江西2024年江西事业单位精学课堂-免费直播【无回放版】
2024年江西事业单位精学课堂-免费直播【无回放版】
2024-03-22 14:06来源:铅山县人民政府
共招4人。
03月22日
待发布
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为进一步提升全县公共就业服务水平,着力建设运行好“5+2就业之家”,助力乡村振兴。根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅《关于做好基层就业公共服务岗位招聘工作的通知》(赣人社字〔2023〕327号)文件精神,决定选聘基层就业公共服务专岗人员2名。现将有关招聘事项公告如下:
一、选聘对象及数量
1、选聘人数:4人;
2、选聘职位:铅山就业之家基层公共服务专岗人员3人;篁碧畲族乡就业之家基层公共服务专岗员1人。
二、报名条件及招聘对象
1、遵纪守法,政治思想素质好,工作能力强,有较强的吃苦和奉献精神,善于做好新形势下群众工作;
2、全日制普通高校大专及以上学历;
3、铅山县建档立卡脱贫户家庭成员、“雨露计划”资助的职业院校学生;
4、年龄在35周岁以下(1989年3月13日以后出生);
5、有下列情形之一者不得作为选聘对象:
(1)正在接受或受过刑事处罚的;
(2)在各级公务员招考和企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员,或曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
(4)受处分期间或未满处分影响期限的;
(5)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;
(6)有传染性疾病、癫痫等家族遗传病史,吸毒史或对特种药物有依赖性的和其他不良行为的;
(7)其它情况不适合任职的。
三、工资待遇
1、基本工资。基层就业公共服务专岗人员薪资待遇由用人单位按照不低于全县最低工资标准发放,县就业创业服务中心按照就业补助资金有关规定予以补贴。
2、任职期间,任职人员必须服从人社局和所在地党组织工作安排,实行坐班制,按照就业之家管理制度严格执行。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:截止2024年3月25日
2、报名地点:铅山县就业服务中心四楼公共服务股(劳动大厦四楼)
5、报名办法:采取现场报名的方式,请报考人员在规定的时间携带户口本(户主页及本人页)、身份证原件及复印件、毕业证(含复印件)及学信网学籍证明、《铅山县2024年公开招聘基层就业公共服务岗位报名表》(一式二份)及一张本人近期一寸彩色照片。
(二)面试
由就业创业服务中心组织面试,按照面试成绩从高分到低分,确定人选。
(三)考察政审
面试合格人员确定为考察政审对象,考察政审合格者,签订聘用合同。
五、管理方式
基层公共服务专岗人员在岗期间,由用人单位与其签订用工协议或劳动合同,合同实行一年一签,一年一考核。
为进一步提升全县公共就业服务水平,着力建设运行好“5+2就业之家”,助力乡村振兴。根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅《关于做好基层就业公共服务岗位招聘工作的通知》(赣人社字〔2023〕327号)文件精神,决定选聘基层就业公共服务专岗人员2名。现将有关招聘事项公告如下:
一、选聘对象及数量
1、选聘人数:4人;
2、选聘职位:铅山就业之家基层公共服务专岗人员3人;篁碧畲族乡就业之家基层公共服务专岗员1人。
二、报名条件及招聘对象
1、遵纪守法,政治思想素质好,工作能力强,有较强的吃苦和奉献精神,善于做好新形势下群众工作;
2、全日制普通高校大专及以上学历;
3、铅山县建档立卡脱贫户家庭成员、“雨露计划”资助的职业院校学生;
4、年龄在35周岁以下(1989年3月13日以后出生);
5、有下列情形之一者不得作为选聘对象:
(1)正在接受或受过刑事处罚的;
(2)在各级公务员招考和企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员,或曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
(4)受处分期间或未满处分影响期限的;
(5)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;
(6)有传染性疾病、癫痫等家族遗传病史,吸毒史或对特种药物有依赖性的和其他不良行为的;
(7)其它情况不适合任职的。
三、工资待遇
1、基本工资。基层就业公共服务专岗人员薪资待遇由用人单位按照不低于全县最低工资标准发放,县就业创业服务中心按照就业补助资金有关规定予以补贴。
2、任职期间,任职人员必须服从人社局和所在地党组织工作安排,实行坐班制,按照就业之家管理制度严格执行。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:截止2024年3月25日
2、报名地点:铅山县就业服务中心四楼公共服务股(劳动大厦四楼)
5、报名办法:采取现场报名的方式,请报考人员在规定的时间携带户口本(户主页及本人页)、身份证原件及复印件、毕业证(含复印件)及学信网学籍证明、《铅山县2024年公开招聘基层就业公共服务岗位报名表》(一式二份)及一张本人近期一寸彩色照片。
(二)面试
由就业创业服务中心组织面试,按照面试成绩从高分到低分,确定人选。
(三)考察政审
面试合格人员确定为考察政审对象,考察政审合格者,签订聘用合同。
五、管理方式
基层公共服务专岗人员在岗期间,由用人单位与其签订用工协议或劳动合同,合同实行一年一签,一年一考核。
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