为进一步加强法院队伍建设，根据司法责任制改革要求和本院工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我院决定面向社会公开招聘编外司法辅助人员。现将有关事项公告如下：

招聘岗位及名额

聘用制司法警察3名（其中男性2名，女性1名），聘用制书记员3名，聘用制驾驶员1名（限男性）

岗位职责

【聘用制司法警察岗位职责】

聘用制司法警察在正式司法警察的带领下，担任安检、导诉、巡逻任务，协助参与刑事押解、看管及值庭，协助参与民商事案件强制执行，协助从事安全保卫工作，完成其他协助工作。

【聘用制书记员岗位职责】

负责庭前准备的事务性工作；负责检查诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作；负责裁判文书的文字校对；负责案件材料的整理、装订、归档工作；完成法官交办的其他事务性工作。

【聘用制驾驶员职责】

负责保证车辆安全出行；完成公务用车各项任务；节俭车辆费用，服务好用车单位、用车人员。

招聘条件

【聘用制司法警察应具备下列条件】

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好政治素质和道德品行。

2.具有高中及以上学历，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，报考时年龄在18周岁以上、35周岁以下（年龄计算时间截止为2024年4月19日，即1989年4月19日至2006年4月19日期间出生）。

3.身体健康，五官端正，具有正常的履行岗位职责的身体条件和工作能力。

4.长期生活且居住在安岳县范围内的人员。

5.退伍军人或警察院校毕业生在同等条件下优先录用。

6.特别优秀的，条件可适当放宽。

【聘用制书记员应具备下列条件】

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好政治素质和道德品行。

2.具有大学专科及以上学历，专业不限。法学类、汉语言文学类专业（不含外国语言文学和少数民族文学）或取得法律职业资格证书的，同等条件下优先录用。

3.报考时年龄在18周岁以上、35周岁以下（年龄计算时间截止为2024年4月19日，即1989年4月19日至2006年4月19日期间出生）。

4.具有速录能力，能熟练运用word等电脑操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑。

5.工作认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力。

6.身体健康，五官端正，具有正常的履行岗位职责的身体条件和工作能力。

【聘用制驾驶员应具备下列条件】

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好政治素质和道德品行。

2.具有高中（中专）及以上学历且长期生活并居住在安岳县范围内。

3.报考时年龄在21—40周岁（年龄计算时间截止为2024年4月19日，即1984年4月19日至2003年4月19日期间出生）。

4.工作认真细致，踏实肯干，具备良好的职业道德及敬业精神，持有C1及以上驾驶证，有熟练的驾驶技术和3年以上驾龄经验。

5.身体健康，五官端正，具有正常的履行岗位职责的身体条件和工作能力。

【凡有下列情形之一的，不得报名】

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除军籍、团籍、党籍的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的；直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪的。

3.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

4.涉嫌违纪违法犯罪正在接受审查尚未得出结论的。

5.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

6.其他不宜从事法院辅助工作的情形。

招聘程序

我们期待您的加入，与我们一起共同成长，共同创造更加美好的未来。我们承诺将为您提供一个公平、公正、和谐的工作环境，让您在发挥自己才能的同时，享受工作的乐趣。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2024年4月7日—4月19日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.报名地点：安岳县人民法院六楼政治部（督察室）办公室。

3.报名方式：现场报名。

4.报名要求和资格初审：报名时提供《安岳县人民法院公开招聘编外司法辅助人员报名表》（网上下载），同时提交以下资料：本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、退伍军人提供退伍证、个人银行征信报告、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底2寸彩照3张，报考驾驶员的需提供驾驶证原件及复印件。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。

中共党员（含中共预备党员）、具有法院、检察院、公安局、司法局、律师事务所半年以上工作经历、获得见义勇为积极分子、先进个人等表彰奖励的，需在报名时间内，持证书或工作经历证明材料（劳动合同与缴社保证明同时具备）及工作期间现实表现材料原件与复印件，进行现场审核确认，作为考试加分凭证（详情见考试加分项），逾期视为放弃此项权利。

提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，发放准考证。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。

（二）考试

聘用制司法警察的考试分为体能测试、面试，总分100分。体能测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，考试总成绩按100分计算。

聘用制书记员考试分为笔试、面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，考试总成绩按100分计算。

聘用制驾驶员考试分为驾驶技能专业测试、面试，驾驶技能专业测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，考试总成绩按100分计算。

1.聘用制司法警察体能测试内容：1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑。具体测试时间和地点见准考证。

2.聘用制书记员笔试分为三门，一是综合基础知识测试，主要考察考生对时事政治、法律常识的掌握，重点考察与书记员岗位相适应的专业水平；二是写作测试，主要考察考生的写作能力水平；三是打字测试，主要考察考生的速录能力。其中，综合基础知识测试占笔试成绩的20%，写作测试和打字测试分别占笔试成绩的40%。具体笔试时间和地点见准考证。

3.聘用制驾驶员驾驶技能专业测试主要测试驾驶员驾驶技能和应急处置问题能力。具体笔试时间和地点见准考证。

4.加分项：中共党员（含中共预备党员）、获得见义勇为积极分子等表彰奖励、具有法院、检察院、公安局、司法局、律师事务所半年以上工作经历且表现良好的考生，在总 成绩折合后各加0.5分。

5.面试：面试主要测试考生口头表达、综合分析、计划组织、沟通协调等能力及仪表举止。根据考生成绩（含加分）按照3:1的比例要求，从高分到低分依次确定进入面试名单，出现缺额时依次递补，达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试时间及地点另行通知。

6.考生须持本人准考证和有效居民身份证参加体能测试、笔试和面试。

（三）体检及考察

1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。

2.体检费用由应聘者承担。

3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。

4.对体检合格人员的德才表现进行考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯表现及主要社会关系等情况，并作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经院党组研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

（四）公示

对考察合格的人员进行公示，公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日，公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（五）聘用

经考试、体检、考察并公示合格者拟定为用工人员，其中试用期2个月，试用期满签订正式用工合同，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以继续保持用工关系。

特别说明

考试成绩有效期一年，一年之内，如有因聘用人员离职等原因造成缺额的，经院党组研究，可在本次报考同一职位已进入面试人员中按总成绩高低依次递补，直接进入体检和政审程序，体检及政审合格后，经双方协商一致，可直接拟定为用工人员。

聘用人员管理及工资待遇

我们期待您的加入，与我们一起共同成长，共同创造更加美好的未来。我们承诺将为您提供一个公平、公正、和谐的工作环境，让您在发挥自己才能的同时，享受工作的乐趣。

（一）用人方式：实行人才派遣，由我院与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我院工作。

（二）试用期待遇：试用期工资为2000元/月，试用期2个月，试用期间不购买保险。

（三）正式用工后待遇：确定正式用工关系后，工资由基本工资、绩效工资、院龄工资、其他福利构成。合同期内，享受国家规定的带薪休假制度，享受规定的五险一金、享受与在编干警同等的工会福利等待遇。

纪律与监督

本次招聘严格按照有关规定进行，自觉接受社会各界的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

本公告未尽事宜，由安岳县人民法院政治部（督察室）负责解释。

监督电话：028-26318206

咨询电话：028-26318204

附件：

《安岳县人民法院公开招聘编外司法辅助人员报名表》 

安岳县人民法院

2024年4月2日