建阳区自然资源局六楼办公室(新建路1-1号),联系电话:0599-5624677。
3.报名方式:报名人员请携带本人身份证、毕业证书、学信网学历认证报告等相关证件的原件及复印件,并填写报名登记表(详见附件1)。
4.资格审核:我局对应聘者的简历进行审核,对满足岗位条件的,将以电话形式通知应聘者来我局面试考核,具体面试以电话通知为准。
5.面试:面试评委小组由本局相关股室负责、分管领导及办公室组成。面试主要测试应聘者专业知识运用水平、语言组织表达能力、仪表形象等,面试分低于70分的,不予聘用。
6.体检:面试结束后,根据考生成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,依次递补人员参加体检。对体检合格者,按照相关规定出具相关证明材料,并确定拟聘用人员。
7.聘用:按规定程序办理劳务派遣人员入职手续。
8.其他:应聘人员仅可报名1个岗位(不得多岗位报名),提交的个人简历资料应当真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,立即取消应聘资格。
附件:报名登记表.docx
南平市建阳区自然资源局
2024年6月30日
因工作需要,现面向社会公开招聘2名卫片整治办事员(劳务派遣人员),具体招聘岗位及要求如下:
一、招聘条件及岗位信息
1.应聘人员应当具备以下条件:
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
(3)40周岁以下;
(4)具有大专及以上学历,中国语言文学类、法学类等专业,熟练使用测绘、制图软件者优先;
(5)文笔流畅,能熟练操作计算机及常用办公软件;
(6)能吃苦耐劳,善于学习,工作积极性高;
2.工作内容:做好日常事务,负责有关行政公文的撰写、日常综合执法等有关工作。
3.工作地点:南平市建阳区自然资源局
二、凡有下列情形之一者,不得应聘以上岗位:
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有个人不良信用记录的;
3.受过党纪、政纪等处分的;
4.因违纪违规被开除辞退解聘的;
5.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
三、用工方式及待遇
1.用工方式:聘用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建阳分公司签订劳务派遣合同。试用期1个月,试用期内,聘用人员如不能胜任岗位工作、不服从管理或经考核不合格的将不予聘用。
2.工资待遇:被聘用人员工资福利待遇按照建阳区自然资源局劳务派遣人员薪资相关文件规定执行,享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
四、招聘的流程
统一公开招聘工作,发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、聘用等程序实施。
1.发布公告:在建阳区自然资源局微信公众号发布公告。
2.报名时间及地点:2024年7月1日—7月5日,建阳区自然资源局六楼办公室(新建路1-1号),联系电话:0599-5624677。
3.报名方式:报名人员请携带本人身份证、毕业证书、学信网学历认证报告等相关证件的原件及复印件,并填写报名登记表(详见附件1)。
4.资格审核:我局对应聘者的简历进行审核,对满足岗位条件的,将以电话形式通知应聘者来我局面试考核,具体面试以电话通知为准。
5.面试:面试评委小组由本局相关股室负责、分管领导及办公室组成。面试主要测试应聘者专业知识运用水平、语言组织表达能力、仪表形象等,面试分低于70分的,不予聘用。
6.体检:面试结束后,根据考生成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,依次递补人员参加体检。对体检合格者,按照相关规定出具相关证明材料,并确定拟聘用人员。
7.聘用:按规定程序办理劳务派遣人员入职手续。
8.其他:应聘人员仅可报名1个岗位(不得多岗位报名),提交的个人简历资料应当真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,立即取消应聘资格。
附件:报名登记表.docx
南平市建阳区自然资源局
2024年6月30日
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