吉林省2025军队文职新大纲备考指导——岗位能力(行测理)
2025军队文职新大纲备考指导——岗位能力(行测理)
2024-04-12 17:48来源:吉林省人民政府国有资产监督管理委员会
共招420人。
04月12日
04月13日-04月17日
待发布
待发布
04月23日
待发布
为全面贯彻落实省委、省政府人才强省战略部署,推动高校毕业生留吉工作,按照吉林省2024年高校毕业生留吉就业创业工作安排,吉林省国资委组织出资企业开展“创业奋斗‘就’在吉林”2024年度春季定向招聘工作。现公告如下:
一、招聘对象
本次定向招聘对象为2024年吉林省高校应届毕业生(含2022年和2023年毕业且择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
二、招聘人数
本次招聘工作计划招聘420人(具体岗位信息及相关要求详见附件)。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(三)具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;
(四)符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名方式:
本次定向招聘通过“吉林人才网”进行报名,报名网址可通过以下两种渠道进入:
(1)登录“吉林人才网”(网站地址https://www.jlrc.com.cn/)报名专区进行报名;
(2)微信扫描二维码进入报名网站进行报名(详见附件2)。
2.报名所填信息及简历要与本人实际情况相符。报名时间自2024年4月13日9时起至2024年4月17日11时止。
3.招聘企业按照招聘岗位条件要求,开展资格审查,审查截止时间为2024年4月19日16时。
(二)考试
拟于4月23日本次招聘进行统一线上笔试,具体考试时间和考试要求请关注吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn/)线上考试通知。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按照招聘岗位计划1:5的比例确定面试人选范围。比例不足1:5的,按实际人数综合确定;考生笔试成绩排名相同,达到面试比例的一并进入面试范围,面试由各招聘企业自行组织。
(三)考察和体检
面试结束后,由各招聘企业组织考察和体检,确定拟聘用人选。
(四)聘用
招聘企业与通过考试、体检、考察的应聘人员签订劳动合同,履行聘用手续。
五、注意事项
(一)应聘人员应当仔细审阅岗位信息及招聘条件,认真填写报名信息,确保所填信息真实无误,本人情况应满足应聘岗位条件要求。
(二)应聘人员确保所留手机号码保持畅通,以便联系沟通,及时获取招聘信息。
(三)最新招聘信息持续在“吉林人才网”(https://www.jlrc.com.cn/)、省人社厅“96885吉人在线”(https://96885.hrss.jl.gov.cn/)、吉林省高等学校毕业生就业信息网(www.jilinjobs.cn)等网站公开发布。
(四)应聘人员如有疑问,可直接与招聘企业联系(联系方式详见附件)。网上报名技术咨询电话:0431-82537679。
点击查看>>>
为全面贯彻落实省委、省政府人才强省战略部署,推动高校毕业生留吉工作,按照吉林省2024年高校毕业生留吉就业创业工作安排,吉林省国资委组织出资企业开展“创业奋斗‘就’在吉林”2024年度春季定向招聘工作。现公告如下:
一、招聘对象
本次定向招聘对象为2024年吉林省高校应届毕业生(含2022年和2023年毕业且择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
二、招聘人数
本次招聘工作计划招聘420人(具体岗位信息及相关要求详见附件)。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(三)具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;
(四)符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名方式:
本次定向招聘通过“吉林人才网”进行报名,报名网址可通过以下两种渠道进入:
(1)登录“吉林人才网”(网站地址https://www.jlrc.com.cn/)报名专区进行报名;
(2)微信扫描二维码进入报名网站进行报名(详见附件2)。
2.报名所填信息及简历要与本人实际情况相符。报名时间自2024年4月13日9时起至2024年4月17日11时止。
3.招聘企业按照招聘岗位条件要求,开展资格审查,审查截止时间为2024年4月19日16时。
(二)考试
拟于4月23日本次招聘进行统一线上笔试,具体考试时间和考试要求请关注吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn/)线上考试通知。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按照招聘岗位计划1:5的比例确定面试人选范围。比例不足1:5的,按实际人数综合确定;考生笔试成绩排名相同,达到面试比例的一并进入面试范围,面试由各招聘企业自行组织。
(三)考察和体检
面试结束后,由各招聘企业组织考察和体检,确定拟聘用人选。
(四)聘用
招聘企业与通过考试、体检、考察的应聘人员签订劳动合同,履行聘用手续。
五、注意事项
(一)应聘人员应当仔细审阅岗位信息及招聘条件,认真填写报名信息,确保所填信息真实无误,本人情况应满足应聘岗位条件要求。
(二)应聘人员确保所留手机号码保持畅通,以便联系沟通,及时获取招聘信息。
(三)最新招聘信息持续在“吉林人才网”(https://www.jlrc.com.cn/)、省人社厅“96885吉人在线”(https://96885.hrss.jl.gov.cn/)、吉林省高等学校毕业生就业信息网(www.jilinjobs.cn)等网站公开发布。
(四)应聘人员如有疑问,可直接与招聘企业联系(联系方式详见附件)。网上报名技术咨询电话:0431-82537679。
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