因工作需要，宁波市消防救援支队面向社会公开招聘消防文员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额

招聘从事消防宣传员、监督协查员、文秘信息员、火灾协查员、鉴定考评员等岗位工作文员30名（具体岗位及招聘人数详见附件1）。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;

（三）具有国家承认的大专以上学历，有较好的文字写作基础和口头表达能力及计算机应用能力;特殊岗位和退役士兵或专职消防队员，学历可以适当放宽，但不应低于高中学历；

（四）男性年龄在18周岁至35周岁之间，身高不低于1.65米；女性年龄在18周岁至35周岁之间，身高不低于1.60米；五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病；

（五）本人近亲属及其他亲属没有经营或从事消防有关的产品销售、工程设计施工、检测鉴定等涉消事项的。

其中，有以下情形之一的不具备报名资格：

(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

(二)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

(三)有较为严重的个人不良信用记录的。

(四)被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的。

(五)法律法规规定的其他情形。

三、各岗位工作性质和要求

消防宣传员：

消防宣传员岗位要有较好的文字功底、摄影技术、会视频拍摄剪辑，配合完成消防宣传信息的采集、撰写和宣传教育工作的开展以及完成上级领导交办的其它任务等。在宣传岗位有突出成绩的可以适当放宽条件并优先录用。

监督协查员

协助开展公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、消防监督检查等执法工作；协助做好宣传教育培训、火灾隐患举报投诉受理和咨询等辅助服务工作。

文秘信息员

协助起草、审核各类公文和行政事务性工作文件；协助文电机要收发、火灾统计、文书档案、保密、史志、介绍信和印章管理等工作；完成所在单位交办的其它任务。

火灾协查员

协助开展火灾事故现场勘验，对相关证据进行固定和搜集；协助制作或送达受案登记表、传唤证、告知笔录、呈请审批表、行政处罚决定书等行政处罚类文书；完成所在单位交办的涉及火灾事故调查其它任务。

鉴定考评员

主要从事消防设施操作员的考评工作，协助进行考试监考和考场管理等工作；对网上报名考试的考生进行资料审核，考务管理；完成上级领导交办的其它工作任务。

四、考试、体检及政审

考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的50%，根据笔试成绩按照招聘职位数1：3的人数进入面试，如遇最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足比例的按实际人数确定，面试成绩占总成绩的50%。笔试内容为综合基础知识（笔试科目参照《申论》、《行政职业能力测试》）；面试主要测试应聘者仪表举止和综合素质。根据总成绩从高到低，按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩笔试、面试相同的，按面试成绩进入体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知。若体检不合格的，不予录用，并按照总成绩排名从高到低确定替补人选。政审包含：毕业证书、学位证书、本人有效期内的身份证原件及复印件；《无犯罪记录证明》，个人征信报告，其他需要证明的材料及复印件（按各招聘岗位要求）等。

五、聘用

经审查合格，确定为拟聘人选的，办理聘用手续，签订试用期劳动合同。试用期为2个月，试用期工资不低于宁波市城镇职工最低工资标准。试用期结束后，由用人单位（部门）出具试用期鉴定意见，鉴定不合格的不予签订正式劳动合同。

六、工作待遇、薪金及工作性质

（一）年薪6.5—8.5万（含缴纳五险一金），薪资水平因岗位任职和等级而不同。

（二）工作表现突出者可享受疗养。

（三）依法享有年休假等国家法定节假日休息制度。

七、报名程序与办法

（一）报名时间：2024年4月29日-5月10日

（二）报名办法及流程：

1.报名者请将本人身份证（或户籍本）、报名表（附件2）、学历证书、学历认证报告(教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》)、个人征信报告等资料，以扫描件形式打包发送至电子邮箱（305683479@qq.com）进行报名。通过邮箱报名的，邮件名称统一命名（XXX报考XX单位XX岗位）。

2.报名截止后，将对报名人员进行资格审查，并以电话和短信通知符合条件者参加笔试、面试，未通过资格审查者，一并电话和短信通知本人。

（三）咨询联系：0574-55666015（邱老师）

咨询时间：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30

*本简章由宁波市消防救援支队政治部队务处负责解释。

下载附件

1、全市消防文员招聘职位表

2、宁波市消防救援支队招聘文职人员报名表