湖北教综高频考点专讲精练营
教综高频考点专讲精练营
2024-03-22 10:54来源:襄阳市教育局
共招5人。
03月22日
待发布
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神,湖北文理学院附属中学现面向社会公开招聘紧缺高层次人才5名。
一、招聘数量及条件
(一)湖北文理学院附属中学拟公开招聘紧缺高层次专业人才 5名。岗位条件详情见《湖北文理学院附属中学2024年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》。
(二)基本条件
1. 有中华人民共和国国籍;
2. 取得国家承认的岗位条件要求的学历;硕士研究生及以上学历,专业对口,研究生专业须为本大类专业。(境外留学的研究生应有教育部出具的相关学历认证)
3. 硕士研究生年龄30周岁以下。(年龄计算截止时间2024年1月1日)
4.具有高中教师资格证。
5. 具有良好品行,身心健康,体检合格,无不适合教育教学工作的身体(生理)缺陷。
(三)有下列情形之一的,不受理应聘:
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.现役军人;
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员;
6.报名时已在襄阳市辖区(含县区)内机关、事业单位、国有企业工作的在职在编人员。
二、报名及资格审查
自公告发布之日起至2024年3 月31 日,报名人员可先通过发邮件的形式将个人简历(附照片)、有关证书、证明材料的电子版扫描件,发至我单位办公室邮箱467198753@qq.com(个人简历发送至邮箱时,邮件名称为姓名+学科+毕业学校)。
经初步审核、筛选,确定符合条件者,学校将通知面试、试讲等具体事宜。
三、考试办法
采用面试的形式。
四、考察、体检、备案、拟聘人员确定、聘用管理
(一)考察、体检。根据面试成绩,确定考察和体检对象。审核人事档案,对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》,由我校指定在县级以上综合性医院进行。
(二)办理备案手续。我校将就业协议书、面试、考核过程中原始材料报市教育、市人社局审核备案。
(三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后,招聘单位在本单位、市教育局、市人社局网站向社会公示招聘结果(包括姓名、学校、专业),公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。
(四)办理聘用手续。公示期满无异议的,我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定,办理聘用手续。
五、联系方式
邮箱:467198753@qq.com
咨询电话:点击查看 钱老师
监督电话:点击查看
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神,湖北文理学院附属中学现面向社会公开招聘紧缺高层次人才5名。
一、招聘数量及条件
(一)湖北文理学院附属中学拟公开招聘紧缺高层次专业人才 5名。岗位条件详情见《湖北文理学院附属中学2024年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》。
(二)基本条件
1. 有中华人民共和国国籍;
2. 取得国家承认的岗位条件要求的学历;硕士研究生及以上学历,专业对口,研究生专业须为本大类专业。(境外留学的研究生应有教育部出具的相关学历认证)
3. 硕士研究生年龄30周岁以下。(年龄计算截止时间2024年1月1日)
4.具有高中教师资格证。
5. 具有良好品行,身心健康,体检合格,无不适合教育教学工作的身体(生理)缺陷。
(三)有下列情形之一的,不受理应聘:
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.现役军人;
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员;
6.报名时已在襄阳市辖区(含县区)内机关、事业单位、国有企业工作的在职在编人员。
二、报名及资格审查
自公告发布之日起至2024年3 月31 日,报名人员可先通过发邮件的形式将个人简历(附照片)、有关证书、证明材料的电子版扫描件,发至我单位办公室邮箱467198753@qq.com(个人简历发送至邮箱时,邮件名称为姓名+学科+毕业学校)。
经初步审核、筛选,确定符合条件者,学校将通知面试、试讲等具体事宜。
三、考试办法
采用面试的形式。
四、考察、体检、备案、拟聘人员确定、聘用管理
(一)考察、体检。根据面试成绩,确定考察和体检对象。审核人事档案,对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》,由我校指定在县级以上综合性医院进行。
(二)办理备案手续。我校将就业协议书、面试、考核过程中原始材料报市教育、市人社局审核备案。
(三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后,招聘单位在本单位、市教育局、市人社局网站向社会公示招聘结果(包括姓名、学校、专业),公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。
(四)办理聘用手续。公示期满无异议的,我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定,办理聘用手续。
五、联系方式
邮箱:467198753@qq.com
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