黑龙江【通版】2024下教师资格笔试-考前重要分析-中/小/幼
【通版】2024下教师资格笔试-考前重要分析-中/小/幼
2024-04-17 09:26来源:依安县人民政府
共招50人。
04月17日
04月16日-04月18日
待发布
待发布
待发布
待发布
为加强基层就业和社会保障服务平台建设,满足基层岗位工作需要,根据黑龙江省人社厅、黑龙江省财政厅、黑龙江省扶贫办关于印发《黑龙江省公益岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号),黑龙江省财政厅、黑龙江省人社厅关于印发《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》(黑财规审〔2018〕10号),黑龙江省人社厅关于印发《黑龙江省进一步加强基层劳动就业社会保障公共服务平台建设实施方案的通知》(黑人保发〔2010〕73号),齐齐哈尔市人社局关于印发《齐齐哈尔市创建充分就业社区工作实施方案的通知》(齐人社发〔2022〕5号)文件规定,进一步加大公益性岗位开发力度,兜牢民生底线,促进高校毕业生等重点就业群体稳定就业,经研究同意面向社会招聘公益岗位人员,现予以公告。
一、招聘岗位及人数
本次拟招聘各乡(镇)、社区基层就业和劳动保障服务平台工作人员(公益性岗位)共50名。
二、报名条件
申请报名公益岗位人员应具备下列条件:
(一)依安县常住人口,由依安县就业与人力资源服务中心认定的符合条件就业困难人员。
(二)拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
(三)热爱所申报岗位的工作,遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全,自愿从事基层就业和社会保障相关工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层。
(四)具备公益岗位所需要的专业知识和工作能力,能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
(五)符合完成公益岗位工作的身体条件,无不良嗜好且无违法犯罪记录。
三、招聘方式及招聘原则
采取现场报名,岗位培训的方式公开招聘。坚持公开、公平、公正、择优录用原则,主动接受社会监督。
四、报名所需资料
1.依安县公开招聘公益性岗位报名表
2.(一)报名登记表(附件1);(二)户口簿、身份证、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件和复印件;(三)学信网有效期内《教育部学历证明电子注册备案表》(四)经依安县就业与人力资源服务中心认定后的《就业困难人员认定申请审批表》复印件。(五)1寸近期免冠照片2张。
五、报名时间及地点
2024年4月16日—2024年4月18日,考生持以上资料到依安县人力资源和社会保障局三楼(310室)报名,报名成功的人员进入培训阶段,未通过的人员不另行通知。
六、录取
在报名人员中按培训考评成绩进行统一分配,拟录取人员中如有放弃人员,以培训考评成绩由高到低进行一次性递补。经考评合格后,录取人员名单在依安到人民政府网站、依安就业微信公众号公示5个工作日。
七、待遇与管理
1.被聘用的考生每人每月岗位补贴为1450元,并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。
2.被聘用人员与县就业与人力资源服务中心签订劳动合同,合同期为3年。合同期满后,自动解除劳动合同;依据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号)公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
3.依据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》对被聘用人员进行考核和管理,县就业与人力资源服务中心每半年考核一次,各乡(镇)人民政府进行属地管理。
八、相关说明
1.报考人员需时刻关注报名网站发布的公告且保持通讯畅通,因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。
2.本公告由依安县就业与人力资源服务中心负责解释,未尽事宜由依安县就业与人力资源服务中心招聘公益性岗位人员领导小组研究确定。
依安县就业与人力资源服务中心
2024年4月12日
为加强基层就业和社会保障服务平台建设,满足基层岗位工作需要,根据黑龙江省人社厅、黑龙江省财政厅、黑龙江省扶贫办关于印发《黑龙江省公益岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号),黑龙江省财政厅、黑龙江省人社厅关于印发《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》(黑财规审〔2018〕10号),黑龙江省人社厅关于印发《黑龙江省进一步加强基层劳动就业社会保障公共服务平台建设实施方案的通知》(黑人保发〔2010〕73号),齐齐哈尔市人社局关于印发《齐齐哈尔市创建充分就业社区工作实施方案的通知》(齐人社发〔2022〕5号)文件规定,进一步加大公益性岗位开发力度,兜牢民生底线,促进高校毕业生等重点就业群体稳定就业,经研究同意面向社会招聘公益岗位人员,现予以公告。
一、招聘岗位及人数
本次拟招聘各乡(镇)、社区基层就业和劳动保障服务平台工作人员(公益性岗位)共50名。
二、报名条件
申请报名公益岗位人员应具备下列条件:
(一)依安县常住人口,由依安县就业与人力资源服务中心认定的符合条件就业困难人员。
(二)拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
(三)热爱所申报岗位的工作,遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全,自愿从事基层就业和社会保障相关工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层。
(四)具备公益岗位所需要的专业知识和工作能力,能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
(五)符合完成公益岗位工作的身体条件,无不良嗜好且无违法犯罪记录。
三、招聘方式及招聘原则
采取现场报名,岗位培训的方式公开招聘。坚持公开、公平、公正、择优录用原则,主动接受社会监督。
四、报名所需资料
1.依安县公开招聘公益性岗位报名表
2.(一)报名登记表(附件1);(二)户口簿、身份证、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件和复印件;(三)学信网有效期内《教育部学历证明电子注册备案表》(四)经依安县就业与人力资源服务中心认定后的《就业困难人员认定申请审批表》复印件。(五)1寸近期免冠照片2张。
五、报名时间及地点
2024年4月16日—2024年4月18日,考生持以上资料到依安县人力资源和社会保障局三楼(310室)报名,报名成功的人员进入培训阶段,未通过的人员不另行通知。
六、录取
在报名人员中按培训考评成绩进行统一分配,拟录取人员中如有放弃人员,以培训考评成绩由高到低进行一次性递补。经考评合格后,录取人员名单在依安到人民政府网站、依安就业微信公众号公示5个工作日。
七、待遇与管理
1.被聘用的考生每人每月岗位补贴为1450元,并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。
2.被聘用人员与县就业与人力资源服务中心签订劳动合同,合同期为3年。合同期满后,自动解除劳动合同;依据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号)公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
3.依据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》对被聘用人员进行考核和管理,县就业与人力资源服务中心每半年考核一次,各乡(镇)人民政府进行属地管理。
八、相关说明
1.报考人员需时刻关注报名网站发布的公告且保持通讯畅通,因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。
2.本公告由依安县就业与人力资源服务中心负责解释,未尽事宜由依安县就业与人力资源服务中心招聘公益性岗位人员领导小组研究确定。
依安县就业与人力资源服务中心
2024年4月12日
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