兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统性重要银行、全国第10家数字人民币指定运营机构，稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强，《财富》世界500强，明晟ESG评级连续5年蝉联中国银行业最高评级。

兴业银行太原分行成立于2005年12月，立足山西经济社会发展，服务三晋百姓生活，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。现因业务发展及内部管理需要，特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划(附件)

二、招聘岗位及岗位职责

(一)信用卡客户经理(发卡推广)

1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;

2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广;

3、负责其他零售营销任务的推进完成等。

(二)零售客户经理(两卡联动)

1、负责辖区范围内两卡综合业务与零售金融的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;

2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广;

3、负责其他零售营销任务的推进完成等。

(三)电话营销岗

1、负责通过电话渠道为客户办理信用卡卡片升级、睡眠户客户促动等业务;

2、负责通过电话渠道为客户办理信用卡分期及信用卡活动推广等综合业务;

3、负责维护每单品质，完成客户服务工作，发现异常情况及时汇报。

(四)消费信贷客户经理

1、负责汽车分期、装修分期等业务的渠道拓展及维护工作，策划相关营销活动及活动开展落地;

2、负责汽车分期、装修分期等业务营销推广;

3、负责汽车分期、装修分期等业务客户情况追踪及其他贷后管理工作;

4、熟悉汽车分期、装修分期等相关产品和流程，具备较强的责任心、市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。

(五)信用卡催收岗

1、负责分行催收日常事务性工作，包括但不限于催收机构管理、司法清收、自主清收等工作;

2、负责对信用卡逾期客户进行电话提醒并督促及时还款，告知正确的还款方式;

3、负责完成领导交办的其他工作;

4、有同业催收类工作经历者优先。

三、岗位要求

(一)年龄35周岁及以下，本科及以上学历;

(二)具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;

(三)无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;

(四)符合兴业银行亲属回避的有关规定;

(五)其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

四、福利待遇

底薪+绩效+五险一金+员工福利+行内晋升通道

五、晋升通道

本次招聘用工性质为劳务派遣，员工正式入职后，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并转岗至行内营销类岗位;达到营销类岗位转编标准后可转为正式员工。

六、应聘方式

(一)报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号?兴征程，选择“社会招聘”、“太原分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。

(二)我行拟于投递简历两周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版个人简历，参加现场招聘面试。

七、其他注意事项

(一)如面试通过，我行将以电话形式告知，请保持手机畅通。

(二)未被录用人员的材料由我分行信用卡中心代为保管，恕不退还，兴业银行太原分行将严格保密。

(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行太原分行有权取消其录取资格。

(四)如有其它问题，请联系兴业银行太原分行信用卡中心毛女士，联系电话：0351-5277160。

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招聘计划表

兴业银行太原分行信用卡中心

2024年4月17日