按照《2024年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位公开招聘暨“党政储备人才”引进公告》，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经研究决定汤旺县卫生健康局赴高校现场公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘卫生健康局所属事业单位工作人员15名，具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年汤旺县卫生健康局所属事业单位高校现场招聘高校毕业生计划表》(附件1)。

二、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

招聘对象为黑龙江省内高校应届毕业生和具有黑龙江籍的省外院校应届毕业生(“应届毕业生”是指2024年毕业生，含2022年、2023年毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。

(二)招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，拥护中国共产党。

(2)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层。

(3)专科及以上学历，学历要求在2024年7月31日前取得学历、学位。

(4)专业要求：与《计划表》(附件1)要求一致。

所学专业有以下情况的可以报名：

报考人员毕业证专业与《计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，均可以报名。

(5)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(6)所有岗位应聘人员最低服务期为5年，并服从医院安排的各项工作任务。

(7)有下列情形之一者，不得报考：

1.在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的。

2.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行)。

3.因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍、被开除公职的。

4.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次活动采取现场意向报名与电子邮箱报名相结合的方式进行。

(一)发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、汤旺县人民政府网站、汤旺人才公众号和大庆医学高等专科学校、佳木斯大学(医学部)、牡丹江医学院、齐齐哈尔医学院毕业生就业网发布招聘公告。公告时间为2024年4月7日至4月20日。

(二)报名与资格审核

1.报名须填写《汤旺县卫生健康局2024年度高校招聘高校毕业生报名登记表》《汤旺县校园招聘诚信承诺书》，现场报名需携带身份证，2024年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的，需提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件及复印件。邮箱报名上传《汤旺县卫生健康局2024年度高校招聘高校毕业生报名登记表》《汤旺县校园招聘诚信承诺书》PDF文件，身份证原件照片，2024年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的，需提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件PDF文件。

报名邮箱：twxwsjkj2024@163.com

邮箱报名时间：4月10日至4月17日

现场报名时间：牡丹江医学院报名时间为4月10日至4月12日，佳木斯大学报名时间为4月12日至4月14日，齐齐哈尔医学院报名时间为4月18日至4月20日，逾期不受理报名事宜。考试时间暂定为4月25日至4月30日期间，考试地点暂定为佳木斯大学医学部，具体时间另行通知，报名咨询电话：18645806606

2. 资格审查

(1)报名后，卫生系统直招小组对其进行资格审核，并电话通知资格审核结果。

(2)报考者需随时关注通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知报名联系人，因个人原因错过招录环节的，责任自负。

(3)资格审核贯穿本次招聘全过程，任何环节发现考生弄虚作假、违纪违规等行为，随时取消其考试和聘用资格。

(4)岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到3:1比例的，经卫生系统直招小组研究同意后，可按规定核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，也可按规定适当降低开考比例。

(三)考试

1.考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，笔试、面试由汤旺县卫生健康局组织实施，包括命题和评卷等全过程将在纪检部门的全程监督下进行。

2.笔试采取闭卷形式进行，笔试时间为90分钟，满分为100分，笔试内容为报考岗位专业知识，应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

3.确定拟进入面试人选：根据笔试成绩，按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人员，末位出现并列的相应增加进入面试人选。可根据相关规定降低面试开考比例。笔试成绩和进入面试人员将在汤旺人才公众号进行公示。

4.面试满分为100分，时间为15分钟。 参加面试人员按照通知时间准时参加面试。考官当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余有效分数的平均分(按四舍五入方法保留两位小数)作为应聘人员的面试成绩，当场向本人公布。面试合格分数线为60分，面试低于60分者不予聘用。

5.按照考试总成绩确定拟招聘人员。招聘单位与拟聘用人员签订录用意向协议。因个人原因放弃聘用资格所空岗位，依次递补。

(四)考察与体检

考察工作由县卫生健康局负责，体检由县卫生健康局、县人社局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。考察和体检不合格者不予聘用，由此产生的空缺，依次递补。

(五)公示及聘用

根据考试总成绩确定拟聘用人选并统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实的取消聘用资格，由此产生的空缺依次递补;对公示期满无异议人员，组织考察和体检，合格者由用人单位按照事业单位聘用程序到县人社局办理聘用手续纳入编制内管理。

四、注意事项

(一)未按时参加考试的，后果自负。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。汤旺县卫生健康局负责相关考务工作，汤旺县人力资源和社会保障局、汤旺县委组织部、汤旺县纪检部门全程监督。

本公告由汤旺县公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由汤旺县公开招聘领导小组办公室研究决定。

咨询电话：186****6606