湖北湖北事业单位E类(医疗岗)-3年试题5套模拟卷
湖北事业单位E类(医疗岗)-3年试题5套模拟卷
2024-04-22 08:56来源:阳新县人民政府
共招2人。
04月22日
待发布
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根据《关于做好大学生乡村医生专项招聘工作的通知》(鄂 卫发[2024]13 号)和有关文件精神,经研究,决定开展我县大 学生乡村医生专项招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及人数
阳新县枫林镇卫生院和陶港镇卫生院计划面向全县招聘符 合条件的大学生乡村医生 2 名。具体岗位及要求详见《阳新县 2024 年大学生乡村医生专项招聘工作人员岗位表》 (以下简称 《岗位表》,见附件 1)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民政治权利;
3.具有良好的品行,遵守事业单位工作纪律,愿意履行事业 单位工作人员义务;
4.具有正常履行职责的文化程度、专业(技能)条件和业务能 力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.2023 年按照大学生乡村医生专项计划已招录和2020 年新 冠疫情以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注 册政策 ”进入村卫生室工作的高校毕业生,且目前在乡镇卫生院 (不含社区卫生服务中心和街道卫生院)一体化管理的村卫生室 (不含社区卫生服务站)服务的大学生乡村医生。
有下列情形之一的不得参加公开招聘考试:
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重 违纪违规行为尚在禁考期内的;
4.按照有关规定应当执行回避制度的人员(详见人社部规 〔2019〕1 号);
5.不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动关系的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、报名及时间安排
1.报名时间:2024 年 4 月 23 日上午 9:00 至下午 17:00 2.报名地点:县卫健局基层卫生股(4 楼)
本次考试采取现场报名,考生提供所有报名材料到现场报名, 经用人单位主管部门审核合格后加盖公章。
3.报名材料:各应聘考生在规定时间内提交相关报名材料原 件及复印件(所有材料一式三份,报名登记表必须粘贴近期 1 寸 红底或蓝底正面登记照 3 张)。具体材料如下:
(1) 阳新县大学生乡村医生专项招聘工作人员报名登记表 (见附件 2);
(2)有效期内的身份证复印件;
(3)学历证书及教育部学历证书电子注册备案表;
(4)所在乡村卫生室服务工作证明材料的原件及复印件;
考生应如实填写有关信息,诚信报考,对填报信息的真实性、 准确性负责;如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错 误, 由此产生的后果由应聘考生本人承担;对伪造证件、材料、 填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消报名或聘用资 格。
四、资格审查
资格审查初审截止时间为 2024 年 4 月 23 日 18:00。资格 审查工作贯穿于公开招聘全过程,报名人员须确保提供资格审查 的资料真实可信。招聘单位负责对报考人员填写的信息及报送的 相关资料进行资格审查。
资格审查合格人数与招聘计划的比例一般不低于 3:1;如若 达不到规定比例,经研究,可取消、核减或保留。
五、考试
本次考试采取结构化面试的方式
1.面试时间:2024 年 4 月 27 日上午 8:30 面试地点:县人社局
面试内容:本次面试共 3 道题,每位考生面试时间为 10 分钟,不分题计时。面试内容重点测评应试人员卫生系列综合基 础知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综 合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的 能力。
2.面试成绩合格分数线:考生面试分数达到 75 分及以上的, 方可列为体检、考察对象,对达不到最低合格控制线的,不能进 入下一阶段。
3.成绩计算:本次招聘面试总分为100 分。面试成绩为总成绩
六、体检及考察
按考生综合成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数 1:1 的比例确定进入体检、考察人选。
1.参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及< 公务员体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(鄂人社发〔2017〕 10 号)规定执行,费用自理。
2.考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以 德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、 工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘 人员的报考资格进行复审。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,根据岗位需要,由 县人社局会同招聘单位及其主管部门确定是否进行递补。
七、公示和聘用
1.体检考核合格人员确定为拟聘人员,报考阳新县枫林镇卫 生院或阳新县陶港镇卫生院岗位的根据总成绩从高到低依次选 岗,总成绩相同的,则组织加试,按加试成绩从高到低来确定, 选岗结束后,签订就业协议。
2.拟聘用人员名单在阳新县人民政府网公示,公示期不少于 7 个工作日。经公示无异议后,按规定办理聘用手续,由乡镇卫 生院与受聘人员签订聘用合同,实行岗位管理,执行有关政策规 定的薪酬待遇,并继续在原村卫生室岗位履职。被聘人员无正当 理由逾期( 自接到聘用通知 20 日内)不报到的,取消聘用资格。
3.大学生乡村医生纳入事业编制管理后,应当在村卫生室继 续服务不低于 6 年(不含参加规范化培训时间)。因服务未满 6 年 提出离职等情形违约的,按相关规定和合同约定进行处理。受聘 后 3 年内未取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资格 证书的,解除聘用合同。
八、其他事项
1.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。 在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要 求出具相关资料或有弄虚作假行为的,一律取消招聘资格。
2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为,根据 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令 35 号) 进行相应处理。
3.阳新县人民政府网(http://www.yx.gov.cn/)为本次招 聘工作的指定网站,有关信息以上述网站发布为准。
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根据《关于做好大学生乡村医生专项招聘工作的通知》(鄂 卫发[2024]13 号)和有关文件精神,经研究,决定开展我县大 学生乡村医生专项招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及人数
阳新县枫林镇卫生院和陶港镇卫生院计划面向全县招聘符 合条件的大学生乡村医生 2 名。具体岗位及要求详见《阳新县 2024 年大学生乡村医生专项招聘工作人员岗位表》 (以下简称 《岗位表》,见附件 1)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民政治权利;
3.具有良好的品行,遵守事业单位工作纪律,愿意履行事业 单位工作人员义务;
4.具有正常履行职责的文化程度、专业(技能)条件和业务能 力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.2023 年按照大学生乡村医生专项计划已招录和2020 年新 冠疫情以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注 册政策 ”进入村卫生室工作的高校毕业生,且目前在乡镇卫生院 (不含社区卫生服务中心和街道卫生院)一体化管理的村卫生室 (不含社区卫生服务站)服务的大学生乡村医生。
有下列情形之一的不得参加公开招聘考试:
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重 违纪违规行为尚在禁考期内的;
4.按照有关规定应当执行回避制度的人员(详见人社部规 〔2019〕1 号);
5.不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动关系的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、报名及时间安排
1.报名时间:2024 年 4 月 23 日上午 9:00 至下午 17:00 2.报名地点:县卫健局基层卫生股(4 楼)
本次考试采取现场报名,考生提供所有报名材料到现场报名, 经用人单位主管部门审核合格后加盖公章。
3.报名材料:各应聘考生在规定时间内提交相关报名材料原 件及复印件(所有材料一式三份,报名登记表必须粘贴近期 1 寸 红底或蓝底正面登记照 3 张)。具体材料如下:
(1) 阳新县大学生乡村医生专项招聘工作人员报名登记表 (见附件 2);
(2)有效期内的身份证复印件;
(3)学历证书及教育部学历证书电子注册备案表;
(4)所在乡村卫生室服务工作证明材料的原件及复印件;
考生应如实填写有关信息,诚信报考,对填报信息的真实性、 准确性负责;如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错 误, 由此产生的后果由应聘考生本人承担;对伪造证件、材料、 填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消报名或聘用资 格。
四、资格审查
资格审查初审截止时间为 2024 年 4 月 23 日 18:00。资格 审查工作贯穿于公开招聘全过程,报名人员须确保提供资格审查 的资料真实可信。招聘单位负责对报考人员填写的信息及报送的 相关资料进行资格审查。
资格审查合格人数与招聘计划的比例一般不低于 3:1;如若 达不到规定比例,经研究,可取消、核减或保留。
五、考试
本次考试采取结构化面试的方式
1.面试时间:2024 年 4 月 27 日上午 8:30 面试地点:县人社局
面试内容:本次面试共 3 道题,每位考生面试时间为 10 分钟,不分题计时。面试内容重点测评应试人员卫生系列综合基 础知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综 合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的 能力。
2.面试成绩合格分数线:考生面试分数达到 75 分及以上的, 方可列为体检、考察对象,对达不到最低合格控制线的,不能进 入下一阶段。
3.成绩计算:本次招聘面试总分为100 分。面试成绩为总成绩
六、体检及考察
按考生综合成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数 1:1 的比例确定进入体检、考察人选。
1.参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及< 公务员体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(鄂人社发〔2017〕 10 号)规定执行,费用自理。
2.考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以 德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、 工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘 人员的报考资格进行复审。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,根据岗位需要,由 县人社局会同招聘单位及其主管部门确定是否进行递补。
七、公示和聘用
1.体检考核合格人员确定为拟聘人员,报考阳新县枫林镇卫 生院或阳新县陶港镇卫生院岗位的根据总成绩从高到低依次选 岗,总成绩相同的,则组织加试,按加试成绩从高到低来确定, 选岗结束后,签订就业协议。
2.拟聘用人员名单在阳新县人民政府网公示,公示期不少于 7 个工作日。经公示无异议后,按规定办理聘用手续,由乡镇卫 生院与受聘人员签订聘用合同,实行岗位管理,执行有关政策规 定的薪酬待遇,并继续在原村卫生室岗位履职。被聘人员无正当 理由逾期( 自接到聘用通知 20 日内)不报到的,取消聘用资格。
3.大学生乡村医生纳入事业编制管理后,应当在村卫生室继 续服务不低于 6 年(不含参加规范化培训时间)。因服务未满 6 年 提出离职等情形违约的,按相关规定和合同约定进行处理。受聘 后 3 年内未取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资格 证书的,解除聘用合同。
八、其他事项
1.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。 在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要 求出具相关资料或有弄虚作假行为的,一律取消招聘资格。
2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为,根据 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令 35 号) 进行相应处理。
3.阳新县人民政府网(http://www.yx.gov.cn/)为本次招 聘工作的指定网站,有关信息以上述网站发布为准。
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免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!