北京2025中国人民公安大学申论模考试卷讲解
2025中国人民公安大学申论模考试卷讲解
2024-04-17 16:26来源:北京市平谷区人民政府
共招16人。
04月17日
4月24日上午9:00至4月25日下午17:00
待发布
待发布
另行通知
待发布
平谷区应急局面向社会公开招考森林消防综合应急救援大队队员16人,现将有关事项公告如下:
一、招考计划
本次共招考平谷区森林消防综合应急救援大队合同制森林消防员14名、合同制后勤人员2名(见附件1)。
二、报考条件
(一)拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和其他不良记录,政治审查合格;具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业。
(二)身体和心理健康,具备正常履行岗位职责的身体条件,上岗前需要办理入职体检,合同制后勤人员无体重要求,合同制森林消防员体重不超过标准体重的百分之二十(标准体重kg=身高cm-110),没有肢体残疾、心理残疾、心脏病、高血压、传染病等不适合从事森林消防应急救援工作的疾病。
(三)具有北京市平谷区常住户口。
(四)具有招考岗位所规定的其他条件(见附件1)。
三、招考程序
(一)发布公告
2024年4月17日,在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)发布公告。
(二)报名
1.报名时间:2024年4月24日上午9:00至2024年4月25日下午17:00。
2.报名邮箱:yljxfdd1@bjpg.gov.cn(邮箱为园林局消防大队首字母加数字1)。请考生将报名表(见附件2)按照规定时间发送到报名邮箱。平谷区森林消防综合应急救援大队对报名人员条件进行初审,不符合报名条件的将电话告知。
3.请报名人员认真填写个人信息,要求信息填写完整,信息必须真实有效,不弄虚作假,一经发现,取消报名资格,每人限报考一个岗位。
(三)体能测试和实操测试时间及内容
请报名森林消防员岗位的考生,于2024年4月26日上午8:00,到平谷体育中心(北京市平谷区鲁各庄东路60号)参加体能测试;报名后勤厨师岗位的考生于2024年4月26日上午8:30,到平谷区森林消防综合应急救援大队(平谷区平谷镇下纸寨村北)参加实操测试;报名后勤电工岗位的考生于2024年4月26日上午8:30,到北京市金通远建筑工程公司(平谷区平谷镇新平北路75号)参加实操测试。测试当天考生须携带本人身份证,无证件或迟到考生视为自动放弃测试。
1.合同制森林消防员体能测试内容:3000米跑、单杠引体向上;
2.合同制后勤人员实操测试内容:
厨师测试内容:原材料处理,按照菜品需求规定操作程序和工艺流程进行原材料加工;
电工测试内容:用电设备、线路故障排查及检修。
测试当天告知成绩查询时间,考生可登录北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询测试成绩和资格复审时间、地点。
(四)资格复审
测试结束后,按照测试成绩由高到低顺序,按1:3的比例进行资格复审,复审通过后,考生可进入面试。考生可登录北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。
1.用工单位负责对报考人员的资格条件进行复审。
2.资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本需复印首页和本人页,集体户口的,须提交集体户口首页和本人页,复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。
3.资格复审未通过而产生的空缺岗位,按照测试成绩由高到低的顺序依次递补。
4.资格审查贯穿招考工作全过程,在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,将取消其报考资格和聘用资格。
(五)面试
1.面试时间、地点用工单位另行通知;
2.面试当天应试者须携带本人身份证,无证件或迟到视为自动放弃面试。
(六)体检、政审
1.按照考试结果,拟聘用人员到指定地点进行体检,体检标准按《平谷区森消防综合应急救援大队体检项目》执行,体检费由应聘人员个人负担;
2.体检、政审不合格的,按综合成绩从高到低依次递补。
(七)公示和聘用
1.根据体能测试、实操测试、面试的综合成绩排名和政审、体检结果,确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示期不少于7天,考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询成绩。
2.公示期满无异议,签订劳动合同,办理聘用手续。
四、待遇标准及聘后管理
1.工资待遇详见附件。
2.与劳务派遣公司签订劳动合同,合同到期后,根据用人单位需求确定是否续签劳动合同。
3.考核绩效等日常管理由用工单位负责。
五、纪律监督
招考工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。报考人员填写的个人信息要真实有效,如弄虚作假,后果自负;对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招考工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招考工作顺利进行。
平谷区应急局面向社会公开招考森林消防综合应急救援大队队员16人,现将有关事项公告如下:
一、招考计划
本次共招考平谷区森林消防综合应急救援大队合同制森林消防员14名、合同制后勤人员2名(见附件1)。
二、报考条件
(一)拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和其他不良记录,政治审查合格;具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业。
(二)身体和心理健康,具备正常履行岗位职责的身体条件,上岗前需要办理入职体检,合同制后勤人员无体重要求,合同制森林消防员体重不超过标准体重的百分之二十(标准体重kg=身高cm-110),没有肢体残疾、心理残疾、心脏病、高血压、传染病等不适合从事森林消防应急救援工作的疾病。
(三)具有北京市平谷区常住户口。
(四)具有招考岗位所规定的其他条件(见附件1)。
三、招考程序
(一)发布公告
2024年4月17日,在北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)发布公告。
(二)报名
1.报名时间:2024年4月24日上午9:00至2024年4月25日下午17:00。
2.报名邮箱:yljxfdd1@bjpg.gov.cn(邮箱为园林局消防大队首字母加数字1)。请考生将报名表(见附件2)按照规定时间发送到报名邮箱。平谷区森林消防综合应急救援大队对报名人员条件进行初审,不符合报名条件的将电话告知。
3.请报名人员认真填写个人信息,要求信息填写完整,信息必须真实有效,不弄虚作假,一经发现,取消报名资格,每人限报考一个岗位。
(三)体能测试和实操测试时间及内容
请报名森林消防员岗位的考生,于2024年4月26日上午8:00,到平谷体育中心(北京市平谷区鲁各庄东路60号)参加体能测试;报名后勤厨师岗位的考生于2024年4月26日上午8:30,到平谷区森林消防综合应急救援大队(平谷区平谷镇下纸寨村北)参加实操测试;报名后勤电工岗位的考生于2024年4月26日上午8:30,到北京市金通远建筑工程公司(平谷区平谷镇新平北路75号)参加实操测试。测试当天考生须携带本人身份证,无证件或迟到考生视为自动放弃测试。
1.合同制森林消防员体能测试内容:3000米跑、单杠引体向上;
2.合同制后勤人员实操测试内容:
厨师测试内容:原材料处理,按照菜品需求规定操作程序和工艺流程进行原材料加工;
电工测试内容:用电设备、线路故障排查及检修。
测试当天告知成绩查询时间,考生可登录北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询测试成绩和资格复审时间、地点。
(四)资格复审
测试结束后,按照测试成绩由高到低顺序,按1:3的比例进行资格复审,复审通过后,考生可进入面试。考生可登录北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。
1.用工单位负责对报考人员的资格条件进行复审。
2.资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本需复印首页和本人页,集体户口的,须提交集体户口首页和本人页,复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。
3.资格复审未通过而产生的空缺岗位,按照测试成绩由高到低的顺序依次递补。
4.资格审查贯穿招考工作全过程,在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,将取消其报考资格和聘用资格。
(五)面试
1.面试时间、地点用工单位另行通知;
2.面试当天应试者须携带本人身份证,无证件或迟到视为自动放弃面试。
(六)体检、政审
1.按照考试结果,拟聘用人员到指定地点进行体检,体检标准按《平谷区森消防综合应急救援大队体检项目》执行,体检费由应聘人员个人负担;
2.体检、政审不合格的,按综合成绩从高到低依次递补。
(七)公示和聘用
1.根据体能测试、实操测试、面试的综合成绩排名和政审、体检结果,确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示期不少于7天,考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询成绩。
2.公示期满无异议,签订劳动合同,办理聘用手续。
四、待遇标准及聘后管理
1.工资待遇详见附件。
2.与劳务派遣公司签订劳动合同,合同到期后,根据用人单位需求确定是否续签劳动合同。
3.考核绩效等日常管理由用工单位负责。
五、纪律监督
招考工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。报考人员填写的个人信息要真实有效,如弄虚作假,后果自负;对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招考工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招考工作顺利进行。
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