广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显著增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。

凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行开发区支行为总行直属的片区管理型支行，管理黄埔区及从化区11家支行，员工人数约为220人，各项业务呈现迅猛发展态势。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行开发区支行期待与您共创辉煌!

一、应聘者必备基本条件

(一)政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录;

(二)具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力;

(三)无违法违规等不良记录，符合我行履职回避相关规定;

(四)符合监管机构规定的任职资格。

二、招聘岗位及任职条件

(一)公司金融部负责人(1名)

1.岗位职责：

(1)根据总行公司业务发展规划和中心支行发展规划，研究制定中心支行公司业务的年度经营计划和营销计划，推动完成总行下达的公司业务经营指标。

(2)指导和协调辖属支行、业务团队做好公司业务营销，制定公司业务相关管理制度，对接总行相关部门。

(3)负责公司客户经理的建设、培训和管理，对辖内公司业务情况进行考核及资源分配。

(4)按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。

2.任职条件：

(1)本科(含)以上学历;

(2)原则上年龄男性45周岁(含)以下、女性40周岁(含)以下;

(3)5年(含)基层公司信贷工作经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具有较强的组织协调能力和沟通能力;

(4)具有丰富的营销经验和团队管理经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先;

(5)特别优秀的可适当放宽条件。

三、工作地点

广州市黄埔区

四、应聘方式

(一)官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看开发区支行招聘职位并投递简历。

(二)官微投递：关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“社会招聘”，查看开发区中心支行招聘职位并投递简历。

(三)邮箱投递：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，在首页点击“人才招聘-社会招聘-表单下载”下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，完整填写个人信息及应聘岗位，将报名表电子版发送至开发区支行招聘邮箱hr_kaifaqu@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。

五、联系方式

联系人：邱小姐

联系方式：020-82218673

联系地址：广州市黄埔区开泰大道603号大壮国际广场广州银行(开发区支行)四楼综合部

六、其他

(一)为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历时详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。

(二)我行将结合岗位需要和招聘情况及时通知符合条件的人选参加面试。我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，视疫情情况另行通知面试时间及面试形式。

(三)在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

广州银行股份有限公司开发区支行

2024年6月5日