吉林专升本单词"偷跑计划"
专升本单词"偷跑计划"
2024-04-15 14:16来源:二道区人民政府
共招20人。
04月15日
待发布
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二道区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员,现将具体事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘工作面向社会,依据公开、平等、竞争的原则和坚持德才兼备的用人标准,实行统一测试、严格考察、择优录用。
二、招聘岗位、人数及主要任务
共计20人,其中驾驶员3人(B2以上驾驶证),消防员17人。
1、消防员:男性,年龄18-28周岁(1996年4月-2006年4月)从事过消防事业的或退役军人年龄可放宽至30周岁。负责掌握各类灭火救援作战行动的知识和技能; 正确使用个人防护装备和车辆器材装备,参加灭火救援战斗, 开展救人、灭火、警戒等各项作战行动,收整、清洗、保养器材装备, 提升灭火救援本领和履职能力;参加训练、考核和灭火战斗。
2、驾驶员:男性,25-40周岁(1984年4月-1999年4月);拥有三年以上实际驾驶经验,能熟练驾驶大型货车。负责驾驶消防车出动和返回,正确使用警报设备, 操作消防车按照前方战斗班长的命令及时供应和停供灭火剂;负责每天对全车车况进行检查, 保持规定战备状态,发现问题及时报告和妥善处理,平时保持车辆卫生清洁; 参加训练、考核和灭火战斗。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正;
2、征召的专职消防员以长春市户籍为主;
3、应具有高中以上学历;
4、体形匀称,身高165cm以上,体重不超过标准体重30%、不低于标准体重的15%{标准体重=(身高-110)kg },双眼裸眼视力不低于4.7。
(二)优先条件
1、熟练掌握使用CAD、PS等软件进行平面图绘制者择优招聘2名;
2、熟练掌握使用PR、AE等软件进行视频编辑者择优招聘2名;
3、具有医师资格证的(中西医均可)择优招聘2人;
4、退役军人优先、消防救援队伍退出人员优先;
5、具有新闻写作经验,担任过健身教练或具有体育运动经验和技术的人员优先。
(三)不得报名条件
1、曾受过刑事处罚或受过党纪、政纪处分的;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
2、近五年内在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
3、曾被开除公职或有被辞退、解聘记录的;
4、参加邪教组织或其他非法社团,政治上有劣迹的;
5、身体有纹身的,身体、心理原因不宜进入消防救援队伍工作的。
四、招聘程序
采取网上报名、资格审查、体能及岗位适应性测试、面试、体检等程序组织实施。
(一)网上报名:
1、报名时间:2024年4月15日8时30分-4月18日8时30分;
2、报名邮箱:1991904232@qq.com,应聘人员报名邮件标题应采用“姓名+联系电话”的格式,以压缩包形式上传以下材料电子版。
(1)报名表(见附件);
(2)长春市有效居民身份证或户口簿;
(3)近期免冠蓝底两寸彩照;
(4)毕业证、学位证、医师资格证原件;
(5)B2型及以上驾驶证(驾驶员岗位);
(6)退役军人须上传退伍证。
(7)符合优先考虑条件的须提供证件原件及复印件1份。
(二)资格审查
报名结束后,大队组织对报名资料进行复核,复核时还需提供户籍所在地派出所出具的政审证明和个人征信证明。
(三)体能测试和岗位适应性测试
体能测试项目:单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、100米跑。
岗位适应性测试项目:负重登六楼、原地攀登六米拉梯。
(四)面试
1、 每位应聘者面试时间不超过5分钟,面试由消防救援大队组织;
2、 应聘者应携带身份证参加面试, 凡出现弄虚作假、冒名顶替者, 取消该应聘者参加面试的资格。
(五)成绩计算
1、个人总成绩等于体能测试成绩(60%) 加上面试(40%) 的和;
2、个人总成绩并列时,按照招聘优先条件核算附加分,排出最终名次。
根据个人最终总成绩确定拟聘用人员,安排体检。
(六)体格检查
应聘者应自行前往三甲医院体检, 费用自理, 如体检不合格、自动放弃等其他原因导致录用人员不足时, 按照总成绩排名先后顺序依次递补录用。
五、试用培训
按个人最终总成绩1:1的比例确定集中培训人员,时间为2个月(集中培训时间算为试用期);培训期满考核合格后依法签订劳动合同,聘用为正式队员。
六、待遇保障
(一)工作制度。
1、政府专职消防员,主要担负执勤、训练、作战和日常事务等工作,严格按照纪律队伍的标准实行准军事化管理,必须做到令行禁止;
2、政府专职消防员实行24小时执勤工作制度,执勤值班时必须在岗在位,严禁脱岗,违者视情节给予处分直到辞退;
3、政府专职消防员原则上采取上五天休两天工作制度,如单位有重要执勤备战、比武竞赛、节日保卫等任务需要如回集中执勤或值班时,必须无条件服从命令听指挥。
(二)待遇标准:
1、试用期工资为基本工资的80%,期间不休息,有事请假,提供食宿,防护装备,个人按照规定要求备齐服装和用品;
2、试用期满考核合格签订劳动合同后,消防员基本工资为每月4000元,驾驶员基本工资为每月4500元,岗位工作经考核合格,每月发放高危补助1200元;为队员缴纳五险一金单位部分;五险一金个人部分本人承担。
3、按工作年限,享受相应休假待遇;在队期间表现优异者可提拔为站长、分站长,可享受相应的职务工资待遇。
七、注意事项
(一)应聘人员须认真填写报名信息,对所提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;
(二)应聘人员要保持联系电话畅通,便于通知招聘相关事宜,如因本人变更联系电话停机、关机等原因无法联系,一切后果由本人自行承担。
八、联系方式
电 话:点击查看(电话咨询时间为工作日上午9:00——11:00,下午14:00-16:00)。
点击查看>>>
二道区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员,现将具体事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘工作面向社会,依据公开、平等、竞争的原则和坚持德才兼备的用人标准,实行统一测试、严格考察、择优录用。
二、招聘岗位、人数及主要任务
共计20人,其中驾驶员3人(B2以上驾驶证),消防员17人。
1、消防员:男性,年龄18-28周岁(1996年4月-2006年4月)从事过消防事业的或退役军人年龄可放宽至30周岁。负责掌握各类灭火救援作战行动的知识和技能; 正确使用个人防护装备和车辆器材装备,参加灭火救援战斗, 开展救人、灭火、警戒等各项作战行动,收整、清洗、保养器材装备, 提升灭火救援本领和履职能力;参加训练、考核和灭火战斗。
2、驾驶员:男性,25-40周岁(1984年4月-1999年4月);拥有三年以上实际驾驶经验,能熟练驾驶大型货车。负责驾驶消防车出动和返回,正确使用警报设备, 操作消防车按照前方战斗班长的命令及时供应和停供灭火剂;负责每天对全车车况进行检查, 保持规定战备状态,发现问题及时报告和妥善处理,平时保持车辆卫生清洁; 参加训练、考核和灭火战斗。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正;
2、征召的专职消防员以长春市户籍为主;
3、应具有高中以上学历;
4、体形匀称,身高165cm以上,体重不超过标准体重30%、不低于标准体重的15%{标准体重=(身高-110)kg },双眼裸眼视力不低于4.7。
(二)优先条件
1、熟练掌握使用CAD、PS等软件进行平面图绘制者择优招聘2名;
2、熟练掌握使用PR、AE等软件进行视频编辑者择优招聘2名;
3、具有医师资格证的(中西医均可)择优招聘2人;
4、退役军人优先、消防救援队伍退出人员优先;
5、具有新闻写作经验,担任过健身教练或具有体育运动经验和技术的人员优先。
(三)不得报名条件
1、曾受过刑事处罚或受过党纪、政纪处分的;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
2、近五年内在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
3、曾被开除公职或有被辞退、解聘记录的;
4、参加邪教组织或其他非法社团,政治上有劣迹的;
5、身体有纹身的,身体、心理原因不宜进入消防救援队伍工作的。
四、招聘程序
采取网上报名、资格审查、体能及岗位适应性测试、面试、体检等程序组织实施。
(一)网上报名:
1、报名时间:2024年4月15日8时30分-4月18日8时30分;
2、报名邮箱:1991904232@qq.com,应聘人员报名邮件标题应采用“姓名+联系电话”的格式,以压缩包形式上传以下材料电子版。
(1)报名表(见附件);
(2)长春市有效居民身份证或户口簿;
(3)近期免冠蓝底两寸彩照;
(4)毕业证、学位证、医师资格证原件;
(5)B2型及以上驾驶证(驾驶员岗位);
(6)退役军人须上传退伍证。
(7)符合优先考虑条件的须提供证件原件及复印件1份。
(二)资格审查
报名结束后,大队组织对报名资料进行复核,复核时还需提供户籍所在地派出所出具的政审证明和个人征信证明。
(三)体能测试和岗位适应性测试
体能测试项目:单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、100米跑。
岗位适应性测试项目:负重登六楼、原地攀登六米拉梯。
(四)面试
1、 每位应聘者面试时间不超过5分钟,面试由消防救援大队组织;
2、 应聘者应携带身份证参加面试, 凡出现弄虚作假、冒名顶替者, 取消该应聘者参加面试的资格。
(五)成绩计算
1、个人总成绩等于体能测试成绩(60%) 加上面试(40%) 的和;
2、个人总成绩并列时,按照招聘优先条件核算附加分,排出最终名次。
根据个人最终总成绩确定拟聘用人员,安排体检。
(六)体格检查
应聘者应自行前往三甲医院体检, 费用自理, 如体检不合格、自动放弃等其他原因导致录用人员不足时, 按照总成绩排名先后顺序依次递补录用。
五、试用培训
按个人最终总成绩1:1的比例确定集中培训人员,时间为2个月(集中培训时间算为试用期);培训期满考核合格后依法签订劳动合同,聘用为正式队员。
六、待遇保障
(一)工作制度。
1、政府专职消防员,主要担负执勤、训练、作战和日常事务等工作,严格按照纪律队伍的标准实行准军事化管理,必须做到令行禁止;
2、政府专职消防员实行24小时执勤工作制度,执勤值班时必须在岗在位,严禁脱岗,违者视情节给予处分直到辞退;
3、政府专职消防员原则上采取上五天休两天工作制度,如单位有重要执勤备战、比武竞赛、节日保卫等任务需要如回集中执勤或值班时,必须无条件服从命令听指挥。
(二)待遇标准:
1、试用期工资为基本工资的80%,期间不休息,有事请假,提供食宿,防护装备,个人按照规定要求备齐服装和用品;
2、试用期满考核合格签订劳动合同后,消防员基本工资为每月4000元,驾驶员基本工资为每月4500元,岗位工作经考核合格,每月发放高危补助1200元;为队员缴纳五险一金单位部分;五险一金个人部分本人承担。
3、按工作年限,享受相应休假待遇;在队期间表现优异者可提拔为站长、分站长,可享受相应的职务工资待遇。
七、注意事项
(一)应聘人员须认真填写报名信息,对所提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;
(二)应聘人员要保持联系电话畅通,便于通知招聘相关事宜,如因本人变更联系电话停机、关机等原因无法联系,一切后果由本人自行承担。
八、联系方式
电 话:点击查看(电话咨询时间为工作日上午9:00——11:00,下午14:00-16:00)。
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