内蒙古包头事业单位考试五年试题VIP版
包头事业单位考试五年试题VIP版
2024-05-27 15:45来源:乌海市人事考试信息网
共招4人。
05月27日
待发布
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为加大招才引智力度,强化融媒事业人才保障,提升新闻宣传质量,推动融媒事业蓬勃发展,经市委人才工作领导小组同意,决定开展2024年乌海市融媒体中心人才引进工作,现将有关事项公告如下:
一、引进岗位及人数
按照《2024年乌海市融媒体中心人才引进目录》(附件1)引进全日制大学本科及以上学历学位播音员主持人4名(男性2名,女性2名。)
二、引进条件
(一)报名人员除符合《2024年乌海市融媒体中心人才引进目录》(详见附件1)要求外,还应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;
4.品行端正,具有较强的事业心和责任感;
5.年龄要求在18周岁以上,30周岁以下[即1993年6月3日(不含)之后出生];
6.2024年应届毕业生学历学位证书须在2024年7月31日之前取得;
7.具有岗位所需的学历学位、专业条件;
8.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质, 符合公务员录用体检标准。
9.新闻专业理论功底扎实,有较强的语言表达能力;形象气质佳,上镜效果好;性格开朗,善于沟通交流;有较强的执行力和团队合作精神。
(二)下列人员不在引进范围:
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含应届毕业生);
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.乌海市机关事业单位近5年内辞职或被辞退人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.现役军人;
7.受到党纪、政务处分尚未解除处分的,或在高校学习期间受处分尚未解除处分的人员;
8.应聘后即构成回避关系岗位的人员;
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进程序
(一)网络报名
报名时间为2024年6月3日9:00至6月12日17:00。凡符合引进资格条件人员,请登录乌海市人事考试信息网
(http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx)
按要求在线填写《乌海市融媒体中心人才引进报名登记表》(附件2),并上传《资格审查材料清单》(附件4)中所要求的材料扫描件。考生须对所填报信息的真实性、准确性、完整性负责,如因填报虚假信息、隐瞒重要信息、不能提供相关材料原件而出现影响报名、资格审查、面试和试镜、引进等情况的,一切责任由考生本人承担。
另外,需提供本人最新的播音和主持作品各1份(1分钟以内视频,MP4格式,1080P高清,10—15M码率,H264编码,作品中不得美颜和后期修图),标注姓名+性别,发送至邮箱(whtvrlzyb@sina.com)。
(二)资格审核
乌海市融媒体中心人才引进工作领导小组办公室对考生资格条件进行审查,并及时反馈审查意见,经审查合格后进入下一环节。考生报名时提供的个人联系方式须在整个引进过程中保持畅通,以便于资料补充和重要事项的通知,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的,责任自负。资格审查贯穿人才引进全过程,在任何环节发现报名人员不符合引进条件或弄虚作假的,均取消其引进资格。
试镜成绩公布后,领导小组将对拟引进人员进行资格复审,考生须提供《资格审查材料清单》(附件4)中所有材料的原件及复印件。
(三)面试和试镜
1.开考比例。考试分面试和试镜两个部分,满分均为100分,成绩保留到小数点后两位。面试不设开考比例,统一划定成绩合格线。试镜根据面试分数由高到低排序,按岗位试镜人数与计划引进人数3:1的比例确定试镜人员名单。
2.面试和试镜环节时间、地点另行通知。
3.面试。共分三个环节,分别为新闻播报、模拟主持和现场提问,采取现场抽题、现场准备的方式进行。考生依抽签顺序考试,主要考察考生形象气质、语言表达、专业技能、临场反应、知识底蕴等。面试成绩=新闻播报成绩×45%+模拟主持成绩×45%+现场提问成绩×10%。
4.试镜。进入试镜环节的考生将在专业的电视演播厅试镜,须提前自行准备妆容,不得戴假发。考试内容为:新闻播报和模拟主持两部分,试镜成绩=新闻播报成绩×50%+模拟主持成绩×50%。评委组按评分标准进行评分,出现成绩并列的,以面试成绩加试镜成绩总分按高低排序确定拟引进人员。
(四)体检
体检按照试镜成绩由高到低的顺序及岗位需求数量等额确定进入体检范围人员,体检根据公务员录用体检标准和操作手册执行。在体检过程中存在有意隐瞒影响聘用的疾病或疾病史,以及有弄虚作假行为的,取消引进资格。因个人原因放弃体检或体检不合格出现空缺的,按照试镜成绩由高到低的顺序依次等额递补。
(五)考察及签约
对体检合格人员进行考察,考察工作由领导小组办公室统一负责,重点掌握考察人选的政治素质、政治立场、政治表现和道德品行,学业成绩、能力素质、心理素质、在校表现、奖励处分、遵纪守法,以及是否符合引进范围和资格条件,是否需要回避等方面的情况。采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论。考察合格后,签订《2024年乌海市融媒体中心人才引进初步就业协议》(附件5),考生应在规定的时间内完成签约,未在规定时间内完成签约的视为自愿放弃引进资格。对签署《2024年乌海市融媒体中心人才引进初步就业协议》后提出放弃引进资格的人员,原则上不予解约。对因考察出现缺额、违反纪律要求取消引进资格、考生自愿放弃等原因出现的空缺岗位,领导小组根据情况确定是否递补。
(六)公示
考察合格后,经乌海市融媒体中心党委会议研究确定拟引进人员,之后通过乌海市人事考试信息网、“乌海融媒”微信公众号同步公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响引进的,确定为拟引进人员,依据人岗相适原则结合工作实际需要进行分配,并集中办理聘用手续。反映问题影响聘用并查有实据的,取消引进资格。
四、引进待遇
引进人才列入事业编制,享受事业单位人员同等待遇,并签订工作年限不少于5年的聘用合同。按规定实行试用期,试用期最长不超过12个月,试用期不合格的,取消引进资格。
五、其他事项
本公告由领导小组负责解释,人才引进过程中如遇特殊情况,由领导小组集体研究并报市委人才工作领导小组办公室审批。人才引进过程中工作人员和考生违纪违规行为的认定与处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。未尽事宜,另行通知。
政策咨询电话:0473-2038702
报名技术咨询电话:0473-3158037 0473-2050819
监督举报电话:0473-2050001
咨询、举报受理时间:工作日09:00-12:00
15:00-18:00
点击查看>>>附件1-6
1.2024年乌海市融媒体中心人才引进目录
2.乌海市融媒体中心人才引进报名登记表
3.乌海市融媒体中心人才引进诚信承诺书
4.资格审查材料清单
5.2024年乌海市融媒体中心人才引进初步就业协议
6.“乌海融媒”微信公众号二维码
乌海市融媒体中心
2024年5月24日
为加大招才引智力度,强化融媒事业人才保障,提升新闻宣传质量,推动融媒事业蓬勃发展,经市委人才工作领导小组同意,决定开展2024年乌海市融媒体中心人才引进工作,现将有关事项公告如下:
一、引进岗位及人数
按照《2024年乌海市融媒体中心人才引进目录》(附件1)引进全日制大学本科及以上学历学位播音员主持人4名(男性2名,女性2名。)
二、引进条件
(一)报名人员除符合《2024年乌海市融媒体中心人才引进目录》(详见附件1)要求外,还应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;
4.品行端正,具有较强的事业心和责任感;
5.年龄要求在18周岁以上,30周岁以下[即1993年6月3日(不含)之后出生];
6.2024年应届毕业生学历学位证书须在2024年7月31日之前取得;
7.具有岗位所需的学历学位、专业条件;
8.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质, 符合公务员录用体检标准。
9.新闻专业理论功底扎实,有较强的语言表达能力;形象气质佳,上镜效果好;性格开朗,善于沟通交流;有较强的执行力和团队合作精神。
(二)下列人员不在引进范围:
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含应届毕业生);
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.乌海市机关事业单位近5年内辞职或被辞退人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.现役军人;
7.受到党纪、政务处分尚未解除处分的,或在高校学习期间受处分尚未解除处分的人员;
8.应聘后即构成回避关系岗位的人员;
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进程序
(一)网络报名
报名时间为2024年6月3日9:00至6月12日17:00。凡符合引进资格条件人员,请登录乌海市人事考试信息网
(http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx)
按要求在线填写《乌海市融媒体中心人才引进报名登记表》(附件2),并上传《资格审查材料清单》(附件4)中所要求的材料扫描件。考生须对所填报信息的真实性、准确性、完整性负责,如因填报虚假信息、隐瞒重要信息、不能提供相关材料原件而出现影响报名、资格审查、面试和试镜、引进等情况的,一切责任由考生本人承担。
另外,需提供本人最新的播音和主持作品各1份(1分钟以内视频,MP4格式,1080P高清,10—15M码率,H264编码,作品中不得美颜和后期修图),标注姓名+性别,发送至邮箱(whtvrlzyb@sina.com)。
(二)资格审核
乌海市融媒体中心人才引进工作领导小组办公室对考生资格条件进行审查,并及时反馈审查意见,经审查合格后进入下一环节。考生报名时提供的个人联系方式须在整个引进过程中保持畅通,以便于资料补充和重要事项的通知,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的,责任自负。资格审查贯穿人才引进全过程,在任何环节发现报名人员不符合引进条件或弄虚作假的,均取消其引进资格。
试镜成绩公布后,领导小组将对拟引进人员进行资格复审,考生须提供《资格审查材料清单》(附件4)中所有材料的原件及复印件。
(三)面试和试镜
1.开考比例。考试分面试和试镜两个部分,满分均为100分,成绩保留到小数点后两位。面试不设开考比例,统一划定成绩合格线。试镜根据面试分数由高到低排序,按岗位试镜人数与计划引进人数3:1的比例确定试镜人员名单。
2.面试和试镜环节时间、地点另行通知。
3.面试。共分三个环节,分别为新闻播报、模拟主持和现场提问,采取现场抽题、现场准备的方式进行。考生依抽签顺序考试,主要考察考生形象气质、语言表达、专业技能、临场反应、知识底蕴等。面试成绩=新闻播报成绩×45%+模拟主持成绩×45%+现场提问成绩×10%。
4.试镜。进入试镜环节的考生将在专业的电视演播厅试镜,须提前自行准备妆容,不得戴假发。考试内容为:新闻播报和模拟主持两部分,试镜成绩=新闻播报成绩×50%+模拟主持成绩×50%。评委组按评分标准进行评分,出现成绩并列的,以面试成绩加试镜成绩总分按高低排序确定拟引进人员。
(四)体检
体检按照试镜成绩由高到低的顺序及岗位需求数量等额确定进入体检范围人员,体检根据公务员录用体检标准和操作手册执行。在体检过程中存在有意隐瞒影响聘用的疾病或疾病史,以及有弄虚作假行为的,取消引进资格。因个人原因放弃体检或体检不合格出现空缺的,按照试镜成绩由高到低的顺序依次等额递补。
(五)考察及签约
对体检合格人员进行考察,考察工作由领导小组办公室统一负责,重点掌握考察人选的政治素质、政治立场、政治表现和道德品行,学业成绩、能力素质、心理素质、在校表现、奖励处分、遵纪守法,以及是否符合引进范围和资格条件,是否需要回避等方面的情况。采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论。考察合格后,签订《2024年乌海市融媒体中心人才引进初步就业协议》(附件5),考生应在规定的时间内完成签约,未在规定时间内完成签约的视为自愿放弃引进资格。对签署《2024年乌海市融媒体中心人才引进初步就业协议》后提出放弃引进资格的人员,原则上不予解约。对因考察出现缺额、违反纪律要求取消引进资格、考生自愿放弃等原因出现的空缺岗位,领导小组根据情况确定是否递补。
(六)公示
考察合格后,经乌海市融媒体中心党委会议研究确定拟引进人员,之后通过乌海市人事考试信息网、“乌海融媒”微信公众号同步公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响引进的,确定为拟引进人员,依据人岗相适原则结合工作实际需要进行分配,并集中办理聘用手续。反映问题影响聘用并查有实据的,取消引进资格。
四、引进待遇
引进人才列入事业编制,享受事业单位人员同等待遇,并签订工作年限不少于5年的聘用合同。按规定实行试用期,试用期最长不超过12个月,试用期不合格的,取消引进资格。
五、其他事项
本公告由领导小组负责解释,人才引进过程中如遇特殊情况,由领导小组集体研究并报市委人才工作领导小组办公室审批。人才引进过程中工作人员和考生违纪违规行为的认定与处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。未尽事宜,另行通知。
政策咨询电话:0473-2038702
报名技术咨询电话:0473-3158037 0473-2050819
监督举报电话:0473-2050001
咨询、举报受理时间:工作日09:00-12:00
15:00-18:00
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