吉安市青原区人民医院(吉安市青原区总医院)因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;

(三)具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件等;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职(开除党籍)的;

2.正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规和政策规定的其他情形的。

二、招聘岗位及人数

(一)拟招聘岗位及人数：护工，1名。

(二)岗位资格要求：

1.学历及专业不限;

2.年龄55周岁及以下，即1969年4月30日(含)以后出生的考生;

3.工作细心、吃苦耐劳，富有爱心，有护工经验者同等面试成绩时优先录用;

4.因工作性质原因，适合女性。

三、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、公示与聘用等程序进行。

(一)网上报名

招聘信息在青原区总医院公众号、吉安人事人才网(www.jarencai.com)等平台发布，通过指定的吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续考试信息。

1.报名时间：从公告发布之日起至2024年5月29日下午15：00止。

2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。考生可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可通过快速入口(http://jarencai.ikaowu.com/)报名。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

3.报名所需材料

(1)身份证(国徽面+人像面)原件扫描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

(3)毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件(非必需);

(4)工作经历证明资料或相关项目资料(非必需)。

4.注意事项

不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

(二)资格审查

招聘领导小组按照职位资格条件对考生提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格，具体审查方式、时间及地点另行通知。

报考人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入面试，但岗位面试成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试或聘用资格。

(三)面试

面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

(四)体检

按面试成绩依岗位从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩相同的，以工作经历优秀的入闱，如亦相同，以学历高者入闱)，并统一组织体检，体检费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。对体检结果有异议的，可在体检结果反馈后2天内书面申请复检。体检弄虚作假、自动放弃或结果不合格的，取消录用资格。

对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分进行递补。

(五)公示与聘用

对体检合格的拟聘用人员，在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3天，公示期满没有异议的，与吉安市青原区睿才人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至吉安市青原区人民医院(吉安市青原区总医院)医养服务中心用工。

四、其他事项

(一)聘用人员试用期期间表现合格则转正留用，不合格则予以解聘。

(二)考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询：0796-8181080、刘经理、王经理。

(三)本公告解释权归吉安市青原区人民医院(吉安市青原区总医院)招聘领导小组所有。

吉安市青原区人民医院(吉安市青原区总医院)

2024年5月27日