兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经30多年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统性重要银行、全国第10家数字人民币指定运营机构，稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强，《财富》世界500强，明晟ESG评级连续5年蝉联中国银行业最高评级。

兴业银行资产托管部系总行一级管理部门，现因实际工作需要，面向集团内外招聘若干名工作人员。我们诚挚地欢迎德才兼备、勇于接受挑战的各类专业人才加入我们的行列。招聘岗位及具体要求如下：

一、应聘人员基本条件

(一)身心健康，年龄原则上不超过 35 周岁，具备2年(含)以上相关岗位工作经历;

(二)经济、统计、金融、会计、法律等相关专业，境内外院校硕士及以上学历，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部出具的学历学位认证;

(三)工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。

二、招聘岗位及要求

资产托管部本次招聘岗位为产品管理岗、业务管理岗(法律合规方向)、业务管理岗(运营管理方向)、投资监督岗等4个专业类岗位及1个操作类岗位(业务操作岗)，工作地点均为上海。

(一)产品管理岗

1.岗位职责：

(1)负责对接客户需求并牵头制定托管业务合同签署方案;负责发起、制作、审核、修订托管业务合同法律文件;

(2)负责牵头全行托管业务合同管理，开展相关制度建设及流程标准制定;

(3)负责参与托管业务合同管理相关的系统开发，开展需求编写、业务测试及配套的数据治理等工作。

2.任职条件：

(1)硕士及以上学历，经济、统计、金融等相关专业;

(2)具备2年及以上托管业务相关岗位从业经验;

(3)熟悉金融市场、资产管理及托管业务法律法规、监管要求和业务规则，了解金融产品与金融工具会计核算规则。

(二)业务管理岗(法律合规方向)

1.岗位职责：

(1)负责资产托管业务合同文本的法律审查工作，并参与项目法律事务谈判;牵头资产托管业务示范合同的制定、修订等维护工作;

(2)负责本行资产托管业务开展过程中存在的法律问题，提供法律咨询、合规支持、诉讼/仲裁案件管理、司法查冻扣管理等工作;

(3)负责本行资产托管业务相关的政策研究、法律宣传、培训等工作;

(4)负责本行资产托管业务和客户的反洗钱、制裁合规管理及监督工作。

2.任职条件：

(1)硕士及以上学历，法律、金融等相关专业;

(2)熟悉资管、证券、期货、外汇等交易市场业务法规内容;具备法律职业资格，有金融资管行业从业经历者优先。

(三)业务管理岗(运营管理方向)

1.岗位职责：

(1)跟踪行业政策及监管法规、负责创新产品研究;负责创新业务运营落地相关工作，包括制定清算核算方案、拟定相关协议条款等;

(2)编写、复核托管运营系统相关业务需求;

(3)负责托管协议运营条款制定及审核。

2.任职条件：

(1)硕士及以上学历，经济、会计、金融等相关专业;

(2)具有较强的学习研究能力、扎实的会计专业知识，以及良好的沟通技巧和文字表达能力;

(3)熟悉资管、证券、银行间、期货、外汇、衍生工等交易市场业务规则，具备资管产品后台运营经验者优先。

(四)投资监督岗

1.岗位职责：

(1)负责审核托管业务文件投资监督相关条款，依据法律法规相关政策、合同协议等要求，对托管产品投资行为进行监督和检查;

(2)参与重点产品法律性文件中投资监督相关条款的设计，对产品投资监督控制的合理性、可行性进行评估;

(3)参与投资监督系统的研究与开发、需求编写、测试等工作;

(4)定期向相关监管部门报送基金监督相关报表、报告等。

2.任职条件：

(1)硕士及以上学历，经济、统计、金融等相关专业;

(2)熟悉金融市场、资产管理及托管业务法律法规、监管要求和业务规则，了解金融产品与金融工具会计核算规则。

(五)业务操作岗

1.岗位职责：

(1)依据法律法规相关政策、合同协议等约定的投资事项，在投资监督系统设置监督参数等方式，监督和检查投资管理人的投资运作行为;

(2)对管理人的违法违规、违反合同的投资行为进行记录，提示管理人并报告相关监管部门，跟踪管理人对违规行为的后续处理;

(3)草拟托管业务标准类合同内容，负责发起、修订托管业务合同文件，负责客户的需求沟通，做好日常服务工作;

(4)负责办理托管业务合同签署、档案归档、合同跟踪等流程管理。

2.任职条件：

(1)本科及以上学历，经济、金融、法律、财会等相关专业;

(2)具备2年以上托管或资管行业工作经验，具有基金从业资格或相关资格证书者优先。

三、报名须知

应聘者请登录兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、申请职位。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。

四、应聘须知

(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密，并仅用于招聘工作。

(二)对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

(三)根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并享有最终解释权。