根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)和《长沙市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(长人社规〔2024〕5号)，结合各单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘(选调)事业单位工作人员50名，编制使用计划经市委机构编制委员会办公室批准。现将有关事项公布如下:

一、招聘(选调)原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

三、招聘岗位资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名(2024届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2024年7月31日前提供毕业证书和学位证书原件，否则取消聘用资格);在读的普通高等学校计划内统招全日制非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

8.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的;

9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、选调岗位资格条件

(一)选调范围

湖南省各级事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)中在编在岗工作人员，工勤岗位人员除外。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名：

(1)在试用期内或未满最低服务年限的;

(2)在拟调出编制所在地单位工作未满一年，新提拔未在现职岗位任满一年的;

(3)违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

(4)近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;

(5)受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(6)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

(7)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

(8)报考人员的人事档案有“三龄两历一身份”等重要信息存在疑问尚未认定的;

(9)法律法规规定的其他情形。

五、招聘(选调)岗位、招聘(选调)计划及具体条件

此次招聘(选调)岗位30个，招聘(选调)计划50名。其中，招聘岗位29个，招聘计划49名，详见附件1;选调岗位1个，选调计划1名，详见附件2。

说明：1.30周岁以下是指1993年6月14日以后出生，35周岁以下是指1988年6月14日以后出生，以此类推。退役大学生士兵年龄可放宽三岁(不含长沙职业技术学院招聘岗位)。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年6月14日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准，由招聘单位主管部门根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为准。出现考生所学专业未列入本专业指导目录的情形时，由招聘(选调)单位主管部门根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。

5.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2022、2023、2024届未落实编制内工作的高校毕业生报考。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

六、招聘(选调)程序

发布简章→报名→缴费→打印准考证→笔试(直接考核岗位免笔试)→资格审查→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单(含资格终审)→公示→办理相关人事手续。

(一)发布信息

招聘(选调)简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、各招聘(选调)单位主管部门官方网站或指定网站(网址见附件4，下同)公布。

其他有关考试具体安排、各环节相关信息等均在各招聘(选调)单位主管部门官方网站或指定网站公布，请应聘人员密切关注相关网站并自行查阅，不另行通知。

(二)报名

1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。报名过程中遇到问题的请于工作日(上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)咨询技术服务电话：0731-84442098。

2.报名网站：长沙市人力资源和社会保障局所属长沙市人事考试服务网站(https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/)。

3.网络报名时间：2024年6月15日(周六)9：00—2024年6月21日(周五)17：00。

直接考核岗位(含长沙市优秀教育人才、高层次人才)网络报名时间：2024年6月15日(周六)9：00—2024年7月10日(周三)17：00。

4.报名流程：

(1)考生登录报名网站后用微信APP扫一扫“个人登录”二维码，填写本人姓名和身份证号;

(2)在考试安排栏“2024年长沙市市直事业单位第一批公开招聘(选调)工作人员”或“2024年长沙市市直事业单位第一批公开招聘(选调)工作人员(直接考核岗位)”处点击进入，阅读“诚信考试承诺书”并点击“同意”后进入网上报名系统;

(3)按照片上传说明上传本人标准证件照;

(4)在“职位基本信息”栏选择本人拟报考单位及岗位;

(5)在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息;

(6)点击“暂存”，检查个人报考单位、岗位信息及个人基本信息准确无误后点击“提交”。考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再改。

5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

(三)缴费

1.参照公务员招录收费标准，笔试岗位考务费每人100元，免笔试直接考核岗位考务费每人50元。报考人员于2024年6月15日9:00至6月21日18:00登录网上报名系统缴纳考务费，报考直接考核岗位人员于2024年6月15日9:00至7月10日18:00登录网上报名系统缴纳考务费。支付考务费后报名系统确认“报名成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自愿放弃考试。

2.最低生活保障家庭人员可减免考务费，请符合条件人员于2024年6月15日9:00至6月21日12:00(直接考核岗位人员于2024年6月15日9:00至7月10日12:00)期间主动申请并提交相关证明材料(低保证或村(居)委会出具的证明)。证明材料提交地点及联系方式详见附件4。各单位将对申请情况进行核查，核查通过的考生可减免考务费，不通过的需在缴费期限内缴费。

3.开考比例：需要笔试的各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。长沙市优秀教育人才、高层次人才岗位不设置开考比例，采取免笔试直接考核的方式。相关核减、取消招聘计划数或降低开考比例等信息将于缴费结束后在长沙市人力资源和社会保障局官网公布。

4.报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

(四)准考证打印

已缴费的笔试岗位考生，于2024年6月26日9:00至6月29日9:30登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管。直接考核岗位考生无需打印准考证。

(五)笔试

1.笔试时间暂定为2024年6月29日(周六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

2.此次招聘岗位笔试科目分为公共基础知识(或教育综合知识或西医基础知识)和专业知识(或岗位专业知识或申论)两科，满分各为100分;考生笔试成绩按公共基础知识(或教育综合知识或西医基础知识)成绩占40%、专业知识(或岗位专业知识或申论)成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

此次选调岗位笔试科目分为分析(研究)报告、文字综合写作两科，满分各为100分;考生笔试成绩按分析(研究)报告占50%、文字综合写作占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。

3.招聘岗位具体笔试科目详见附件1，选调岗位具体笔试科目详见附件2。

4.2024年7月9日(周二)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于7月10日(周三)(9：00-12:00)到各招聘(选调)单位主管部门人事处(地址见附件4)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于7月12日(周五)(9:00—12:00)到申请查分的地点领取查分结果。

5.报考长沙职业技术学院岗位人员的笔试成绩合格分数线为60分(按总分100分计算)，低于60分的考生不进入下一环节。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(六)资格审查

1.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定(笔试有缺考科目者不得进入资格审查)。末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查。直接考核岗位已缴费的报名人员全部入围资格审查。

2.进入资格审查的人员名单将于2024年7月12日(周五)在各招聘(选调)单位主管部门官方网站或指定网站上公布，资格审查具体时间、地点和要求另行通知。

3.资格审查时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘(选调)考试报名表》和本人有效居民身份证、学历学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。招聘岗位若笔试成绩相同的，专业知识(或岗位专业知识或申论)成绩高者入围;选调岗位若笔试成绩相同的，分析(研究)报告成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。

(七)考核

1.资格审查合格人员进入考核。

2.各岗位考核方式详见附件1。

3.资格审查合格人员名单和考核公告将在各招聘(选调)单位主管部门官方网站或指定网站上公布，请考生及时关注网站。

4.考核满分为100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

(八)总成绩合成

此次招聘岗位考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。直接考核岗位考核成绩即为考生总成绩。

此次选调岗位考生总成绩按笔试成绩占50%、考核成绩占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。

(九)体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在各招聘(选调)单位主管部门官方网站或指定网站上予以公布。

2.体检参照现行公务员录用体检标准执行。

3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

(十)考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘(选调)岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

(十一)公示、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单经招聘(选调)单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，取消资格，不再替补。

3.拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘(选调)人员名册》报长沙市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、其他

1.各招聘(选调)单位主管部门咨询电话和监督电话：见附件

2.报名技术咨询电话：0731-84442098

3.市人社局监督电话：0731-88666078、0731-88666037

点击下载>>>

各招聘(选调)单位主管部门咨询电话和监督电话

1.2024年长沙市市直事业单位第一批公开招聘工作人员岗位表

2.2024年长沙市市直事业单位第一批公开选调工作人员岗位表

3.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

4.2024年长沙市市直事业单位第一批公开招聘(选调)主管部门地址及官方网站网址汇总表