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2024南平市社会治安综合治理中心招聘公告

2024-07-01 09:40来源：南平人资公司

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共招1人。

  • 1

    公告发布

    07月01日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、用工单位：南平市社会治安综合治理中心
二、招聘岗位及要求：
1.岗位：办公室工作人员1名；
要求：
①本科及以上学历(文字功底特别好可放宽至大专)，汉语言文学相关专业；男女不限；45周岁以内；
②具备一定的文字功底、语言表达、沟通能力，能起草各种文件、工作计划、总结和汇报材料，工作上认真负责、吃苦耐劳、主动、干练，反应灵敏，形象良好，熟悉电脑操作及办公软件的使用。从事过机关事业单位相关工作者优先考虑。
2.岗位：计算机及信息技术工作人员1名；
要求：
①本科及以上学历，计算机相关专业；男女不限；45周岁以内；
②能熟练操作计算机，懂得计算机软件故障的维修、硬件故障维修等。有相关工作经验者优先考虑。
3.有下列情形之一的不予聘用：
①曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；
②涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
③被列入失信被执行人员名单的；
④违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
⑤被其他单位辞退的。
三、薪资待遇
薪资待遇按《南平市直机关事业单位临时聘用人员工资参考标准》执行。试用期（2个月）月薪2100元，试用期后大专学历月薪2200元、本科学历月薪2300元，享受五险一金。
四、工作地点：武夷新区政务服务中心。 
五、签约方式：本次录用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建阳分公司建立劳动关系，经考核合格后安排至相应岗位工作。
六、应聘方式
1.现场报名：南平人力资源服务有限公司建阳分公司（南平市建阳区嘉禾北路436号零工市场），应聘者报名时请携带一寸彩照一张（近期免冠）、个人简历、身份证和毕业证复印件各一份。联系人：李先生，咨询联系电话：0599-5828015。
2.网络报名：求职应聘者将个人电子简历投递至npszzzx@163.com邮箱（电子简历请附上本人近期照片）。
以上所提供的证件复印件应聘者应确保合法有效，如有弄虚作假的其本人将承担相应的法律责任。
七、其他说明
1.本招聘信息最终解释归福建省南平人力资源服务有限公司。
2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。
3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。
4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，费用自理。
5.报名截止：2024年7月3日。
一、用工单位：南平市社会治安综合治理中心
二、招聘岗位及要求：
1.岗位：办公室工作人员1名；
要求：
①本科及以上学历(文字功底特别好可放宽至大专)，汉语言文学相关专业；男女不限；45周岁以内；
②具备一定的文字功底、语言表达、沟通能力，能起草各种文件、工作计划、总结和汇报材料，工作上认真负责、吃苦耐劳、主动、干练，反应灵敏，形象良好，熟悉电脑操作及办公软件的使用。从事过机关事业单位相关工作者优先考虑。
2.岗位：计算机及信息技术工作人员1名；
要求：
①本科及以上学历，计算机相关专业；男女不限；45周岁以内；
②能熟练操作计算机，懂得计算机软件故障的维修、硬件故障维修等。有相关工作经验者优先考虑。
3.有下列情形之一的不予聘用：
①曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；
②涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
③被列入失信被执行人员名单的；
④违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
⑤被其他单位辞退的。
三、薪资待遇
薪资待遇按《南平市直机关事业单位临时聘用人员工资参考标准》执行。试用期（2个月）月薪2100元，试用期后大专学历月薪2200元、本科学历月薪2300元，享受五险一金。
四、工作地点：武夷新区政务服务中心。 
五、签约方式：本次录用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建阳分公司建立劳动关系，经考核合格后安排至相应岗位工作。
六、应聘方式
1.现场报名：南平人力资源服务有限公司建阳分公司（南平市建阳区嘉禾北路436号零工市场），应聘者报名时请携带一寸彩照一张（近期免冠）、个人简历、身份证和毕业证复印件各一份。联系人：李先生，咨询联系电话：0599-5828015。
2.网络报名：求职应聘者将个人电子简历投递至npszzzx@163.com邮箱（电子简历请附上本人近期照片）。
以上所提供的证件复印件应聘者应确保合法有效，如有弄虚作假的其本人将承担相应的法律责任。
七、其他说明
1.本招聘信息最终解释归福建省南平人力资源服务有限公司。
2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。
3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。
4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，费用自理。
5.报名截止：2024年7月3日。

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