陕西2025年陕西事业单位直播课【渭南】
2025年陕西事业单位直播课【渭南】
2024-04-15 16:15来源:中国科学院西安分院
共招1人。
04月15日
待发布
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根据《中国科学院西安分院陕西省科学院机关中层领导人员选拔聘用管理办法》(分省院党发〔2021〕6号),结合分省院内设机构设置,经研究决定,面向分省院机关招聘党建工作处副处长1名。现就有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及基本条件
(一)招聘岗位:党建工作处副处长
(二)岗位职责:
1.负责机关党建工作的具体落实。负责机关党建工作要点起草、有关党建工作会议和活动的方案制定、材料起草、宣传总结等具体工作,召集机关党委会议,指导机关各支部开展工作;
2.负责上级和分党组部署的基层党建专项调研和督导检查工作;
3.负责分省院系统工会、体协、团青工作的组织落实;
4.负责分省院系统统战工作重要会议和活动策划;
5.负责院党建研究会的联系和系统党建研究工作;
6.完成院领导及处长交办的其他工作。
(三)岗位条件:
1.中共党员,思想政治素质较好;
2.掌握岗位所需的业务知识和方法;具有较高的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力,能够独立起草工作报告或工作文稿;
3.爱岗敬业,严谨细致,组织纪律性强,具有较强的责任心和服务意识,较强的沟通和协调能力,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4.具有大学本科及以上学历,一般应具有5年及以上工作经历,近3年年度考核结果为合格及以上;
5.应具有六级职员岗位或副高级专业技术岗位任职经历,或任七级职员满3年;
6.分省院机关在编职工。
三、招聘办法及要求
(一)自发布招聘启事起,凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《分省院机关中层干部岗位竞聘申请表》(附件1),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2024年4月18日17时(以收到申请表电子版为准);
(二)应聘人员需提供以下纸质材料:《分省院机关中层干部岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);
(三)报名截止后,组织资格审核。对通过资格审核的,组织初评,通过初评的人员参加岗位答辩。未通过初评的人员,不参加岗位答辩,材料恕不退回;
(四)参加岗位答辩的人员,报告10分钟(PPT形式),答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。答辩时间和地点将另行通知。
四、聘后待遇
按照分省院机关相关规定执行。
五、联系方式
联系人:西安分院人事人才处 时老师
电话:029-83282896
电子信箱:htshi@xab.ac.cn
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根据《中国科学院西安分院陕西省科学院机关中层领导人员选拔聘用管理办法》(分省院党发〔2021〕6号),结合分省院内设机构设置,经研究决定,面向分省院机关招聘党建工作处副处长1名。现就有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及基本条件
(一)招聘岗位:党建工作处副处长
(二)岗位职责:
1.负责机关党建工作的具体落实。负责机关党建工作要点起草、有关党建工作会议和活动的方案制定、材料起草、宣传总结等具体工作,召集机关党委会议,指导机关各支部开展工作;
2.负责上级和分党组部署的基层党建专项调研和督导检查工作;
3.负责分省院系统工会、体协、团青工作的组织落实;
4.负责分省院系统统战工作重要会议和活动策划;
5.负责院党建研究会的联系和系统党建研究工作;
6.完成院领导及处长交办的其他工作。
(三)岗位条件:
1.中共党员,思想政治素质较好;
2.掌握岗位所需的业务知识和方法;具有较高的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力,能够独立起草工作报告或工作文稿;
3.爱岗敬业,严谨细致,组织纪律性强,具有较强的责任心和服务意识,较强的沟通和协调能力,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4.具有大学本科及以上学历,一般应具有5年及以上工作经历,近3年年度考核结果为合格及以上;
5.应具有六级职员岗位或副高级专业技术岗位任职经历,或任七级职员满3年;
6.分省院机关在编职工。
三、招聘办法及要求
(一)自发布招聘启事起,凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《分省院机关中层干部岗位竞聘申请表》(附件1),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2024年4月18日17时(以收到申请表电子版为准);
(二)应聘人员需提供以下纸质材料:《分省院机关中层干部岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);
(三)报名截止后,组织资格审核。对通过资格审核的,组织初评,通过初评的人员参加岗位答辩。未通过初评的人员,不参加岗位答辩,材料恕不退回;
(四)参加岗位答辩的人员,报告10分钟(PPT形式),答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。答辩时间和地点将另行通知。
四、聘后待遇
按照分省院机关相关规定执行。
五、联系方式
联系人:西安分院人事人才处 时老师
电话:029-83282896
电子信箱:htshi@xab.ac.cn
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