根据工作需要，重庆大学医院现公开招聘劳务派遣人员共计9人，相关要求如下。

一、招聘岗位

临床医生：4人

临床护士： 1人

中医康复医师： 1人

中医康复技师： 1人

临床质控人员： 1人

临床药师： 1人

二、应聘条件

根据“重庆大学劳务派遣人员管理办法”，应聘岗位原则上要求本科及以上学历，年龄不超过40岁。重庆大学医院本次招聘岗位专业及资格要求如下：

临床医生：临床医学硕士及以上学历，具备内科执业医师资格证书，获得住院医师规范化培训证书。从事内科临床工作3年以上，熟悉医疗规范和操作流程，能独立处理内科常见病、多发病，有责任心，具备良好的职业道德和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

临床护士：临床护理专业大学本科及以上学历，取得护理专业执业证，有3年及以上二级医院工作经历者优先。

中医康复医师：中医学或康复医学专业硕士及以上学历，具有中级职称者学历可适当放宽;具有相关中医康复科工作经历3年或以上，能熟练掌握中医康复理疗科相关疾病的诊治。

中医康复技师：本科或以上学历，有相关临床经验2年以上，能熟练掌握中医康复理疗科相关疾病的诊治;熟练掌握针法、灸法适应症及禁忌症，熟练掌握针灸常见不良反应的急救流程;熟练掌握电针、电脑中频治疗仪、超短波、颈椎牵引、腰椎牵引、冲击波等现代理疗仪器的适应症及禁忌症。

临床质控人员：临床医学专业硕士或以上学历，具有临床工作经历5年以上或从事相关临床质控工作经历3年以上;具备一定的数据分析能力和报告撰写能力，熟悉临床质控的工具和方法;具备良好的沟通、协调能力，有较强的学习能力和创新意识。

临床药师：药学专业本科及以上学历，具备至少两年以上的临床药师工作经验，经过临床药师规范化培训，获取临床药师岗位培训证书;熟悉临床药物治疗方案和用药指南，具备较强的药学分析能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

三、岗位职责

临床医生

1.在科主任领导下，严格遵守医院各项规章制度，严防医疗差错及医疗事故发生;

2.完成常规医疗工作，执行首诊负责制。参加门诊、值班、夜班、出诊、体检、会诊、医疗服务等各项工作。责任心强，坚守工作岗位，不得脱离工作岗位;

3.对住院患者进行诊断及治疗。每日上午、下午及夜班实施查房，对术后及危重病人随时查房。按规定及时记录病程记录及出、入院记录等各项医疗文件书写工作。按规定及时做好疫情报告工作;

4.根据安排，分管病床、轮流担任值班。按照科主任安排，依次收治病人，认真做好交接班工作。杜绝漏诊及误诊;

5.严格执行公费医疗政策规定、基本医疗保险协议和相关政策;

6.参与学科建设，促进医院发展。学习国内外本专业医学新知识、新技术，并应用于临床实际工作之中，不断提高本科室诊治能力;

7.坚持原则，合理用药，规范诊治，严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》。不开人情方或假证明;

8.参加危重病人的抢救并做好出诊、急诊及危重病人的抢救等各种记录。参加疑难、死亡病例的会诊讨论工作;

9.按科主任及公卫科安排，做好公卫慢性病管理的定期访视、健康教育和家庭医生签约服务工作;

10.任期内至少在医学期刊发表一篇论文或综述，同时在全院范围内开展专题学术讲座一次;

11.参加继续教育学习，达到继续教育规定学分。参加医院组织的基本理论及基本技能的各项考试;

12.完成医院核定的基础工作量，承担医院安排的公共服务任务;

13.服从轮岗安排，完成医院、科室交给的其他临时性医疗任务;

14.B区、虎溪校区住院部医师参加门诊急诊值班、出诊。

临床护士

1.在科主任和护士长领导下,负责本护理岗位护理工作;

2.严格执行护理核心制度;

3.根据病人病情或护理级别进行巡视,观察病人的生命体征和病情变化，独立完成急诊、急救工作;

4.做好基础护理工作;

5.熟练掌握各项护理操作技术，执行医嘱，为患者提供治疗;

6.制定护理计划，做出护理诊断，实施护理措施，完善优质护理;

7.规范书写各类护理文书;

8.主动学习，掌握各项新技术，完成继教学分;

9.完成科室岗位的病房以及各类物资管理工作;

10.服从医院其它临时工作的安排。

中医康复医师

1.在科主任领导下，做好本科或本专业的医疗质量，严防医疗差错及医疗事故发生;

2.参加门诊、会诊、出诊、体检等常规医疗工作。根据医院安排参加二线值班工作;

3.对住院患者进行诊断及治疗，按时查房，按规定及时书写病历、病程记录及出、入院记录等各种医疗文书的书写工作;

4.认真做好交接班工作，做好医生交班记录及危重病人的抢救记录;

5.参加疑难病例会诊、讨论工作，指导下级医师业务工作;

6.遵守医院的各项规章制度，严格执行首诊负责制。加强责任心，坚守工作岗位，不得脱离工作岗位;

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规。落实医院感染制度，防止院内交叉感染。掌握本院理疗仪器的操作规程及治疗的适应症和禁忌症;

8.对治疗病人进行巡诊，密切观察治疗反应，严防差错事故发生。出现医疗意外，做出正确的处理;

9.按要求书写理疗处方，做好各种理疗的登记及统计工作;

10.严格执行公费医疗政策规定、基本医疗保险协议和相关政策;

11.负责进行理疗相关患者的健康教育。做好公共卫生服务家庭医生签约服务工作。完成医院核定的基础工作量，承担医院安排的公共服务任务;

12.爱护仪器及设备，做好相关仪器设备的维修、维护等记录;

13.参加继续教育学习，达到继续教育规定学分。参加医院组织的基本理论及基本技能的各项考试;

14.服从安排，完成医院、科室交给的其他临时性医疗任务。

中医康复技师

1.在科主任领导下，做好本科室医疗质量保证工作，严防医疗差错及医疗事故发生;

2.对门诊和住院患者进行传统及现代物理治疗;

3.医德良好，具有良好的沟通能力和服务意识，具备团队精神;

4.遵守医院和科室各项规章制度，责任心强，坚守工作岗位，不脱离工作岗位;

5.认真执行各项规章制度和技术操作常规。落实医院感染制度，防止院内交叉感染。掌握本院理疗仪器的操作规程及治疗的适应症和禁忌症;

6.对治疗病人进行巡诊，密切观察治疗反应，严防差错事故发生。出现医疗意外，做出确的处理;

7.按要求书写治疗记录，做好各种理疗的登记、回访及统计工作;

8.严格执行公费医疗政策规定，基本医疗保险协议和相关政策;

9.协助科主任及科室医生进行理疗相关患者的健康教育。做好公共卫生服务家庭医生签约服务工作。完成医院核定的基础工作量，承担医院安排的公共服务任务;

10.爱护仪器及设备，做好相关仪器设备的维修、维护等记录;

11.参加继续教育学习，每年按要求达到继续教育规定学分。参与医院组织的院内讲座，参与基本理论及基本技能考试并合格;

12.服从科室及医院工作安排，完成科室交给的其他临时性医疗任务。

临床质控人员

1.执行临床质控科的管理制度、流程和标准，确保临床质控工作的顺利进行;

2.定期组织临床质控培训，提高医护人员的质控意识和技能;

3.参与医院质量管理委员会的工作，制定并执行严格的质量检查制度，确保临床质控数据的准确性和可靠性。负责临床质控数据的收集、分析和报告，及时发现并解决质控问题;

4.与各科室沟通协调，推进临床质控工作的落实;

5.监控临床质控指标的变化趋势，提出改进意见和建议;

6.定期评估工作进度，及时调整工作计划，确保按时完成各项任务;

7.定期参加专业培训和学术交流，提升自己的专业能力和知识水平。关注临床质控领域的最新动态和技术发展，引入先进的质控理念和方法;

8.积极主动，有较强责任心，善于沟通和协作，与团队成员保持良好的关系。推动临床质控科与其他科室的合作与交流，共同提升医院的整体质量水平。

临床药师

1.参与门诊患者药学咨询指导、药物重整、用药教育等门诊药学服务，对窗口药师开展用药教育的培训;

2.参与住院部患者药学会诊、药物重整、治疗药物检测、用药监护、出院随访等药学服务，定期参加临床科室查房指导、规范临床用药，对医院重点关注病例的用药过程全程监测，确保用药安全、规范、准确、有效;

3.开展处方审核、医嘱审核工作，对窗口药师开展处方审核工作的培训和指导;

4.协助科主任开展临床药物治疗相关的培训、教学和科研工作;

5.参与药物不良反应的监测和报告工作;

6.完成领导交办的其他工作。

四、报名方式

请于4月30日前以电子邮件方式发送以下材料至邮箱522705793@qq.com。所有材料整合为1个PDF文件，文件名：“姓名+XXX 岗位+联系方式”。形成文件时请按以下顺序进行排序：

1.校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表(详见附件);

2.毕业证书、学位证书;

3.资格证、执业证书、职称证、规培证书;

4.身份证正反面;

5.其他支撑材料。

五、聘用管理

录用人员按《重庆大学医院劳务派遣人员管理办法》管理，薪酬面议。

六、联系方式

成老师/代老师：65106794 汤老师：65106964

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校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表

校医院

2024年4月2日